Relatorio Relacoes Interpessoais Desenvolvimento

SUMÁRIO Conteúdo 1. INTRODUÇÃO 4 2. RELAÇÕES INTERPESSOAIS E O AMBIENTE DE TRABALHO 4 2.1 COMUNICAÇÃO 4 2.3 A FUNÇÃO E A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL 5 2.4 TRABALHO EM EQUIPE 6 3. CONCLUSÃO 7 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8 INTRODUÇÃO Hoje, apesar de termos muitas formas de obter informações e conhecimentos, nem sempre estamos nos comunicando,…

rosangela@cp.cefetpr.br Isaura Alberton de Lima (CEFET-PR) alberton@cefetpr.br Dario Amaral Dergint (CEFET-PR) dergint@ppgte.cefetpr.br Resumo O objetivo deste artigo é apresentar a importância da disciplina de comunicação organizacional para o desenvolvimento da cultura empreendedora dos Cursos Superiores de Tecnologia e para o Hotel Tecnológico do CEFET-PR, Unidade de Cornélio Procópio.É apresentado um referencial teórico da comunicação organizacional, da ementa da disciplina e do…

comunicação, a segunda analisa a comunicação interpessoal e a comunicação intrapessoal, e a terceira, que representa o nosso ponto principal, trata da comunicação empresarial. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1 COMUNICAÇÃO 8 1.1 História da comunicação 8 1.2 Tipos de comunicação 10 1.2.1 Comunicação verbal 10 1.2.2 Comunicação não verbal 10 2 COMUNICAÇÃO INTRAPESSOAL X COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL 12 2.1 Comunicação intrapessoal 12 2.2 Comunicação interpessoal 13 3 COMUNICAÇÃO…

Grupo – Teoria das Relações Humanas e Técnicas de Dinâmica de Grupo Profª Iana Lima Horários disponíveis para orientação do interdisciplinar: 4ª feria 1º horário e 6ª feira. Ou ainda por e-mail: profa-ianalima.ibgm@hotmail.com Área: Dinâmica de Grupo Produto: Apresentar a técnica de dinâmica de grupo como diferencial da consultoria, enfocando o perfil comportamental do grupo a qual se destina para realização do planejamento da dinâmica de grupo (público, carga horária, objetivo

Leonardo Magalhães Bites Autor PORTFÓLIO INDIVIDUAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS 1° SEMESTRE Portfólio apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito do curso su pe r io r d e Te cn ol o gi a e m A n ál ise e Desenvolvimento de sistemas. BRASÍLIA 2014 1 INTRODUÇÃO Este portfólio tem por objetivo demonstrar o grau de aprendizagem alcançado nas disciplinas de Sistemas de Computação e Informação, Ética, política

boa convivência entre indivíduos. Essa normas podem ter natureza pessoal ou profissional quando este está inserido em um contexto corporativo. Através da comunicação o homem acumula informações de todo tipo favorecendo seu amadurecimento e desenvolvimento pessoal. Portanto a comunicação constrói o homem como individuo dotado de capacidade intelectual e produtiva e como cidadão influenciando toda a sociedade e o meio em que ele vive. 2 DESEMVOLVIMENTO No artigo “Relatos…

Pesquisa da Pós-Graduação PUCRS O papel do professor para o desenvolvimento afetivo-emocional do aluno Karina Silva Molon, Bettina Steren dos Santos Programa de Pós Graduação em Educação, Faculdade de Educação, PUCRS, Resumo O trabalho refere-se à nossa proposta de dissertação de Mestrado junto ao Programa de Pós-Graduação em Educação da PUCRS. O tema de pesquisa volta-se para o papel do professor no desenvolvimento afetivo-emocional do aluno. Como questão norteadora a…

pelo menos 2 autores diferentes. (No Plano de Ensino da disciplina, existe uma lista de livros complementares, mas o grupo está livre para procurar outros autores). Passo 4 – Entregar ao seu professor no formato de relatório as diferentes conceituações de negociação. RELATÓRIO: Com base na leitura do PLT e nos artigos encontrados na internet, não é possivel perceber muita diferença com relação ao que os autores dizem sobre negociação. Todos se baseiam na mesma ideia de…

(antigo Gestão Financeira de Empresas) Objetivos O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira tem por objetivo capacitar o aluno a otimizar os processos de captação e investimento dos recursos empresariais, por meio de informações de relatórios, análises financeiras e econômicas do mercado. Atividades Principais * Elaborar informações a partir de dados numéricos, com base na matemática financeira, para tomada de decisões. * Definir as metodologias de pesquisa…

ADMINISTRAÇÃO Nível Institucional Nível Intermediário Nível Operacional Execução das Operações Habilidades Conc eituais A lta Direç ão Gerênc ia (Idéias e conceitos abstratos) Habilidades Humanas (Relacionamento Interpessoal) Supervisão Habilidades T éc nic as (Manuseio de coisas físicas) Fazer e executar As Competências Duráveis do Administrador Conhec imento Saber. Know-how. Informação. Atualização profissional. Reciclagem…