O papel do psicológo na inclusão de pessoas com deficiência nas empresas

Análise da entrevista O objetivo deste trabalho é ter uma visão de como as pessoas com deficiências são inseridas nas instituições e empresas, e como os psicólogos trabalham para que esta inclusão ocorra. Tendo isso em mente o projeto tinha como tarefa entrevistar uma psicóloga de uma empresa, para que fosse a mediadora e referência para sabermos como é a rotina da mesma em relação as pessoas com deficiência inseridas na empresa. Começando a entrevista perguntamos quais eram os aspectos que ela determinava importantes para inserir a pessoa com deficiência ao trabalho. A Psicóloga respondeu que, a importância maior era verificar como o indivíduo foi ensinado a trabalhar, se estava apto a trabalhar, e se a empresa tinha condições para o tipo de deficiência do mesmo, porque não eram todas as deficiências que a empresa conseguiria atender por não ter acessibilidade adequada para a mesma. Segundo Vygotsky (2001), as funções psicológicas superiores são de origem sociocultural. Emergem dos processos psicológicos elementares, os quais são de origem biológica. Em outras palavras, compreende que a complexa estrutura humana é resultante do processo do desenvolvimento da história individual e social de cada pessoa. Defende o autor que esses processos se originam nas relações entre as pessoas e se desenvolvem ao longo do processo de internalização de formas culturais de comportamento, resultando, portanto, da interação dialética do homem e seu meio sociocultural. Ou seja,…

GRANDE DO SUL-UNIJUÍ JENIFFER DOS SANTOS STEFANI SCHOLLMEIER SUSAN PEREIRA VALÉRIA MORESCO PRECONCEITOS Deficiências Ijuí, RS 2015 O QUE LEVA AS PESSOAS A GERAR PRECONCEITOS EM RELAÇÃO AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIAS? 1. Preconceitos Preconceitos é a ideia ou a postura pré-concebida, sobre aquilo que foge dos “padrões” de uma sociedade, geralmente formando uma atitude discriminatória perante as pessoas, crenças, sentimentos, sendo assim uma ideia formada com…

É importante referir que a deficiência propriamente dita pode não ser um obstáculo intransponível para a pessoa. Contudo, o preconceito da sociedade em relação à pessoa portadora de deficiência rotula-a e condiciona o modo como esta passa a viver com a sua deficiência. Estes preconceitos têm ou podem ter origem na falta de informação que a sociedade dispõe sobre o portador de deficiência, e também sobre a deficiência propriamente dita, o que faz com que muitas vezes a pessoa portadora de…

Doença Mental: Preconceitos e Estigmas, por Luís Bethancourt. Publicado: 10/01/2012 em Reforma da saúde mental. Extraído de Saúde Mental e Harmonização Quando pensei em escrever este artigo fiz uma pesquisa no Google sobre as palavras “Transtorno Mental e Preconceito” (36.300), “Transtorno Mental e Estigmas” (19.500), “Doença Mental e Preconceitos” (74.600), Doença Mental e "Estigmas” (32.800) para saber se havia algo novo no mundo da net. A pesquisa deu os resultados mostrado…

Lígia Assumpção. Sobre crocodilos e avestruzes: falando das diferenças físicas, preconceitos e superação. In: AQUINO, Julio Groppa (org.). Diferenças e preconceitos na escola: alternativas teóricas e práticas. São Paulo: Summus, 1998, p. 11-30. A autora Lígia Assumpção Amaral é doutora em Psicologia Social pela Universidade de São Paulo e, atualmente, exerce o cargo de docente nessa mesma instituição. Tem diversas obras publicadas sobre a temática da diversidade e da exclusão…

nessa pesquisa exemplos, DEFINIÇÃO DOS OBJETIVOS: Dados os pressupostos das minhas justificativas, busco uma nova forma de educar, uma reforma da educação para a cidadania, também uma reforma dos educadores. Essa é uma tarefa política cuja finalidade é fazer do educador um cidadão melhor preparado e eficaz sendo capaz de transformar dificuldades em habilidades. Resumo – Essa pesquisa tem por fim estudar a importância da inclusão escolar de crianças com deficiência em…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR PORTADORES DE DEFICIÊNCIA: PRECONCEITO E DESCRIMINAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO ALTO ALEGRE 2013 IVAN SANTOS COSTA Portadores de Deficiência: Preconceito e Descriminação no Mercado de Trabalho Projeto integrador apresentado ao Centro Universitário Claretiano – CUC, como parte integrante da disciplina Introdução à Gestão de Recursos…

DIFERENÇA, DESVIO, PRECONCEITO E ESTIGMA: A QUESTÃO DA DEFICIÊNCIA Valdelúcia Alves da Costa 1. REFLETINDO SOBRE O CORPO DESVIANTE: AS QUESTÕES BÁSICAS Discutir a questão do desvio em nossa sociedade não tem sido uma tarefa simples, pois para VELHO (1985, p. 11), “O problema de desviantes é, no nível do senso comum, remetido a uma perspectiva de patologia”. E mais, “tradicionalmente, o indivíduo desviante tem sido encarado a partir de uma perspectiva médica preocupada em…

mercado de trabalho este cada vez mais competitivo, e para que o profissional consiga garantir seu lugar, precisa estar bem qualificado e sempre atualizado. A situação, ainda é mais grave quando se trata de pessoas portadoras de deficiência física, que além de todos esses agravantes, ainda tem que se deparar com o preconceito. Infelizmente os avanços científicos e sociais da humanidade moderna, ainda não foram suficientes para mudar esse quadro. Isso se deve a uma visão distorcida…

BRASILEIRA A Questão Da Pessoa Com Deficiência No Brasil Paulista, PE, Maio de 2013 Aluno: JOEL QUERINO CORREIA DIVERSIDADE, DESIGUALDADE E VIOLÊNCIA NA SOCIEDADE BRASILEIRA A questão da pessoa com deficiência no Brasil Trabalho individual apresentado à disciplina de Antropologia e Fundamentos Históricos Teóricos e Metodológicos do Serviço Social I, no Curso de Serviço Social da UNOPAR Universidade Norte do Paraná. Prof.ª Giane…