Relatório As Habilidades Essenciais Dos Negociadores

Semestre Camila Maria da Silva – RA: 9500306982 Desafio Profissional São Paulo – SP Junho / 2014 Sumário Introdução 3 Desafio Profissional 4 Mapeamento do Perfil 5 Habilidades Essenciais dos Negociadores 6 Análise da Situação 7 Caso o Projeto Não Seja Aprovado 8 Relatório Final 9 Referências Bibliográficas 10 Introdução Meu objetivo neste trabalho é de desenvolver uma situação de desavença entre duas partes, utilizando técnicas de…

JULIANA OLIVEIRA BEZERRA RA 434177 FABIANA VIEIRA DA SILVA RA 407968 MAISA CHAVES DOS REIS RA 410877 MAYANE MENDES DA SILVA RA 425303 TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO Turma 10 – Semestre 1º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Gestão do Conhecimento do Curso de Administração do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da professora MSC. Juliana Leite Kirchner.

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 Passo 1: Perfil dos Oponentes 4 Passo 2: Habilidades essenciais dos Negociadores 4 Passo 3: Análise e Planejamento.............................................................................5 Passo 4: Cultura e Clima Organizacional.................................................................5 Passo 5: Prévia das Negociações.............................................................................6 Passo 6: Relatório…

parte envolvidas, Fazendo uma reunião preliminar com vinte dias e posteriormente uma nova reunião finalizando a negociação. Neste trabalho, faremos um mapeamento do perfil dos negociadores de todas as partes envolvidas sendo, gravadora e associação de moradores, também terá um mapeamento das habilidades essenciais dos negociadores seguindo o modelo Jung. Porem será feito uma analise da situação da negociação vendo os pontos principais a serem negociados, e um planejamento do objetivo da…

negociar encontra-se qualquer circunstância, desde negociar um horário de consulta ao médico, aumentos de salários, até a negociação de um automóvel ou imóvel. Desenvolvimento: Relatório parcial III Habilidades essenciais aos negociadores num contexto globalizado A globalização fez com que o mundo ficasse ao alcance de nossas mãos sem haver um determinado limite para a busca dos objetivos. Essa mudança teve como consequência a adaptação…

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGAZIONACINAL SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO 05 3 MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO DE JUNG 06 4 PONTOS PRINCIPAIS: ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 08 5 RESULTADOS DA 1ª REUNIÃO E AJUSTES DA PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO 09 6 RELATÓRIO 10 7 CONCLUSÃO 11 8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 INTRODUÇÃO Negociação é o processo de buscar a aceitação de idéias,…

0 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO ( Passo 1 ) 0 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO DE JUNG ( Passo 2) 0 4. PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS (Passo 3) 0 5. VARIÁVEIS E O DESEMPENHO DOS COLABORADORES DA GRAVADORA ( Passo 4) 0 6. FEEDBACK DA 1º REUNIÃO (Passo 5 ) 0 7. APRESENTAÇÃO DA PROSPOSTA DE NEGOCIAÇÃO (Passo 6 ) 8. relatório final 0 Passo 01…

Relatório apresentado como ATPS Disciplina de Técnicas de Negociação Em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação A Distância da Universidade Anhanguera São José dos Campos - SP Abril/2012 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Etapa 1 CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO A negociação está presente de forma intensa na vida contemporânea. Ao negociar, envolvemo-nos em trocas concessões e barganhas, nas quais as questões substantivas em jogo estão colocando em risco e criando…

........................7 Texto 1: A definição de negociação............................................................................................7 Texto 2: O conceito de negociação, suas técnicas e tipos e os diferentes estilos de negociadores................................................................................................................................8 2.1. Introdução................................................................................................

Relatório final, apresentado a Universidade Anhanguera Educacional, como parte das exigências para a obtenção do título de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos. Osasco, 22 de Abril de 2.014 SUMARIO Introdução.............................................................................................................. 4 1 Mapeamento de Perfil e Competências..............................................................5 1.2 Mapeamento do Negociador.................