Relaçoes Interpessoais Abordado Psicologia

Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Sociologia da Educação, Psicologia da Educação I, Processo Educativo no Contexto Histórico e Teoria Geral do Conhecimento. Profs. Bernadete Strang, Carlos Eduardo de Souza Gonçalves, Marcia Bastos e Okçana Batini. Tutora eletrônica: Claudia Veque Irias Tutor(a) de sala:LEONATA ANÁPOLIS 2012 Introdução Esta charge mostra a diferença existente nas relaçoes entre professores, pais e alunos no decorer do tempo. Conforme a 1ª…

DIREITO Adriana da Silva Favoretto – RA 3717636768 ARBITRAGEM, CONCILIAÇÃO OU MEDIAÇÃO Santo André 2012 Adriana da Silva Favoretto – RA 3717636768 ARBITRAGEM, CONCILIAÇÃO OU MEDIAÇÃO Atividade apresentado para a disciplina Psicologia Forense do CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA de Santo André, sob a avaliação da Profa. Débora Fernanda Joselino de Oliveira Santo André 2012 ARBITRAGEM, CONCILIAÇÃO OU MEDIAÇÃO I – Objetivo O presente trabalho tem por…

Almeida Ferreira Filho Revisão Técnica Rosilene Alves de Paiva rá e v ê i... c o V aqu por O que são conflitos interpessoais e intergrupais; a classificação dos tipos e os diferentes níveis de um conflito, como administrá-lo de forma eficaz e qual a melhor estratégia para resolução do conflito. É importante que possamos, nesta aula, fazer relações com a aula anterior (liderança), pois como líderes, muitas vezes, precisamos administrar conflitos no ambiente de…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV FRANCIELE POLLONI RA: 1235488 Curso: Gestão em Marketing 2012 Santa Maria 2012 Resumo Veremos o papel do líder na gestão de pessoas, o meio ambiente em que as relações se desenvolvem, os indivíduos envolvidos, suas crenças, valores, cultura, opiniões e outras variáveis. Ponto importante é a questão dos grupos sociais e como eles se formam. Grupos de interesses são formados por pessoas do mesmo…

Clínica Extensão Psicologia Hospitalar Anorexia Carolina Reis Coura Lima Marcella Renzetti Tartoni Tatiane Ramos Tavares Tayane Stéfanie Dias Aguiar Thaís Lemos de Faria Introdução  Clínica Extensão.  Busca compreender os transtornos alimentares, em especial, a anorexia.  A escolha do tema surgiu a partir do conhecimento do NIAB e do pouco conhecimento da população sobre o transtorno em si. Os objetivos são: Compreender os sintomas, causas e a importância do…

Influência do treino de controle do estresse nas relações interpessoais no trabalho The influence of stress control training on interpersonal relationships in the workplace Maria Angélica Sadir* Marilda Novaes Lipp** O estresse tem se tornado um problema de saúde comum, tanto no âmbito profissional como pessoal. Suas consequências nas organizações são percebidas pelas licenças médicas, queda de produtividade, desmotivação, dificuldades interpessoais, entre outros. As competências…

trabalho são muito mais importantes. As habilidades técnicas são necessárias, mas insuficientes para o sucesso das atividades de gestão. Os executivos não podem depender apenas de suas habilidades técnicas. Eles precisam também de habilidades interpessoais. Uma organização precisa ter políticas explícitas ou implícitas que orientarão a tomada de decisão. As organizações não se conduzem por si mesmas, daí a necessidade de um pensamento comum que norteie o administrador ao

Desinteresse pela escola, vestuário mais audaz e adulto, mudanças nas relações interpessoais, linguagem em que a sexualidade é banalizada ou banida. Sinais que podem indicar que nem tudo está bem. Escola e família devem estar atentas. Adolescência significa época de transição. Mudanças e descobertas. Curiosidade pelo sexo oposto. Um período complexo que importa acompanhar de perto. A relação com o próprio corpo ganha importância. A prostituição não pertence exclusivamente ao mundo…

A psicologia do trabalho é uma subdisciplina da psicologia que se dedica ao estudo, concepção, avaliação e reestruturação das atividades de trabalho. Devido ao grande número de estudos sobre a psicologia do trabalho, surge um novo campo de estudos, a psicologia industrial, que é a aplicação dos métodos e descobertas da psicologia, para a solução de problemas industriais. O termo psicologia industrial aparece em várias obras, mas a maioria dos autores prefere utilizar o termo…

Grupo de Encontro Karoline de Souza Flores¹ RESUMO: Trabalhar com grupo diz respeito ao campo da psicologia social que estuda o comportamento social do ser humano e o ambiente que o rodeia. Grupo é um conjunto de pessoas que partilham uma ou várias características comum. Este trabalho discutirá uma experiência com grupos adquirida durante o Estágio Supervisionado do curso de graduação em Psicologia da Universidade Salgado de Oliveira. O presente estudo tem por objetivo descrever a…