Relação De Documentos Para Admissão Do Empregado

das Leis do Trabalho (CLT), contrato individual de trabalho é o acordo tacito ou expresso, correspondente à relação de emprego (art.442). Ao empregar os termos “acordo” e “relação de emprego”, o legislador mesclou as teorias contratualistas e anticontratualistas, conferindo uma natureza jurídica dúplice para o contrato de trabalho. Entretanto, é difícil afastar a natureza contratual da relação trabalhista, pois não se imagina trabalho livre que não derive de um acordo de vontades. O…

Nome: Aula 01 – 01 Introdução 1 Aula 02 – Empregado e Empregador 1 Aula 03 – Processo de Recrutamento e Seleção 2 Aula 04 – Documentação Necessária para a Admissão de Empregados 4 Aula 05 – Exame Médico 5 Aula 06 – Registro na Empresa 6 Aula 07 – Cálculo da Rescisão 2 Aula 08 – Preenchimento da TRCT 4 Aula 09 – Seguro Desemprego 7 Aula 01 – 01 Introdução As empresas precisam de funcionários para desenvolver suas atividades. Estes funcionários são de grande importância para que a

estudo tem como objetivo explicar algumas das funções exercidas pelo profissional da contabilidade, bem como demonstrar as formas como são elaboradas. A Folha de pagamento, por exemplo, que será a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho, de maneira simples e transparente, transformado em fatores numéricos, através de códigos, quantidade, referências, percentagens e valores, em resultados que formarão a folha de pagamento. Veremos sobre as diferenças…

UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG0336) – Prática do Módulo II 02/06/2014 RESUMO O tema estudado nesse trabalho foi Legislação e Prática Trabalhista através da prática real, teve como objetivo o conhecimento dos direitos e deveres dos empregados, assim como direitos e deveres dos empregadores a legislação trabalhista existe para proteger o trabalhador e para evitar futuras reclamações trabalhistas o empregador deve cumprir rigorosamente a legislação trabalhista…

conhecimento adquirido neste trabalho. DESENVOLVIMENTO 1 ROTINAS TRABALHISTAS Para formalizar a relação de emprego, são necessários alguns documentos, cuja apresentação pelo novo empregado terá como finalidade, além da sua identificação, possibilitar o correto desempenho das obrigações trabalhistas da empresa e do empregado. Documentos necessários para admissão: a) 1 foto 3x4; b) Carteira de Trabalho e Previdência Social(CTPS): obrigatória para o…

estudando e atualizando-se sempre. 2. Desenvolvimento Administração de pessoal é um departamento que executa algumas funções básicas para o andamento das atividades de uma empresa: admissão de funcionários, controle de presença, treinamento e orientação, compensação, e o desligamento. Nas atividades de admissão executada pelo setor de administração de pessoal desenvolve-se um processo de avaliação de necessidade (abertura de vagas), junto ao departamento envolvido, traçando o…

Previdência Social; na época do gozo de férias. O art.2º da Portaria n.41 de 28 de março de 2007 e o art. 41 da CLT estabelecem que o registro de empregados conterá obrigatoriamente as seguintes informações : 1. Identificação do empregado (nome, data de nascimento, filiação, nacionalidade, naturalidade); 2. Número e série da CTPS; 3. data de admissão; 4. cargo ou função; 5. remuneração e forma de pagamento; 6. local e horário de trabalho; 7. férias (com anotação após o primeiro…

cooperação, de sentido valorativo, tendente a prevalecer nas relações entre empregadores e empregados, integrando uns e outros na unidade objetiva e institucional da empresa. O trabalho adquire sentido ético – como dever social”. Essa nova concepção do trabalho haveria de refletir-se, fatalmente na própria posição do Estrado, que de modo gradativo, passava a intervir nas relações entre patrões e empregados, premido sobretudo, pelos conflitos sociais. Com a proclamação dos “Direitos…

fundamentais para o sucesso do negócio. Antes de dar entrada na papelada para abrir o negócio, o empreendedor precisa saber se seu negócio é viável. Para isso, deve coletar informações, que darão subsídio à elaboração do plano de negócios, documento que ajuda a tornar a empresa realidade. ETAPA 1 ABERTURA DE UMA EMPRESA COMERCIAL. Em algumas cidades e/ou estados se faz necessário comparecer, primeiro até a junta comercial ou em um cartório de…

00 2.3 Planejamento do Projeto 00 2.4 Situação Problemática 00 2.5 Definição das Premissas do Problema 00 2.6 Analise das Alternativas Técnicas 00 2.7 Analise da Situação de Recursos Humanos 00 3 REVISÃO DA LITERATURA 00 3.1 Admissão....................................................................................................11 3.2 Valorização de Pessoas............................................................................14 3.3 Segurança e Saúde no…