Resenha Clima Organizacional

do aprendizado. 2) Conceito de liderança em gestão escolar. A liderança corresponde a um conjunto de ações, atitudes e comportamentos assumidos por uma pessoa, para influenciar o desempenho de alguém, visando a realização dos objetivos organizacionais. Corresponde a capacidade de exercer influência sobre as pessoas individualmente ou em grupo, de maneira que pratiquem suas ações de modo voluntário ou motivado, reconhecendo que fazem parte de uma equipe. Essa influência na escola…

tratando de soluções tecnológicas corporativas. A visão da empresa e querer ser reconhecida como a melhor empresa em soluções e serviços de tecnologia da informação e gestão da infraestrutura tecnológica do ambiente empresarial. Seus valores organizacionais são: - Melhoria contínua; - Persistência; - Inovação; - Respeito. E seus valores dão um senso de direção comum para todos a orientam os comportamentos desejáveis no dia a dia da empresa. O time synapse sabe que a…

pesquisa bibliográfica buscando fontes de informação sobre este assunto. Bressan (2010) explica que a pesquisa bibliográfica é um tipo de Pesquisa Documental que se utiliza principalmente de fontes secundárias para o estudo, ou seja, artigo, livros, resenhas, revistas etc. Para Gonçalves (2001) a finalidade da pesquisa bibliográfica é colocar o investigador em contato com o que já se produziu a respeito do seu tema de pesquisa. Após ser realizada a pesquisa bibliográfica foi…

DIBELLA, A. J.; NEVIS, E. C. Como as Organizações Aprendem: Uma Estratégia Integrada Voltada para a Construção da Capacidade de Aprendizagem. São Paulo: Educadores, 1999. VELOSO, E. F. R.; NAKATA, L. E.; FISCHER, A. L.; DUTRA, J. S. Pesquisas de clima organizacional: o uso de categorias na construção metodológica e análise de resultados. In: Anais do Enanpad. Rio de Janeiro: Anpad, 2007. X Bibliografia REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA Livros ANTUNES, Maria Thereza P. Capital…

paga- mento aos fornecedores, produção, estocagem, venda e recebimento das vendas.(OLIVEIRA, 2005, p.8). Gestão de Pessoas e as mudanças Organizacionais A gestão de pessoas é geral e imprescindível nas organizações, e sua aplicação é variável de acordo com a contingência e situação de cada empresa, podendo alterar pelo modelo de estrutura organizacional adotada. Essa área vem passando por mudanças, uma das grandes transformações foi principalmente na relação de pessoas, pois…

RESENHA Algumas observações sobre a obra de G. Elton Mayo Carlos Osmar Bertero I. Resenhista II. Autor III. A obra IV. Resenha 1. Introdução 2. Fundamentos teóricos 3. As bases empíricas 4. Habilidades técnicas e habilidades sociais 5. Cooperação e conflito 6. Conclusão V. Referências bibliográficas I. Resenhista Michelle Fernandes Barbosa Araújo, graduanda no curso de Administração da Faculdade Cearense – Fortaleza - CE. II. Autor Carlos…

ETAPA 1 Relatório sobre Poluição Atmosférica Ultimamente o que se destaca na mídia são noticias sobre o clima, tais como: Queima de combustíveis fosseis, emissão de gases industriais, queimadas entre outros. Diante da situação em que vivemos, algumas atitudes rigorosas devem ser tomadas, tais como: Promover o reflorestamento de áreas degradadas Preservação de florestas naturais Sistema de transporte coletivo de qualidade Manter um monitoramento e fiscalização sobre lugares…

Resenha do livro "O Monge e o Executivo" de James C. Hunter Este foi o primeiro livro sobre liderança que eu li. Já estava com muita vontade de ler este livro, mais até então ainda não tinha criado coragem para ler. Após ler "O monge e o executivo", comecei a pegar gosto por ler este tipo de livro. Ele conta uma história de um executivo de uma empresa que, no limite do stress, é inscrito pela mulher em um programa para reflexão em um monastério. Lá, o monge que recebe o…

principais efeitos causados por outsourcing (terceirização) e offshoring (expatriação) nas relações de trabalho e no ambiente organizacional, especificamente por meio da percepção dos funcionários de uma corporação envolvida há décadas em processos de terceirização e que, mais recentemente, adotou offshoring para o Brasil. Os funcionários percebem melhoras organizacionais trazidas pelos processos de expatriação e/ou terceirização? Quais os efeitos positivos e/ou negativos esses…

Resenha do livro liderança em gestão escolar Artigo por Antonio Gregorio dos Santos Martins - terça-feira, 17 de setembro de 2013 Livro liderança em gestão escolar Um dos pontos tratados no livro é a importância da elucidação de significados, que embora para muitos possa causar certa insegurança tratar de questões como a liderança é fundamental para se ter um conceito e moldar ideias. O livro destaca que há uma relação direta entre a qualidade de liderança dos gestores e a qualidade do ensino e