Requisitos Funcionais E Não Funcionas

........... ção ...................... .....................................................................................................13 3.4.2 2 Requisito em PPs e STs ................. os S .....................................................................................................14 3.4.3 3 Requisito em TOE..... os ...................... .....................................................................................................15 3.4.4…

organizacional. Requisitos do Desenho Organizacional O Desenho Organizacional contribui de quatro maneiras diferentes para a organização, ou seja, procura atender a quatro requisitos básicos: 1. Como Estrutura Básica (divisão do trabalho e diferenciação). 2. Como Mecanismo de Operação (regras e regulamentos). 3. Como Mecanismo de Decisão (hierarquia de autoridade). 4. Como Mecanismo de Coordenação (integração). Os quatros requisitos precisam ser…

eletrônicas, diversões, etc; DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL: algoritmos não numéricos para resolver problemas que não sejam favoráveis à 10 computação ou à análise direta (Ex: Sistemas baseados em conhecimento). 5. Descreva os mitos Administrativos, do cliente e do profissional. Comente a realidade encontrada para cada mito. (*) Já temos um manual repleto de padrões e procedimentos para a construção de software. Isso não oferecerá ao meu pessoal tudo o que eles precisam…

de 3 metodologias Passo 03 – Tabelas Passo 03 – Tabela 2 – Vantagens e desvantagens das metodologias Conclusão da Etapa 1 - Método escolhido Etapa 02 Passo 1 – Requisitos Funcionais do projeto Passo 2 – Requisitos Não Funcionais do projeto Passo 3 – Definição das prioridades dos requisitos funcionais Bibliografia Introdução Uma empresa do ramo veterinário, cujo nome fantasia é CLIVET, deseja instalar um sistema computacional para melhorar os…

fluxograma é importante realizar um levantamento de dados. Este levantamento pode ser feito de acordo com as técnicas de pesquisa bibliográfica e institucional, entrevista com funcionários da empresa, observação direta. Os questionários não devem ser aplicados pois normalmente não traduzem a realidade; 3a Questão (Ref.: 201201684328) sem. N/A: PADRÕES PARA GESTÃO DE PROCESSOS Pontos: 0,0 / 1,0 Qual a finalidade do Comitê de Análise e Controle dos Processos? Permitir a…

Descreva o comportamento de falhas de Hardware x falhas de Software. Em geral as falhas de hardware provem do desgaste ou deterioração natural do equipamento. No software a maior parte das falhas são ocasionadas por situações não previstas no levantamento de requisitos, no momento de seu desenvolvimento e durante as mudanças que ocorrem após o software ser desenvolvido. 4. Quais são as principais aplicações do Software? As principais aplicações do software são: Básicos (Programas de…

possui * NP – Não possui * PP – possui parcialmente * NA – não se aplica Vantagens X Desvantagens | Vantagens | Desvantagens | Cascata | Fácil de entender; Minimiza o tempo de planejamento. Funciona bem para equipes tecnicamente mais fracas | Estimativas bastante imprecisas; Estrutura sequencial não permite que o planejamento seja refeito para correção de falhas; Pouca interação do Usuário/Cliente durante as atividades do desenvolvimento; O Usuário/Cliente não tem…

Evolução do software (1950-1965) - O hardware sofreu continuas mudanças - O software era uma arte “secundaria” para a qual havia poucos métodos sistemáticos -O hardware era de propósito geral - O software era específico para cada aplicação - Não havia documentação Foco era o hardware (1965 – 1975) - Multiprogramação e sistemas multiusuários - Técnicas interativas - Sistemas de tempo real - 1° geração de SGBD’s - Produto de software – software houses - Bibliotecas de…

Manutenção para adicionar ou modificar uma funcionalidade 3) Qual é a diferença entre verificação e validação de software? A Verificação é uma atividade, a qual envolve a análise de um sistema para Certificar se este atende aos requisitos funcionais e não funcionais. Já a Validação, é a certificação de que o sistema atende as necessidades e Expectativas do cliente. 4) Quais as vantagens do Desenvolvimento Sala Limpa (CLEAN ROOM) ? Prevenção ao invés de remoção de…

Recursos Humanos • É o conjunto de pessoas e recursos que geram uma receita vendendo seus produtos para um determinado público. •‘‘empresa é a unidade produtora cuja tarefa é combinar fatores de produção com o fim de oferecer ao mercado bens ou serviços, não importa qual o estágio da produção’’, NUSDEO (2002). 2 6 UNIDADE 1 – Estrutura Organizacional Conceitos Básicos Estrutura Organizacional • A estrutura organizacional é a forma como as empresas se organizam para desenvolver as…