Resenha Comunicação Robbins Stephen

recebimento dos clientes, mediante descontos pelo pagamento no prazo ou antecipadamente; Uso de meios eletrônicos: com a modernização do sistema bancário, hoje as agências são mais eficientes facilitando o trabalho dentro das empresas através da comunicação e agilização do processo de recebimento;  As melhores formas de cobrança: existem várias formas de cobrança que podem ser estudadas e adaptadas para melhorar a eficácia do processo de recebimento e de cobrança dos valores a…

tarefas, os operários deveriam ser pagos com bons salários e, principalmente, deveriam “deixar seu eu pessoal do lado de fora da empresa”, ou seja, não expressar qualquer aspecto de sua subjetividade ou interioridade. Como forma de controle, a comunicação zero era imposta aos operários, e era proibido qualquer diálogo com seus pares ou superiores. O processo profundamente mecânico é apresentado por Gareth Morgan (1996), na obra Imagens da Organização, que demonstra essa mecanização…

papel do líder de equipe é diferente do papel tradicional de liderança exercido pelos supervisores de primeira linha. J. D. Bryant, supervisor de uma fábrica da Texas Instruments, em Dallas, descobriu isso, de acordo com o exemplo apresentado por Robbins (2002): Um dia, ele estava supervisionando, feliz, os 15 funcionários responsáveis pela linha de montagem de placas de circuitos. No dia seguinte, foi informado que a empresa estava adotando o trabalho em equipe, e ele deveria tornar-se…

sua importância para o gerenciamento de pessoas. 1 13/08/2012 Bibliografia básica Bibliografia complementar ARAUJO, Luis Cesar G.. Gestão de Pessoas – Estratégias e Integração Organizacional. 2ª Ed. São Paulo: Atlas 2009. ROBBINS, Stephen P.. Comportamento Organizacional. 11ª ED. São Paulo: Pearson 2005. LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Práticas de Recursos Humanos – PRH Conceitos, Ferramentas e WAGNER III, John A. e JOHN R. Hollenbeck. Procedimentos. 1ª Ed.…

Serra Talhada – PE Abril – 2013 Sumário Introdução Definição Recrutamento Mudanças organizacionais Relatório Resenha critica do filme Modelo de gestão Organograma Desenvolvimento Relação entre empregado e empregador Plano de ação Objetivo geral Objetivos específicos Objetivos da empresa Justificativa Estratégias Cronograma Higiene e Segurança do trabalho

positivos, porém conforme afirma Chiavenato (2008) a rotatividade de pessoal elevada causa inúmeros e complexos aspectos negativos sendo correto afirmar que a médio e longo prazo a rotatividade provoca grandes prejuízos para a organização. Segundo Robbins (2002) toda organização tem alguma rotatividade, que pode ser positiva, à medida que funcionários não essenciais deixam a organização. Entretanto, a rotatividade normalmente implica em perda de pessoas qualificadas, sobrecarregando…

realização da missão da empresa. (SENGE, 1990) Segundo Chiavenato (1997), o líder deve ter uma acentuada habilidade de lidar com pessoas, de conviver com pessoas, de fazer as coisas com e por meio das pessoas. Deve possuir um enorme instinto de comunicação. Deve saber ouvir e deve saber falar. Saber 5 receber e saber transmitir mensagens e ideias. Saber entrevistar e comunicar. Ter uma forte dose de calor humano. Ter empatia e simpatia. Apesar de toda essa facilidade no…

e desenvolvimento de um país. A politica macroeconômica deseja manter o alto nível de emprego, estabilidade dos preços, distribuição da renda socialmente justa e o crescimento econômico. Baseado em Batista (2012) e em estudos em sala baseado em Robbins (2009), entende-se que o comportamento do indivíduo na sociedade é determinado pelos seus valores e por sua cultura, variando de um lugar para o outro exercendo grande influência no desenvolvimento econômico de um país. Na economia a…

Antonio César. Teoria Geral da Administração : Da Revolução Urbana à Revolução Digital. 5ª ed. São Paulo: Atlas, 2005, v.1. 56) RONCHETTI CARAVANTES, Geraldo. Administração : Teorias e Processos. 2ª ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008. 57) ROBBINS, Stephen Paul. Fundamentos de Administracao:Conceitos. 4ª ed. : Pearson, 2007. 58) SLACK, Nigel et al. Administração da Produção. 4ª ed. São Paulo: ATLAS, 2001. 59) KOTLER, Philip. Administração de Marketing : : análise, planejamento,…

2000. Rio de Janeiro: Book Express, 2000. BURNS, Patrick J. Windows, Word e Excel. Rio de Janeiro: LTC, 1993. MCVEY, Sharel. Excel quatro for Windows. Rio de Janeiro: LTC, 1993. COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO Processos da comunicação. Variedade e variação linguística. Coerência e coesão. Tipologia textual. Técnicas de resumo, resenha e relatório. Técnicas de apresentação. Noções básicas de metodologia científica. Bibliografia Básica ANDRADE, M. M.; HENRIQUES, A. Língua portuguesa: noções…