Relatório dos aspectos legais da empresa

“Principais Tecnologias E Ferramentas De Gestão Da Atualidade”. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) Curso: Superior de Tecnologia em logística Acadêmico: Rogério Mendes de Souza Perfil da empresa A Gerdau é líder no segmento de aços longos nas Américas e uma das principais fornecedoras de aços longos especiais do mundo. Com mais de 45 mil colaboradores, possui operações industriais em 14 países – nas Américas, na Europa e na Ásia –, as quais somam uma capacidade instalada superior a 25 milhões de toneladas por ano. É a maior recicladora da América Latina e, no mundo, transforma, anualmente, milhões de toneladas de sucata em aço, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento sustentável das regiões onde atua. Com mais de 140 mil acionistas, a Gerdau está listada nas bolsas de valores de São Paulo, Nova Iorque e Madri. Com uma ampla linha de produtos, comercializados para os cinco continentes, a Gerdau atende os setores da construção civil, indústria, e agropecuário. Além disso, é líder mundial no fornecimento de aços longos especiais para a indústria automotiva. O aço está presente no cotidiano das pessoas. No Brasil, por exemplo, o aço Gerdau faz parte da construção e modernização de oito estádios de futebol para Copa do Mundo de 2014 e de importantes obras de infraestrutura para o País, como ferrovias, usinas eólicas, portos e estradas. MISSÃO, VISÃO E VALORES MISSÃO Gerar valor para nossos…

oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA Luís Eduardo Betoni Faculdade Anhanguera de Bauru . CST em Marketing – 2ª Série - Direito Empresarial Pág. 2 de 7 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir.  Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias u…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO DO PROJETO INTERDISCIPLINAR I ADMISSÃO E DEMISSÃO: a empresa e os aspectos legais Alunos: Nomes completos dos alunos Professor Frente I: M.ª Luciane Silva de Souza Aparecida de Goiânia, 2015 FACULDADE NOSSA SENHORA APARECIDA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO DE PROJETO INTERDISCIPLINAR I ADMISSÃO E DEMISSÃO: a empresa e os aspectos legais Relatório do Projeto Interdisciplinar I apresentado em cumprimento…

Direito Empresarial, Empresa e sua evolução, e o Empresário. 2 Fazer anotações dos conceitos importantes que irão contribuir com o desenvolvimento do relatório final. Passo 2 (Equipe) 1 Identificar uma organização em que o grupo possa desenvolver a atividade do desafio, isto é, um Relatório dos Aspectos Legais da Empresa. Como sugestão, a organização escolhida pode ser o local de trabalho de um dos integrantes da equipe. Para orientar essa identificação e análise, proceder…

ÍNDICE 1. Dados da organização...............................................................................................1 2. Politica integrada.......................................................................................................2 3. Planejamento do sistema de gestão...........................................................................5 3.1 Aspectos e impactos…

049 SP. 18/11/2014 Sumário 1. Empresa 4 2. História 4 2.1. Resumo 4 2.2. Evolução 4 2.3. Certificados 6 3. Missão, Visão e Valores 7 4. Atividade 8 4.1. CNPJ 9 5. Regime de Tributação 9 6. Tributação Lucro Real 9 7. Alíquotas e Fundamentação Legal 10 8. Auditoria em nosso seguimento: 14 9. Questionário 14 10. Auditoria Tributaria – Caso nº 01 16 1. Empresa LOCAR GUINDASTES E TRANSPORTES INTERMODAIS A empresa Locar possui unidades de negócios instaladas por…

serão tomadas baseadas no sistema de informação contábil gerencial. O sistema de informação contábil deve ter apoio da alta administração da companhia e por conseguinte, a necessidade tem que ser sentida pela mesma (retaguarda). O sistema de informação gerencial exige planejamento para produção dos relatórios, para atender plenamente aos usuários. Dessa forma, será possível efetuar o controle posterior. Só poderá ser controlado aquilo que é aceito e entendido. 2 - Fundamentos de um…

EVIDENCIADO COM O MANUAL DO SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL DA EMPRESA SIDERÚRGICA ArcelorMittal Tubarão Nome do Requisito: 4.3.1 Aspectos Ambientais C NC+ NC- Evidências 1- A organização tem procedimentos para identificar os aspectos e impactos ambientais das suas atividades, produtos e serviços? X Na página 13 do Manual, a empresa afirma que a identificação de aspectos ambientais é uma atividade contínua. 2- O relatório de levantamento de aspectos e impactos ambientais…

Requisitos da PAS 99 ISO 9001 Qualidade C NC Evidência 4.1 Requisitos gerais X A empresa - segundo o seu relatório - estabelece, implementa e mantém um sistema de gestão de qualidade e melhoria continua avaliando e disponibilizando ferramentas e instrumentos de acordo com os requisitos de normas como a ISO 9001 e ISO 14001. As práticas dos seus principais processos tendem prevenir acidentes, doenças ocupacionais e impactos ao meio ambiente. Seus sistemas desenvolvem soluções…

O controle do passivo ambiental surgiu de um mecanismo de mercado, baseado no interesse dos acionistas no desempenho ambiental da empresa, iniciado nos EUA na década de 70, no final da década de 80 ele já era uma ferramenta comum de gestão nos países desenvolvidos, que vem ganhando uma importância cada vez maior nos países em desenvolvimento. Passivo Ambiental O lixo produzido pelas empresas faz parte de seu passivo ambiental Passivo ambiental é o conjunto…