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SUMÁRIO
-INTRODUÇÃO..................................................................................................................03
-A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL...............................................04
-TERCEIRIZAÇÃO............................................................................................................06
-SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS – SIG................................................08
-SUSTENTABILIDADE NA ORGANIZAÇÃO................................................................10
-REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................................14
INTRODUÇÃO
Com aplicação do desenvolvimento do desafio profissional para o desenvolvimento do Projeto Interdisciplinar II, será possível vivenciar a aplicação dos conhecimentos teóricos das disciplinas norteadoras, de forma que teremos a oportunidade de estruturar o desenvolvimento fase parcial do projeto.
A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL Para os gestores da organização não basta apenas estarem preocupados com o crescimento e desenvolvimento de sua organização, incluindo seus funcionários, fornecedores e clientes, mas, sim é preciso mostrar de maneira clara e transparente a sua preocupação com um todo. Sendo assim, a área de recursos humanos terá extrema importância no desenvolvimento do mesmo, onde sua participação será fundamental pela implementação de melhorias tanto organizacional quanto operacional, ou seja, terá que desenvolver vantagens em todo processo, visando à competitividade. Quando se trata de inovação de caráter ambiental, é importante a conscientização de todos que fazem parte da empresa, desde os gestores ate o setor operacional. Afinal a qualidade muitas vezes é o fator primordial pela satisfação de seus clientes ou ate mesmo para a conquista de novos clientes, tornando a empresa mais competitiva. É preciso que as organizações passem a ver a preservação ambiental não