Relatório De Treinamento Realizado

IFBA Relatório Final de Estágio Curricular Nome: Anderson Barros Gomes Salvador-Ba 01/2014 ESTÁGIO CURRICULAR Nome do Estagiário: Anderson Barros Gomes Curso: Instalação e Manutenção Eletrônica Local: Lebre Tecnologia e Informática Setor: Manutenção e Suporte de Infraestrutura de redes. Período: De 21/11/2011 a 21/11/2013 Duração: 6 horas ao dia, de segunda-feira a sexta-feira. Nome do Supervisor: Antonio Ponciano Nome do Orientador: André Ferreira

Cadastrar armas ............................................................................................ 16 4.1.1.6 Cadastrar funcionário. ................................................................................... 17 4.1.1.7 Imprimir relatório. .......................................................................................... 19 4.1.1.8 Gerar movimentação de armas ..................................................................... 20 4.1.2 Diagrama de…

1.TERMO DE ABERTURA DO PROJETO Projeto: Contratação de Treinamento da Alfa Controls para Capacitação de Profissionais na Operação do Novo Sistema Cliente: Empresa Transmetrô Necessidade de Negócio: Capacitar os profissionais da empresa Transmetrô para operar o novo software Smart Positioning and Control System – SPACS. Visão Geral do Escopo: O projeto contará com a equipe de treinamento (Instrutores) que desenvolverão o treinamento em duas turmas: a primeira turma a ser treinada em…

Estoque/Custos, Compras, Faturamento, OMS - Gestão de Distribuição, WMS - Gerenciamento de Armazéns, PMS - Gestão de Projetos, TMS - Gestão de Transportes. Recursos Humanos: Gestão de Pessoal (Folha de Pagamento), Ponto Eletrônico, Cargos e Salários, Treinamento e Recrutamento, Seleção de Pessoal, Processos Trabalhistas, Avaliação e Pesquisa de Desempenho. Controle de Qualidade: Inspeção de Entradas, Metrologia, Controle de Documentos, Inspeção de Processos, Controle de…

APRESENTAÇÃO Consultoria Empresarial: A prestação do serviço de Consultoria Empresarial é caracterizada por ser um serviço Técnico Profissional, que é realizado de forma independente, onde o consultor busca identificar e propor alternativas de solução para problemas de organização administrativa, comercial, vendas, custo, treinamentos, eventos, PCP (planejamento e controle de produção) e os ligados a informatização. Plano de Ação: O Plano de Ação é desenvolvido na empresa-cliente…

linhas de produtos oferecidos pela companhia e de movimentos de concorrentes. Para isto, o projeto abordará a compra de software e hardware, a criação de metodologia, um Projeto-piloto, a padronização do fluxo de processo do escritório, bem como o treinamento do pessoal da divisão. O gerente de projetos, Rodrigo Mendes, tem como objetivo implementar o gerenciamento de projetos na divisão por meio de um escritório de projetos (PMO) que esteja dentro das metodologias estabelecidas pela…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ELIEZO OLIVEIRA DE ANDRADE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO a) Rio Branco 2010 ELIEZO OLIVEIRA DE ANDRADE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Orientador: Angélica Midori Sato Professor supervisor: Ms. Fábio…

agentes da mudança e do desenvolvimento. O Treinamento e Desenvolvimento (T&D) surge como uma das principais ferramentas para o aperfeiçoamento do colaborador ao cargo que ocupa. Para Chiavenato (2009), treinamento consiste em um processo educacional que é aplicado de maneira organizada e sistemática pelo qual as pessoas adquirem conhecimentos, atitudes e habilidades em função de objetivos definidos. Magalhães e Borges-Andrade (2001) consideram o treinamento como elemento essencial…

Silmara Ap. Cardoso – RA 2001772365 – silmaraparecidacardoso@hotmail.com TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO – T&D E A ESTRATÉGIA DO RECURSOS HUMANOS - RH Relatório Jacareí – SP 4º Semestre/2011 Ricardo Silva de Souza –RA 2001787947 – rickystyle1@gmail.com Sheila Aparecida S. S. Oliveira – RA 2038963145 – sheilinha_ddd@hotmail.com Silmara Ap. Cardoso – RA 2001772365 – silmaraparecidacardoso@hotmail.com TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO – T&D E A ESTRATÉGIA DO RECURSOS HUMANOS…

GERENCIAIS Trabalho realizado para o EPC IV – ESTÁGIO PRÁTRICA CONTÁBEIS IV para avaliação no curso de Ciências Contábeis da Universidade do Extremo Sul Catarinense, UNESC. CRICIUMA, MAIO 2013 SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 4 2- PARECER DOS INDICADORES DO ANO DE 2012 5 3- ORÇAMENTO DE 2013 6 4- RELATÓRIO CONCLUSIVO DO 1º TRIMESTRE DE 2013 COM OS GRÁFICOS 7 5- RELATÓRIO CONCLUSIVO DO 2º TRIMESTRE DE 2013 COM OS GRÁFICOS 8 6- RELATÓRIO DA REVISÃO DOS…