Resenha Crítica sobre Gestão por Competências

PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO RESENHA CRÍTICA SOBRE GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Rio de Janeiro - RJ 2014 INTRODUÇÃO Num cenário global de busca por maximização de resultados, a gestão por competências, considerada uma alternativa aos modelos gerenciais usualmente empregados pelas organizações, visa a orientar esforços para atrair, averiguar e aplicar, nos diversos níveis da organização, as competências necessárias à consecução de seus objetivos. A fim de conjugar e integrar os diversos componentes para o atingimento dessa finalidade é que se chega ao mapeamento de competências, mediante o uso de inúmeras técnicas e métodos. DESCRIÇÃO DO ASSUNTO Inicialmente, a noção de competência neste trabalho deve ser entendida sob dois enfoques: o individual, sendo este o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes expressas pelo desempenho profissional no contexto organizacional e que produz um resultado, ou competência referente a equipes de trabalho ou organizacional, que nada mais é do que as relações sociais dos indivíduos vivendo no grupo e de seus sinérgicos relacionamentos de competência. Em acréscimo a tal conceito, a gestão por competências reflete a possibilidade de planejamento, captação, desenvolvimento e avaliação do ambiente organizacional com foco nos seus objetivos. Com base nesta gestão, existe um processo que se inicia na…

algumas são virtuais. Competências Básicas São aquelas características pessoais essenciais para o desempenho da atividade. Todo funcionário precisa possuir um conjunto de competências básicas para desenvolver suas atividades na empresa. Gestão do Conhecimento As pessoas transformam a informação em conhecimento, fazendo comparações, analisando conseqüências, buscando conexões e conversando com outras pessoas sobre as…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS EDER DE JESUS BARBOSA RESENHA CRÍTICA SOBRE O ARTIGO PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS; HABILIDADES E ATITUDES DOS GERENTES DE PROJETOS BRASILEIROS: UM ESTUDO QUALITATIVO E EXPLORATÓRIO Salvador/BA 2012 2 EDER DE JESUS BARBOSA RESENHA CRÍTICA SOBRE O ARTIGO PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS; HABILIDADES E ATITUDES DOS GERENTES DE PROJETOS BRASILEIROS: UM ESTUDO QUALITATIVO E EXPLORATÓRIO Resenha crítica…

2014 REFERÊNCIA SIQUEIRA. Técnicas secretarias. Revista Fenassec, Federação Nacional das Secretarias e Secretários. ALDAY, Hernan Contreras. O planejamento estratégico dentro do conceito de administração estratégica. Disponível em: http://www.fae.edu/publicacoes/revistadafae. Acesso em 01 jun 2010. RESUMO O secretáriado, por intermédio de seu compromisso nas organizações, transformou seu estereótipo de simples encarregada de tarefas que…

DISCIPLINA MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA SEMIPRESENCIAL MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA – SEMIPRESENCIAL AULA 5: PREPARAÇÃO, EXECUÇÃO E ORGANIZAÇÃO DE PESQUISA CIENTÍFICA OBJETIVOS DA AULA 5: - Aprender a desenvolver um plano de trabalho - Conhecer as principais características do Fichamento, do Resumo e da Resenha - Aprender como armazenar informações - Saber como se preparar uma iniciar uma pesquisa científica AULA 5 - Aprender a desenvolver um cronograma de execução de pesquisa -…

ESPECIAL Dia da Água Dia da Mulher Páscoa ANÚNCIOS RELACIONADOS Resenha Livros do brasil Ver filme Redação resumo DISCIPLINAS Artes Biografias Biologia Espanhol Educação Física Filosofia Física Geografia Geografia do Brasil Gramática História História da América História do Brasil História Geral Inglês Italiano Literatura Matemática Português Quí­mica Redação Sociologia VESTIBULAR Bolsa de Estudo Cotas Guia de Profissões Intercâmbio Notícias…

palavras, apresentando de forma breve o que encontraremos a seguir quando formos fazer a leitura do relatório). Destaque a importância da Avaliação e Gestão do Desempenho para as organizações. DESENVOLVIMENTO: ETAPA 1 Resenha crítica: Gestão do desempenho e Competências Elaborar uma resenha crítica, ressaltando os pontos mais relevantes e estabelecendo reflexões com base na leitura realizada. Esta atividade deve ter…

EDUARDA TOLEDO DA SILVA RESENHA CRÍTICA SOBRE O FILME: O DIABO VESTE PRADA RECIFE 2012 EDUARDA TOLEDO DA SILVA RESENHA CRÍTICA SOBRE O FILME: O DIABO VESTE PRADA Resenha crítica apresentada na disciplina Administração e Gestão do Relacionamento com o Cliente, ministrada pela professora Clécia Rufino de Santana, do Instituto Pernambucano de Ensino Superior. RECIFE 2012 INTRODUÇÃO Este…

Resenha Crítica (envio de arquivo) Leia o texto “Gestão do conhecimento: uma revisão crítica” disponível na biblioteca e faça uma resenha crítica, tendo como eixo uma comparação com o conteúdo do(s) capítulo(s) correspondente(s) no Caderno de Estudos. Poste no memorial dentro do prazo estabelecido. As instruções para elaboração da resenha crítica na biblioteca. Resenha Crítica é a apresentação do conteúdo de uma obra, acompanhada de uma avaliação crítica. Expõe-se claramente e com…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 2014.2 Disciplina: Metodologia Científica – Orientador(a): Prof. Denilson Resumo e Resenha de Artigo CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: METODOLOGIA CIENTÍFICA RESUMO E RESENHA do artigo: O ADMINISTRADOR DE EMPRESES NA GESTÃO DO SÉC. XXI: DESAFIOS, TENDÊNCIAS E EXIGÊNCIAS PARA OS EMPREENDIMENTOS CORPPORATIVOS E VISIONÁRIOS. Alunos:  BILLY JOHW FERREIRA MARTINS Matrícula: 1044  DANIELE DA SILVA LEITE Matrícula: 1446 Turma: D – 2014.2…