Relação De Documentos Para Admissão Do Empregado

Retenção na Carteira. * Pg.7. Exemplo de indenização. Pg.8. Responsabilidade Solidária. Pg.10. Responsabilidade Subsidiária. Pg.14. Resumo. Pg.15. Bibliografia. Registro em Carteira: A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento que registra a vida profissional dos brasileiros, reunindo informações que garantem os direitos do trabalhador como aposentadoria, seguro-desemprego e Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). Além do registro, devem também…

Costa Freire –RA 6576297381 Valparaiso de Goiás – GO 2014 Sumário Técnicas de Administração de Pessoal Relação de documentos para admissão de empregados Xerox normal dos documentos Dados a serem informados Convenção e acordos trabalhistas Apresentação dos cálculos (Horas trabalhadas, Férias, 13º Salário e Rescisão de Contrato)

............................................................................................................. 10 2. DOCUMENTO DISPONÍVEL EM MEIO ELETRÔNICO : ..................................................... 10 ANEXOS ....................................................................................................................... 12 RELAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO ................................................. 12 CONTRATOS ....................................................

DISCRIMINADOS 28 15.4 Encargos Sociais 30 15.5 Fechamento da Folha mês MAIO/2010 baseado nas informações anteriores. 31 16 Fechamento – Guia da Previdência Social 41 17 Fechamento IRRF - DARF – Documento Arrecadação Receita Federal 42 18 Modelos documentos necessários para Admissão 45 18.1 Registro de Empregados: 45 18.2 Recibo de Entrega da CTPS 49 18.4 – Carteira de Trabalho 52 18.6 Ficha de Salário Família 59 18.7 Termo de Responsabilidade 61 18.8 Acordo de Compensação de…

ADMISSÃO E FOLHA DE PAGAMENTO 1. INTRODUÇÃO Requisitos exigidos quando na elaboração de um contrato de trabalho, o departamento pessoal tem uma função importantissíma no futuro da empresa e do funcionário ele intermediará essa relação. A admissão de forma correta, seguinda todas as rotinas discriminadas abaixo. Neste trabalho pretendemos demostrar desta a forma desde admissão a elaboração de uma folha de pagamento de uma empresa.

As atividades da relação trabalhista estão cercadas de funções importantes que devem ser observadas de forma legal, não apenas pela ótica administrativa, mas pelas obrigações e conseqüências jurídicas que os atos provocam. Atentar para essas obrigações permitirá que a empresa e o empregado possa evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho. 1.1CTPS- A carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento de identificação que

empresa: admissão de funcionários, controle de presença, treinamento e orientação, compensação, e desligamento. Todas essas funções exige sempre um grande preparo por parte do profissional deste setor, pois ele precisa garantir que as leis garantidas pela CLT sejam cumpridas e que o funcionário sinta-se valorizado dentro da organização e dê o melhor de si para o crescimento de ambos. Iremos fazer uma analise de todas essas funções a seguir: Admissão de Funcionários A atividade de…

previdenciária, diminuindo a exposição da empresa com relação a perdas financeiras decorrentes de eventuais fiscalizações do Ministério do Trabalho e reclamações trabalhistas. O DP é considerado a porta de entrada e saída das Companhias, pois é lá onde se tem a primeira impressão de como é aquela Empresa motivando o novo colaborador a trabalhar e permanecer, além de se peça fundamental nos processo de demissões, onde um esclarecimento harmônico e humano com relação as pagamento das…

ROTEIRO DE PROCEDIMENTOS NAS RELAÇÕES EMPREGADOR / TRABALHADOR 1 – RELAÇÃO EMPREGADOR E TRABALHADOR: “Deve ser de mútuo respeito entre as partes, devendo fazer uso constante dos direitos e cumprir, com atenção, todos os deveres tanto por parte do empregador, quanto pelo trabalhador”. 2 – DOCUMENTOS QUE DEVEM FICAR DISPONÍVEIS NA EMPRESA E EXPOSTOS EM LUGAR VISÍVEL: a – Cartão de Inscrição no CNPJ; b – Espelho de Inscrição Estadual; c – Cadastro Municipal (CAE); d – Alvará de…

dos processos contábeis que se faz necessário, tanto para o contratador como para o empregado. Esse trabalho de pesquisa colabora para que o futuro Contador possa ter esclarecimento de como agir mediante às leis e códigos, bem como direitos e deveres de empresas, sendo que o não cumprimento das mesmas acarreta transtornos, multas e prejuízos ao empregador e ao empregado. Com relação à rotinas trabalhistas foram relacionados conceitos de folha de pagamento, proventos