Relatório Auditoria De Terceirização

SÍNTESE DA OBRA "MANUAL PRÁTICO DE AUDITORIA TRABALHISTA" Página 1 de 7 SÍNTESE DA OBRA "MANUAL DE AUDITORIA TRABALHISTA" MANUAL DE AUDITORIA TRABALHISTA © Autor: Paulo Henrique Teixeira Clique aqui para fazer o seu pedido da íntegra desta publicação! SUMÁRIO: I – ROTEIRO PARA ANÁLISE DO AUDITOR 1. Documentação Contrato de Trabalho, Acordo de Compensação, Salário-Família, Exame Médico, Acordo de Prorrogação de trabalho, Comprovante de entrega e devolução da CTPS, Declaração…

4.2.Coleta de Informações pata o Planejamento da Auditoria, com no mínimo as seguintes informações: a. Conhecer o ramo do negócio A hotelaria apresenta ciclos de mercado, assim como outros setores da economia. Ciclos de mercado são marcados por oscilações consideráveis no nível de oferta e/ou demanda, em médio ou longo prazo, o que traz reflexos para o desempenho mercadológico e financeiro dos negócios de um determinado mercado. Neste entendimento, pequenas oscilações de…

Relatório 2013 SUSTENTABILIDADE Nossas empresas e as respectivas áreas de Engenharia, atendem ás exigências mercadológicas, porém adotam o respeito à sustentabilidade ambiental, através de projetos e inovações tecnológicas, que possam contribuir para a melhoria da qualidade de vida. Possuem parcerias com empresas de reciclagem para destinação correta dos resíduos de produção. Nossos compromissos: Proteger o ambiente, reduzir perdas, prevenir a poluição, promover a reciclagem…

Introdução Auditoria de Tecnologia da Informação = Auditoria de Sistemas. Nesse tipo de auditoria é analisado um conjunto de controles gerenciais e procedimentos que afetam o ambiente de informática tais como: * Itens de verificação; * Padrões e políticas adotadas pela organização; * Operação sobre sistemas e dados; * Disponibilidade e manutenção do ambiente computacional; * Utilização dos recursos computacionais; * Gerência de banco de dados e rede; * Aspectos relacionados a…

Apresentação da Empresa A empresa em questão é uma Empresa de terceirização de serviços de contabilidade, constituída por profissionais com larga experiência nas áreas em que atuamos: Contábil - Tributária - Fiscal e Trabalhista. Orientamos as empresas com base na legislação atualizada sobre o recolhimento de impostos e contribuições sociais. Cada empresa, cada cliente tem suas particularidades que devem ser respeitadas e que serão atendidas por profissionais experientes, capazes…

CENTRO UNIVERSITÁRIO SANT’ ANNA RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS SUZETE GOMES DE OLIVEIRA 2010 Sumário Item Página Atividade I 1.1 Caracterização da Empresa............................................................ 06 1.1.1 Identificação do Estagiário............................................................... 06 1.1.2 Identificação da Empresa.........................................................

6.1 Sobre Finanças na IBM 37 6.2 Business Finance Transformação Executivo (BTE) 37 6.3 Definição do projeto Leads Team (PDTL) 39 6.4 Ocultação de detalhes da declaração do clima organizacional. 40 6.5 Área de Planejamento 40 6.6 IBM Auditoria Interna. 40 6.7 Responsabilidade 41 6.8 Finanças Transformação e Desenvolvimento de Talentos 42 6.9 Tesouraria 42 6.10 Serviços Employee IBM Desembolsos & Estratégia de Mobilidade 43 6.11 Taxas 44 6.12 Missão Finanças…

aluguel de equipamentos classificados como receita de vendas. Como fraudou: Registrou no balanço aproximadamente 6,4 bilhões de dólares como receita de vendas, sebdo que 5,1 bilhões desse montante provinham de aluguel de equipamentos, serviços e terceirização de documentos e receitas financeiras. Parmalat: Lácteos Fraude Cometida: Adulteração de contas e geração de lucros fictícios. Como Fraudou: Adulterou contas para encobrir perdas e manter o potencial de captação de recursos…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS HASSE ASSESSORIA, AUDITORIA E GESTÃO EMPRESARIAL LTDA FATIMA SANCHES DOMINGUES-RA 0908703 ATIBAIA 2009 SUMÁRIO |INTRODUÇÃO.............................................................................................................. |Pag. 3 …

SUMÁRIO -INTRODUÇÃO..................................................................................................................03 -A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL...............................................04 -TERCEIRIZAÇÃO............................................................................................................06 -SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS – SIG................................................08 -SUSTENTABILIDADE NA ORGANIZAÇÃO....................