Relaçoes Humanas Na Vida

nos deter na complexidade da relação entre nossos eixos temáticos: sociedade e cultura. Vamos partir de uma escolha. Vamos assumir que as ciências humanas, têm uma forma específica de tratar a sociedade a qual, por sua vez, é resultante de processos culturais. Portanto estamos assumindo que a sociedade não é anterior, mas resultante – pois construção humana – de processos culturais específicos. Dessa forma nosso ponto de partida para entender a sociedade é a afirmação de que ela pode ser…

Teoria das Relações Humanas e Economia Solidária: o caso do Projeto Esperança/Cooesperança Gustavo Fontinelli Rossés Professor da Universidade Federal de Santa Maria/ Colégio Politécnico da UFSM. gfrosses@hotmail.com Cristiane Braida Gelatti Acadêmica do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Cooperativas. Universidade Federal de Santa Maria/ Colégio Politécnico da UFSM. crisgelatti@gmail.com Andriele da Silva Acadêmica do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Cooperativas

mudança por participar dos dinamismos próprios das relações sociais2. O processo social dos últimos séculos acelerou as mudanças, com conseqüências substanciais em todos os aspectos da convivência humana. A família, integrada nesse contexto, necessariamente passa por transformações de tal magnitude, que parece prestes a desaparecer. A investigação científica mais recente, no Brasil e no exterior, acumula dados que descrevem um enfraquecimento das relações familiares, mas identifica…

o estudo do Abandono Afetivo. Com as mudanças atuais e separações dos vínculos conjugais as relações entre pais e filhos tem sido afetadas, deixando esses de receber o sentimento e atenção natural de afeto. Cabe ao presente, analisar se há responsabilidade Civil pelo dano causado em razão da falta de afetividade e qual é o entendimento atual dos Tribunais. Palavras chave: Dignidade da Pessoa Humana. Abandono Afetivo. Responsabilidade Civil. ABSTRACT The object of this work…

o desempenho da organização do que seu sistema técnico, pois quando aplicada a visão comportamental, o ser humano estará no centro do processo administrativo e não o sistema técnico. A ciência comportamental traz conclusões a respeito da natureza humana, o homem é um animal social dotado de necessidades, de um sistema psíquico, de articular a linguagem com o raciocínio abstrato, tem aptidão para aprender, é orientado para objetivos e caracteriza-se por um padrão dual de comportamento…

fundamentado no processo de exclusão e inclusão, nesse caso, "diferenciando o grupo com direitos à participação na vida política". Esse processo de inclusão e exclusão foi o responsável pelas crises históricas vividas no decorrer da existência humana, por exemplo na Inglaterra, na França e nos Estados Unidos, séculos XVII e XVIII respectivamente. Os grupos excluídos dos direitos à participação na vida política só mudaram esse status quo sob muita convulsão, revolta, insurreição. Os…

como uma ciência fundamental para que você possa compreender como nossas relações sociais são profundamente influenciadas pelo conjunto complexo que forma a cultura. Em nossa convivência com outros, podemos perceber como os objetivos pessoais ou dos grupos aos quais pertencemos se chocam o tempo todo com limites, conflitos ou falta de compreensão. Compreender a cultura leva a uma nova postura que permite perceber nossa vida em sociedade como um fonte inesgotável de estabelecimento de…

Escola das Relações Humanas Ênfase: pessoas A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A origem da Teoria das Relações Humanas são: 1- A necessidade de humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da…

TRABALHO E FORMAÇÃO HUMANA Prof. Dr. Marcos Cassin Introdução Nesse texto buscaremos defender que não existe uma formação humana universal na busca da essência humana universal, mas uma formação humana histórica determinada pelos diferentes períodos do desenvolvimento das sociedades: que nas sociedades de classes, a concepção de humano é definida pela classe dominante que organiza o trabalho e o Estado, na sua concepção ampliada, para atender os interesses desta classe. Para…

Trabalhamos nesse artigo as considerações sobre a gestão utilizada pela Ceará Diesel e os meios que a empresa utiliza para alcançar seus objetivos traçados. Através de estudos, notamos que a empresa utiliza estratégias da teoria administrativa das Relações Humanas segundo Elton Mayo, a qual leva em consideração que: “O comportamento humano não é reduzido ao mecânico”, “O homem é guiado pela sua necessidade do meio social”, “Os homens precisam de estabilidade, afetividade e aprovação…