Resenha Comunicação Interpessoal

UNIDADE DE ESTUDO: LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTOS SEMESTRE / ANO: 2º / 2012 PROFESSOR (A): Dra. MARIA JOSÉ LEOTTI 2. EMENTA A leitura e a escrita na Universidade: linguagem e conhecimento. Pressupostos básicos: Concepções básicas de linguagem, comunicação, texto, leitura e escrita. Condições de produção da leitura e da escrita do texto acadêmico. Tipos de texto: estrutura e funcionamento. Argumentação, coesão e coerência textuais. 3. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Âmbitos/Competência(s)…

Resenha Individual: “Palavras – A Ferramenta do Executivo” Autores: Alain Chanlat e Renée Bédard Título Original: La gestion, une affaire de parole No texto os autores chamam a atenção especial à importância da palavra, em especial, a fala, instrumento por excelência da ação do executivo, o meio essencial para entrar em contato com outros e para obter resultados. Qualquer executivo que queira desempenhar bem as suas funções deve realizar o uso da palavra, porém poucos têm conhecimento da

RESENHA DO LIVRO Psicologia aplicada a administração de empresas De Cecilia Whitaker Bergamini Cacília Lima Chaves Araçuaí MG 2014 Cacília Lima Chaves RESENHA DO LIVRO Psicologia aplicada a administração de empresas De Cecilia Whitaker Bergamini Resenha apresentada ao Instituto Federal do Norte de Minas Gerais - Campus Araçuaí, na disciplina de Planejamento Estratégico, ministrada pelo Professor Mestre Franco Souza,

no ambiente de trabalho. 1.ed. São Paulo: LTr, 2002. DEL PRETTE, Almir; DEL PRETTE, Zilda A. P. Psicologia das relações interpessoais: vivências para o trabalho em grupo. 1.ed. Petrópolis: Vozes, 2001. FIGUEIREDO, Guilherme J. Purvin de. Direito ambiental: e a saúde dos trabalhadores. 1.ed. São Paulo: LTr, 2000. FRITZEN, Silvino José. Relações humanas interpessoais: nas convivências grupais e comunitárias. 12.ed. Petrópolis: Vozes, 2001. GOMES, Débora Dias. Fator k…

conflitos, interesses e diversidades dos mercados. Conhecer o processo de desenvolvimento de pesquisas de mercado, analisando criticamente os dados obtidos e convertendo-os em informações para a tomada de decisão. Conhecer e desenvolver programas de comunicação organizacional, reconhecendo a importância primeira das pessoas, como pressuposto para criação de um ambiente propício para o aprendizado, para a resposta a ambientes turbulentos e para a descoberta de novas formas de atuação.…

RESUMO DA MATERIA DO AVA : 7, 8, 9 E 10 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Obs.: A partir do resumo, cada um fará a sua resenha argumentativa, pois cada cabeça é uma sentença, e o texto quer exatamente isso a nossa intepretação desta situação. Leiam e deem sua opinião conforme o roteiro do trabalho pede, abaixo vai o roteiro do trabalho em caso de duvidas como faze-lo... Passo 1: Leia com atenção o trecho abaixo: "Todo mundo quer um trabalho desafiador. Essa afirmação é falsa. Muitos…

Eliane Laureano de Lima O FENÔMENO DA COMUNICAÇÃO. A sociedade moderna está cercada de todos os lados pelos vários sistemas de comunicação. Estudar a comunicação social é uma necessidade atual de todos os povos em qualquer parte do mundo. Conhecer e dominar os sistemas de informação e da comunicação é indispensável no mundo globalizado. Neste período de transição o ser humano vive momentos de incertezas da comunicação e de (in)comunicação, das crises políticas,…

❖ Francisca de Fátima S. Maciel ❖ Francelina de Azevedo Neta Amaral ❖ Maria Alice de Oliveira NATAL / RN 2010 TRABALHO EM GRUPO RESENHA SOBRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO I. CONCEITO: Segundo Chiavenato (1981) - É uma sistemática apreciação de desempenho do indivíduo no cargo e do seu potencial de desenvolvimento através da avaliação de desempenho quando podem ser observadas

de serviços,são as características do fordismo que estão presentes na sociedade atual.Os conceitos fordista aplicados nas organizações no século xix, na atualidade,e o fordismo informal. Apontar as mudanças que ocorreram no mundo do trabalho,comunicação,tecnologias,terceirização,empregos informais,e espectativas futuras. Definir as semelhança entre trabalho,cultura e ideologia,os conceitos de Max,e abordar as modificações do comportamento nas organizações. A reestruturação do modo…

RESENHA DO LIVRO: MOROZ, Melania; GIANFALDONI, Mônica Helena Tieppo Alves. O Processo de pesquisa: iniciação. 2ª ed. Brasília: Liber Livro Editora, 2006, 124p. O livro O Processo de Pesquisa: iniciação, de Melania Moroz e Mônica Helena T. A. Gianfaldoni traz orientações ao pesquisador iniciante quanto às etapas do processo de pesquisa científica na área da educação, abordando aspectos importantes a serem observados, destacando a formulação do problema a ser pesquisado, o planejamento,…