Relação De Trabalhos E Teorias Administrativas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TEÓRIAS DA ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - TEÓRIAS DA ADMINISTRAÇÃO Professora Mônica Satolani SÚMARIO 1 - INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 - DESENVOLVIMENTO..............................................................................

TGA – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Professor: Carlos MATTOS de Souza Junior O QUE É ADMINISTRAÇÃO? A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência). Vários autores definem de diversas maneiras a administração. Uma definição bem moderna: Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto

.......4 2.1 - Teoria Clássica da Administração......................................................................4 2.2 - Teoria da Burocracia..........................................................................................4 2.3 - Teoria Estruturalista...........................................................................................5 2.4 - Teoria das Relações Humanas...........................................................................5 2.5 - Teoria Comportamental.

Clássica  INTRODUÇÃO  A OBRA DE FAYOL  As funções básicas da empresa para Fayol  Conceito de Administração  Proporcionalidade das funções administrativas  Diferença entre Administração e Organização  Princípios Gerais da Administração de Fayol  TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO  Administração como Ciência  Teoria da Organização  Divisão do trabalho e especialização  Coordenação  Conceito de linha de Staff  ELEMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO  Elementos da Administração para…

Teoria comportamental administrativa: instrumento de motivação pessoal e crescimento das organizações Victor André Oliveira Malta Resumo O presente estudo apresenta a teoria comportamental da administração partindo dos principais conceitos que determinam os estudos comportamentais dentro das organizações, com o propósito de problematizar em que medida o modo pelo qual as necessidades das pessoas são tratadas influencia diretamente na motivação pessoal e consequentemente numa melhor qualidade

SUPERVISIONADAS – APS II, DP. SÃO PAULO 2014 SÚMARIO 1 - Introdução Esta obra consiste em abordagens e teorias aplicadas nas organizações ao longo dos anos, a partir do momento em que a administração começou a ser vista como uma ciência, essas teorias foram aplicas nas organizações no decorrer dos anos com a finalidade de aprimorar sua funcionalidade, entendendo os problemas e evoluindo na mesma proporção em que a…

produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Direcionava essa abordagem na racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos. O trabalho deveria ser decomposto, analisado e testado cientificamente e deveria ser definida uma metodologia a ser seguida por todos os operários com a padronização do método e das ferramentas. Além disso, defende…

thaisinha_crazylife@hotmail.com DESAFIO DE APRENDIZAGEM TGA PROFESSOR EAD. MA. MONICA F. SATOLANI PROFESSOR PRESENCIAL: RICARDO LEÃO DE MORAES PROFESSOR-TUTOR ANDRÉ LUÍS NEGRETTO FLORINDO RIBEIRÃO PRETO/SP 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 4 ABORDAGENS HUMANÍSTICAS, NEOCLÁSSICA, E ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO.................................................................................................9…

As teorias administrativas tiveram o auge de sua importância reconhecida a partir do inicio do século XX em conseqüência da Revolução industrial, onde se desencadeou um crescimento acelerado e desorganizado das empresas que precisavam de uma administração que fosse capaz de substituir o empirismo e a improvisação e também pela necessidade de uma maior eficiência e produtividade das empresas, para se equiparar com a concorrência e com a competição no mercado. De um modo resumido existia a…

Uniderp Interativa Administração Teorias da Administração Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Junior Andréia Aline Piala RA 394816 Glória de Dourados – MS, 14 de Setembro de 2012 A ADMINISTRAÇÃO COMO UMA HABILIDADE HUMANA E ACONTECIMENTOS SOCIAIS QUE OCASIONARAM O SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO Em todas as disciplinas e áreas do conhecimento, seja ela exata humana ou biológica, é de fundamental importância o estudo investigativo dos primeiros…