TCC Criação de valor da Cia Ares SA

ALFREDO DANIEL REYES MÖLLER RELATÓRIO SOBRE O DESEMPENHO DA CIA. ARES S.A NOS JOGOS DE NEGOCIOS DO WEBSIMULADOR ANÁLISE DA ESTRATÉGIA PARA A GERAÇÃO DE VALOR: O DESEMPENHO DA CIA. ARES S.A. Professor José Carlos Abreu Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria de Pós-graduação lato-senso. Nível de Especialização do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista GFCA 06 Montes Claros, MG 2014 1 O trabalho de Conclusão de Curso RELATÓRIO SOBRE O DESEMPENHO DA CIA. ARES S.A NOS JOGOS DE NEGOCIOS DO WEBSIMULADOR CRIAÇÃO DE VALOR: O DESEMPENHO DA CIA. ARES S.A. elaborado por Alfredo Daniel Reyes Möller e aprovado pela Coordenação Acadêmica foi aceito como pré-requisito para a obtenção de Pós-Graduação em Gestão de Finanças, Controladoria e Auditoria, Curso de Pós-Graduação lato sensu , Nível de Especialização, do Programa FGV Management. Montes Claros, ____ de ______________ de 2014. Assinatura do Coordenador Acadêmico José Carlos Abreu Assinatura do Professor Orientador José Carlos Abreu 2 TERMO DE COMPROMISSO O aluno Alfredo Daniel Reyes Möller, abaixo-assinado, do Curso de Pós-Graduação em Gestão de Finanças, Controladoria e Auditoria, do Programa FGV Management, realizado nas dependências da instituição conveniada em Montes Claros - MG, no período de novembro de 2012 a junho de 2014, declara que o conteúdo de seu…

Matriz de atividade individual* Rodada: 1 a 4 Atividade: Relatório Individual trabalho 01 Título: Relatório do diretor de RH e Administração geral Alunos: KEIZE LEAL, LUCAS RIOS, GIZELE FONSECA, DANIELE COSTA, HECTOR ROCHA, Disciplina: Jogo de Negócios Turma: GE 01 Introdução Esse relatório tem o objetivo de apresentar a analise da gestão de RH e Administração da SIX no ultimo ano e propor ações para atingir os objetivos no próximo período. Política e estratégia inicialmente…

competências;  Fechamento e mensuração dos relatórios de resultado do R&S por Competências. •METODOLOGIA Aulas expositivas, estudo de caso com discussões de textos , vídeos e depoimentos. Bibliografia e outras indicações Recrutamento e Seleção por Competência: Carvalho, Ieda Maria Vecchioni – Rio de Janeiro – Editora FGV, 2008. Seleção e Entrevista por Competências, Rogério Leme – Rio de Janeiro – Qualitymark, 2007. Feedback para resultados, Rogério Leme - Rio de…

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO APRESENTAÇÃO Neste módulo, descreveremos todas as tarefas que deverão ser realizadas para que a cada participante da equipe elabore seu Trabalho de Conclusão do Curso – TCC. O TCC deverá ser desenvolvido a partir das atividades 1 e 2 da Matriz de Consolidação, elaboradas pelos participantes das equipes para analisar o desempenho da empresa. Assim sendo, a primeira etapa do TCC envolve a análise do que foi registrado em todos esses relatórios. Neste…

privada e na história do país. A estrutura acadêmica da FGV é composta por Escolas e Institutos, com grande tradição e intensa produção intelectual: CPDOC - Centro de Pesquisa e Documentação de História Contemporânea do Brasil Direito GV - Escola de Direito de São Paulo Direito Rio - Escola de Direito do Rio de Janeiro EAESP - Escola de Administração de Empresas de São Paulo EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas EESP - Escola de Economia de São Paulo…

EQUIPE 01 - SUPERANDO OBSTÁCULOS: O Mercado Virtual de Automóveis, realizado pelos alunos Flaviana Amaro Pedreira, Junia Rahissa Cunha Vieira, Marcio Bonfim Krueger, e Norton Grey Ferreira Ribeiro, do Curso de Pós-Graduação MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria, do Programa FGV Management, com objetivos de publicação e/ou divulgação em veículos acadêmicos. Belo Horizonte, 11 de janeiro de 2010. ______________________________________ Norton Grey…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS FGV Management Curso: MBA – Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria ESTRATÉGIAS DE GESTÃO: Administrando recursos com eficácia Fortaleza - CE 2014 Carlos Henrique Ribeiro ESTRATÉGIAS DE GESTÃO: Administrando recursos com eficácia Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão…

|Rodada: 05-08 |Atividade: Trabalho individual 02 | |Título: Relatório das Diretorias de Marketing, Financeira e RH, Comercial, Produção e Logística. | | |Disciplina: Jogo de Negócios | |Introdução …

2011 CLEOMAR PEREIRA DOS SANTOS GESTÃO DE PESSOAS: A INFLUÊNCIA DAS PESSOAS NO SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial de PósGraduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management, como prérequisito para a obtenção do título de Especialista Orientador José Carlos Franco Abreu Filho Co-Orientador Prof. Claudio Jair de Almeida Governador Valadares – MG 2011 CLEOMAR PEREIRA DOS SANTOS…

Matriz de atividade em equipe* Rodada: Período de 5 a 8 Atividade: Trabalho 2 - EQUIPE Título: Relatório da Geral da EQUIPE 08 Aluno: Felipe Antonio Nascimento Madureira (PRESIDENTE) Disciplina: Jogo de Negócios Turma: GE52 SSA Introdução Após os 04 primeiros períodos, a Empresa Maxi Motors pôde verificar que alguns investimentos feitos inicialmente, sobretudo na parte de marketing e serviço comercial, foram muito elevados, o que prejudicou o desempenho da empresa, conforme…