Relação Da Sociologia Do Trabalho Com As Das Teorias Da Administração

PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO GILVÂNIA COSTA LIMA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I. COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM. SOCIOLOGIA. FILOSOFIA Produção Textual I 1O SEMESTRE ADM Lmoeiro do Norte 2013 gilvânia costa lima PRODUÇÃO TEXTUAL 1 - 1O SEMESTRE ADM Trabalho apresentado ao Curso (BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO) da UNOPAR -…

A EVOLUÇÃO DAS TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO E SUA INFLUÊNCIA SOBRE OS INDIVIDUOS NOME NOME NOME NOME NOME Lagoa da Prata 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 3 REFERENCIAL TEÓRICO 4 3.1 Habilidades do Administrador 4 3.2 Evolução ou mudanças nas Habilidades do Administrador 5 3.3 A profissão de Administrador segundo Drucker 7 3.4 A visão dentro de teorias sobre o ser humano “Administrativo” 8 3.4.1 Administração científica 8 3.4.2 Na teoria da…

|CURSO DE ADMINISTRAÇÃO | |PLANEJAMENTO DE DISCIPLINA | |Disciplina: |Sociologia Aplicada a Administração I

SOCIOLOGIA APLICADA EM FINANÇAS Aline Nayara Parreão de Freitas Silva Jiselia Delgado Salete Carreiro Sá Profª. Jaqueline Alves Souza Faculdade Metropolitana de Marabá Administração em finanças (FIN 41) - Sociologia 01/10/2010 RESUMO Este trabalho tem o objetivo de relatar a importância dos conhecimentos sociológicos em relação à atuação do profissional de administração nas organizações, visando à integração humana para o desenvolvimento econômico. Conduzindo a empresa com…

mais importantes estão nas áreas da sociologia da religião, sociologia política, administração pública (governo) e economia. Seu objetivo e compreensão, interpretação, e explicação; Intenções de implicações das orientações religiosas e conduta, e conduta econômica do homem, o desenvolvimento do capitalismo. Representou a sociologia jurídica. Ele consiste na ideia que as ações são vivências humanas de sentido múltiplas Fundador da sociedade alemã de sociologia. Defendeu ante a…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Evolução da Teoria da Administração 4 2.1.1 Aspectos positivos na Administração 4 2.1.1.1. Marx, Weber e Durkheim, diferentes abordagens na compreensão da sociedade.....................................................................................................................6 2.1.1.1.1 Os niveis da linguagem e o uso das diversas situações ............................... 3 CONCLUSÃO .......................................

influencia dos filósofos, da igreja católica, da organização militar, da revolução industrial e dos economistas liberais para o surgimento da Teoria Administrativa. Filósofos – A sua influência em períodos tão desglobalizados, trouxe mais resultados positivos do que muitas empresas alcançaram atualmente. Igreja – Suas principais influências na administração foram: Unidade de comando; Hierarquia e Estrutura de organização. Militar – O planejamento, a estrutura de organização e a…

Iluminismo e o Renascentismo repudiavam o trabalho escravo, apoiavam a facilidade de mobilidade social e a extrema valorização da figura humana. Na Idade Contemporânea dois fatores, também vistos como duas “causas sociais”, dão um basta ao trabalho escravo e servil, abrindo espaço para o crescimento do trabalho assalariado. A Revolução industrial e a Revolução burguesa foram o último impulso restante para o pleno estabelecimento do capitalismo comercial e o trabalho assalariado como…

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 21 1. INTRODUÇÃO Para o aprofundamento no conhecimento dos autores apresentados em sala das respectivas escolas da Evolução da Teoria da Administração, propôs-se a elaboração de um trabalho com a biografia de alguns destes e de outros autores. Foram escolhidos os seguintes autores para compor este trabalho. No estudo da Abordagem Estruturalista foram escolhidos os autores: Max Weber, Peter Blau, Robert King Merton e Philip Selznick. Na Abordagem…

CETEP – Centro Territorial de Educação Profissional - Velho Chico SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL E PROCESSUAL DO TRABALHO A SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES A Sociologia das Organizações é um ramo da Sociologia que trata de investigar padrões de inter-relacionamento nas organizações, ou seja, nas Empresas. O objetivo da Sociologia das Organizações, além de investigar padrões que influenciam na implantação, na expansão e no desenvolvimento das organizações, é o de promover o claro…