Relatório Rh Fgv

processo de mapeamento das competências, métodos e técnica de pesquisa social (sobretudo entrevistas individuais ou coletivas com dirigentes da organização ou especialistas); realização de workshops com a participação de dirigentes especialistas de RH, avaliação de desempenho, auto avaliação, e através de entrevista qualitativa e quantitativa com os próprios colaboradores que descrevem as competências essenciais para executarem de forma excelentes sua atividades. A…

FGV - FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS GESTÃO EMPRESARIAL – GE-86 PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS BEBIDAS DO BRASIL RIO DE JANEIRO - 2012 FGV - FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS GESTÃO EMPRESARIAL – GE-86 PROJETO INTEGRADO DE NEGÓCIOS BEBIDAS DO BRASIL ALUNOS: Felipe Ramos Souto Tiago Martins Danilo Lopes Cláudio Aguiar Robertha Marques Alexandre Rangel Calore Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Projeto Integrado de Negócios, do curso de Gestão Empresarial, turma GE-86, da…

anos, adquiri ampla experiência em aspectos relacionados ao tema, dentre as quais posso destacar: Administrador de Empresas (FGV), com pós em andamento em Qualidade, Saúde & Segurança, Meio Ambiente e Responsabilidade Social, conclusão em Junho/2014 SENAC. Pós-graduado em Gestão de RH (FGV), Inglês fluente e Espanhol intermediário. 18 anos de experiência generalista em RH, em fusão de empresa, start ups e encerramento de filiais e 2 anos na gestão integrada de Qualidade, Saúde &…

COLEÇÃO FGV UNIVERSITÁRIA Exercícios de Comunicação empresarial ELISABETH SILVEIRA MARY MURASHIMA COLEÇÃO FGV UNIVERSITÁRIA Exercícios de Comunicação empresarial ELISABETH SILVEIRA MARY MURASHIMA Copyright © 2011 Elisabeth Silveira, Mary Murashima Todos os direitos reservados. A reprodução não autorizada deste material, no todo ou em parte, constitui violação do copyright (Lei no 9.610/98). Os conceitos emitidos neste material são de inteira responsabilidade…

César de Oliveira Caíque Oliveira Andrade de Souza Daniel Amancio de Mendonça Daniel Silva dos Santos Guilherme Martins Ribeiro Plano Estratégico – TOTVS S.A Código: 812.821 Código: 812.631 Código: 812.760 Código: 812.855 Código: 809.950 0 1 Relatório do Curso de Engenharia de Produção da Faculdade de Exatas, da Universidade de Ribeirão Preto Plano Estratégico – TOTVS S.A 1 2 Sumário…

. 15 TABELA 5 - CURRÍCULO DIRETORIA COMERCIAL .............................................. 17 TABELA 6 - PRINCIPAIS DECISÕES RH NO 1º QUADRIMESTRE ........................ 24 TABELA 7 - PONTO DE PARTIDA DE DECISÕES NO RH 1º QUADRIMESTRE ... 24 TABELA 8 - PRINCIPAIS DECISÕES RH NO 2º QUADRIMESTRE ........................ 32 TABELA 9 - PONTO DE PARTIDA DE DECISÕES NO RH 2º QUADRIMESTRE ... 32 TABELA 10 - PREÇO DAS AÇÕES…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL FGV MANEGEMENT Grupo 1 – T06 Administração – Unidade Berrini Jogos de Negócios - Prof. Roberto Suzuki Adriana de Paula Caetano Carlos Kanji César Kamijo Felipe Ferreira Derenzi Liliana Pagetti Silva Nickson Vilas Boas dos Santos ÍNDICE 1. ORGANOGRAMA E PERFIL DO TIME GERENCIAL 04 2. OBJETIVOS DA EMPRESA PARA O PRIMEIRO QUADRIMESTRE 05 3. ESTRATÉGIA DA EMPRESA 05 4. CONTROLES IMPLANTADOS 06

__________________________________________ Jorge Ramón D'Acosta Rivera TERMO DE COMPROMISSO O aluno Fernando Abifadel Brandão, abaixo-assinado, do Curso de Pós-Graduação em Administração de Empresas, do Programa FGV Management, realizado nas dependências da instituição conveniada FGV Paulista, no período de agosto de 2012 a dezembro de 2013, declara que o conteúdo de seu Trabalho de Conclusão de Curso intitulado: DIRECIONAMENTO ESTRATÉGICO DA EMPRESA INT PARA VENDAS…

Administração Aplicada à Enfermagem na Escola de Enfermagem da USP, fez o curso de Administração Hospitalar na Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro e o Curso Intensivo de Planejamento e Administração Pública da Fundação Getúlio Vargas (FGV), no Rio de Janeiro. Atualmente atua como enfermeira autônoma, fazendo conferências, resenhas de livros, oficinas e escrevendo artigos para os meios de divulgação profissional. 2.0 Resumo A enfermagem é uma ciência humana, de pessoas…

Contents 1 Introdução. 3 2 A empresa e suas Diretorias 3 3 Objetivos da empresa 4 4 Análise mês-a-mês da Diretoria de Marketing 5 5 Análise mês-a-mês da Diretoria de RH 6 6 Análise mês-a-mês da Diretoria de Operações 7 7 Diretoria de Finanças 8 7.1 DRE 8 7.2 Balanço Patrimonial 10 7.3 Investimentos 10 7.3.1 Investimentos em Promoção&Propaganda e Inovação Tecnológica 10 7.3.2 Investimentos em Design 11 8 Resultado final. 12 9 Conclusão 12 10 Bibliografia 13 1 Introdução. O