Resenha do livro gerente minuto

RESENHA CRÍTICA – O GERENTE MINUTO SANTA MARIA DA VITÓRIA 2009 DANIEL NASCIMENTO DOS SANTOS RESENHA CRÍTICA – O GERENTE MINUTO Trabalho requisitado pela disciplina de Gestão de Pessoas I, do curso de Bacharel em Administração, 3º semestre, da Faculdade de Ciência, Tecnologia e Educação – FACITE, para fins avaliativos. Professora: Laédiane Dourado. SANTA MARIA DA VITÓRIA 2009 O livro “O Gerente Minuto”, de Kenneth Bancharde e Dr. Spencer Johnson, conta a história de um rapaz que vai a busca de um gerente eficaz para trabalhar e aprender com ele. No entanto, quanto mais ele procurava, mais difícil ficava a sua busca. Todos que encontrara eram ou completamente voltados para as tarefas ou para os indivíduos que as executa. Porém, nenhum deles possuíam o que ele almejava encontrar. Certo dia ouve falar de um gerente especial que vivia em uma cidade próxima à sua e resolve visitá-lo. Ao falar com ele se surpreende em saber que se considera um Gerente Minuto e começa a indagá-lo. Descobre então que é necessário apenas de poucos minutos para conseguir das pessoas grandes resultados. Não acreditando nestas palavras, resolve conversar com o pessoal do Gerente a fim de descobrir mais sobre este peculiar modelo de gestão. A primeira pessoa com quem fala é o Sr. Trenell. Com ele descobre o primeiro dos três segredos para se tornar um Gerente Minuto: O Estabelecimento de Objetivos-Minuto.…

Graduação em Comunicação Social pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas, 1995). Graduação em Direito pelo Centro Universitário Padre Anchieta (Unianchieta, Jundiaí/SP, 1989). Professora efetiva do Curso de Publicidade e Propaganda, da Universidade Federal de Goiás (UFG). De sua produção acadêmica, destacam-se os livros Comunicação Organizacional, sobrevivência empresarial (2006) e Século XXI: a Publicidade sem fronteiras? (2011), no qual atuou como uma das…

Administracao UFSC Resenha Crítica livro Planejamento Estratégico: Os pressupostos básicos para uma implantação eficaz. “Planejamento Estratégico: Os pressupostos básicos para uma implantação eficaz.” (Atlas, 2011), de Mauricio Fernandes Pereira e Juliane Inês Di Francesco Kich, traz um conjunto de práticas e conceitos sobre como fazer o planejamento estratégico funcionar na prática, mostrando os passo que devem ser seguidos para que uma organização consiga implementar e implantar…

Resenha Crítica – Gestão de Recursos Humanos Por meios de pesquisas intranet e resumo de livros, entendi que a objetividade e as funções em geral da Gestão de Recursos Humanos é estabelecer propostas, organizações e desenvolvimentos, dando consistência e referência a uma prática voltada para promoção da competitividade, autodesenvolvimento e engajamento das pessoas para o cumprimento eficiente e eficaz das atividades e alcance dos objetivos e metas individuais e…

turbulência. O mercado internacional e a crise mundial fazem deste livro uma boa atividade didática para gestores e especialistas que associam globalização e tecnologia à nova conjugação de fatores para redução de custos e desenvolvimento dos negócios, mas que não esperavam que um novo colapso empresarial trouxesse um singular nível de risco ao mercado: a incerteza. O trabalho trata de táticas de marketing e gestão, por meio de estudos de casos de empresas mundiais, para desenvolver os…

Resenha critica do Livro: Muito Além do Lucro – Como um plano de participação pode transformar você e sua empresa. Beto Colombo, autor do livro Muito Além do Lucro – Como um plano de participação pode transformar você e sua empresa, publicado em 2010, conta-nos a historia de como Beto Colombo começou com a empresa Anjo Tintas e Solventes e com o Plano de Participação de Resultados na empresa. Beto Colombo começou a trabalhar com 15 anos e não gostava de comodismo, saiu de…

CURSO DE BACHARELADO EM CIÊNCIAS E TECNOLOGIA GÊNEROS TEXTUAIS ACADÊMICOS: RESUMOS E RESENHAS, ENSAIO TEÓRICO, RELATÓRIOS TÉCNICOS DE PESQUISA, ARTIGOS CIENTÍFICOS. I RESUMOS E RESENHAS * Resumos ou sínteses de texto Tipo de trabalhos didáticos comumente exigidos pelas escolas superiores e/ou universidades, os quais diferem dos resumos técnicos científicos; Estes resumos e sínteses são feitos a partir do fichamento de um livro. Não se trata, portanto, de um trabalho de…

Resenha Critica Resenhísta Terezinha Bazé de Lima ESTEBAN, Maria Teresa (org.). Escola, Currículo e Avaliação 2° Ed. – São Paulo: Cortez, 2005. Maria Teresa Esteban do Valle, possui graduação em Pedagogia pela Universidade Federal Fluminense (1983), mestrado em Educação pela Universidade Federal Fluminense (1992) e Doutorado em Doutorado em Filosofia y Ciencias de laEducación pela Universidade de Santiago da Compostela (1997). Atualmente é professora associada I da…

Livro Liderança em Gestão Escolar – Heloísa Lück – Compilação de fichamentos 1) Um breve resumo sobre as principais idéias do livro. O livro nos coloca a questão do significado da liderança e de sua relação com a gestão escolar como sendo um processo dinâmico de contribuição contínua, tendo em vista que os fatos, fenômenos, processos e idéias no contexto sócio-cultural estão em constante transformação. São esses fatores influenciados pelo momento histórico e pragmático em que se…

ELABORAÇÃO DE RESENHA Fonte: Manual para elaboração de trabalhos científios. FAIDER-SEI, extraído de www.sei-cesucol.edu.br/pdf/Manual_Revisado.pdf. CAÍTULO IV – ELABORAÇÃO DE RESENHAS 1 CONCEITO Para ter a habilidade de elaborar uma resenha, primeiramente é necessário saber o que é uma resenha. Resenhar é fazer uma recensão apreciação breve de um livro ou de um escrito isto é, a resenha é um resumo sucinto um livro, artigo ou qualquer tipo de texto científico. A resenha pode…