Comuninicação organizacional (kátia keller) resenha

KELLER, K. Comunicação Organizacional,. sobrevivência empresarial. 2ª edição. São Paulo: Olho d’Água, 2006. 86 p.

Kátia Raquel Bonilha Keller possui Doutorado em Letras (conceito 4/Capes) pela Universidade Presbiteriana Mackenzie/SP (2010). Mestrado em Comunicação e Mercado pela Faculdade de Comunicação Social Cásper Líbero/SP (2002). Graduação em Comunicação Social pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas, 1995). Graduação em Direito pelo Centro Universitário Padre Anchieta (Unianchieta, Jundiaí/SP, 1989). Professora efetiva do Curso de Publicidade e Propaganda, da Universidade Federal de Goiás (UFG). De sua produção acadêmica, destacam-se os livros Comunicação Organizacional, sobrevivência empresarial (2006) e Século XXI: a Publicidade sem fronteiras? (2011), no qual atuou como uma das organizadoras e como co-autora. Atua como docente (Graduação e Pós-Graduação) desde agosto de 2000. Membro do Comitê de Avaliação de trabalhos para os congressos da Intercom (Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação).

Nos três pequenos capítulos que integram a obra escrita pela professora Kátia Raquel Bonilha Keller é destacada de maneira clara a importância da Comunicação para equilíbrio essencial e a sobrevivência das organizações. Com o intuito de criar uma marca forte os gestores de processos comunicacionais desempenham um papel fundamental. Cabendo-lhes definir as melhores estratégias e escolher as ações mais eficazes. Neste sentido, o livro apresenta as principais ferramentas da comunicação organizacional como também do marketing com destaque na área de relações públicas, nele são abordados os temas básicos para que um planejamento estratégico de comunicação de marketing seja estruturado de forma a trazer resultados satisfatórios para as organizações dentro do tempo estipulado.
O primeiro capítulo trata da importância da comunicação para uma organização, nele a autora afirma que a comunicação deve ser uma das prioridades