Barbaraarjo

Grupo – Teoria das Relações Humanas e Técnicas de Dinâmica de Grupo

Profª Iana Lima

Horários disponíveis para orientação do interdisciplinar: 4ª feria 1º horário e 6ª feira. Ou ainda por e-mail: [e-mail]

Área: Dinâmica de Grupo

Produto: Apresentar a técnica de dinâmica de grupo como diferencial da consultoria, enfocando o perfil comportamental do grupo a qual se destina para realização do planejamento da dinâmica de grupo (público, carga horária, objetivo, passo a passo, resultados esperados, etc.
OBS: A dinâmica deve ser criada para aplicação em seu público interno, em geral!

Itens que deverão constar no relatório:

1.Relações Humanas nas Organizações

2. História da Dinâmica de Grupo

2.1 Conceitos de dinâmica de grupo

2.2 Objetivos da dinâmica de grupo

2.3 Uso da dinâmica de grupo (treinamentos, processos seletivos, integração, motivação, etc)

2.4 Elementos da dinâmica de grupo

2.5 Dinâmica que vocês vão criar ( deverá constar os elementos da dinâmica de grupo)

3. Considerações finais

Bibliografia para consulta do trabalho escrito

BANOV, Márcia Regina. Psicologia no gerenciamento de pessoas. 2.ed. São Paulo: Atlas: 2011.

BARRETO, Maria Fernanda Mazzotti. Dinâmica de grupo. Alinea, 2010

FIRTZEN, Silvio José. Exercícios práticos de dinâmica de grupo. Petrópolis: Vozes, 2002 v.2

FRANCISCO FILHO, Egildo. Entrevistas: técnicas e dinâmica de grupo. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2008.

MINICUCCI, Agostinho. Relações Humanas: psicologia das relações interpessoais. 6.ed. São Paulo: Atlas, 2011.

___________. Dinâmica de Grupo: Teorias e Sistemas. São Paulo; Atlas, 2002.

MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento Interpessoal. 18.ed. José Olympio, 2008

ANEXO I

ELEMENTOS DE UMA DINÂMICA DE GRUPO

Objetivos: Quem vai aplicar a dinâmica deve ter claro o que se quer alcançar.

Materiais-recursos: Que ajudem na