Relatorio De Tecnica Grupal

Amanda Evem Sena Cristo Relatório Relatório técnico apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina: Estágio Básico II, do curso de Psicologia, no CEULP/ ULBRA. Professora: Almerinda Maria Skeff Cunha . Palmas-TO 2015 Introdução Este relatório apresenta os dados levantados no decorrer do primeiro bimestre da disciplina de Estagio Básico II, sobre observação, e sua importância para a psicologia.A área escolhida para o aprofundamento dos…

PROCESSOS INTERATIVOS E RELAÇÕES INTERPESSOAIS ENTRE JOVENS UNIVERSITÁRIOS NA PÓS-GRADUAÇÃO Gildete Rodrigues dos Santos IFPE Aurino Lima Ferreira PPGE/UFPE Resumo: O trabalho grupal como espaço de pesquisa dos processos de subjetivação compõe uma longa tradição nos estudos da Psicologia, que vai desde os trabalhos iniciais de Freud até os metódicos experimentos de Kurt Lewin, os grupos de encontro de Carl Rogers e os grupos de crescimento transpessoal. Contudo, há uma escassez de reflexões

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ANHANGUERA SÃO BERNARDO / SP CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO HOSPITALAR PRISCILA SILVA DE GOUVEIA – RA: 8742136282 DESAFIO PROFISSIONAL – 4° BIMESTRE Relatório Gerencial do Hospital Santa Paula PROCESSOS GERENCIAIS, TECNOLOGIA DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTORA EAD: MÔNICA DANIELLE NÓBREGA ALPIRE ALVES SÃO BERNARDO DO CAMPO, 08/11/2014 / SP 2014 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. DEFINIÇÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS EM UMA ORGANIZAÇÃO 4 3.

Instituto de Estudo e Desenvolvimento Humano Serviço Social Professora: Marianny Castro IMPORTÂNCIA DAS TÉCNICAS DE INTERVENÇÃO DE SERVIÇO SOCIAL Leilane Veras Brito São Benedito 28 de Novembro de 2014 O trabalho desenvolvido pelos profissionais nas esferas de formulação, gestão e execução da política social é, indiscutivelmente, peça importante para o processo de institucionalização das políticas públicas, tanto para a afirmação da lógica da garantia dos direitos sociais, como para

Introdução à Administração • A administração é baseada na teoria e na prática • Além disso, pode-se analisar a administração por três abordagens: 1) Como ciência (procedimentos sistematizados – ciência social) 2) Como arte (habilidade de aplica técnicas, metodologias e conceitos) 3) Como profissão (exercício de atividades) Introdução à Administração • Níveis Organizacionais: N ível Instituc iona l Ha bilid ade s Co nce itua is Alta D ire ção (Idéias e conceitos…

constar nos anexos do Portfólio). Observação/Participação - _____ horas: Esta fase diz respeito à observação em sala de aula, ocasião na qual o educando tomará a posição de observador em processo de formação. Deverá, ao final, encaminhar os relatórios de cada observação. Neste segundo momento, o aluno deverá seguir as seguintes orientações: a) A Observação. O que observar durante o estágio. A prática escolar consiste na concretização das condições que asseguram a realização do…

presente trabalho tem como finalidade forne­cer subsídios conceituais e práticos sobre os jogos em treinamento e desenvolvimento do potencial humano no cenário contemporâneo. Tem como objectivo, também, apresentar opçòes quanto à utilização das práticas grupais em treinamento e desenvolvimento, assinalando as suas contribui­ções para a educação e desenvolvimento dos talen­tos humanos no âmbito pessoal, profissional e organizacional. Adota como ponto de partida a potencializaçào dos…

mútua, afeto, desenvolvimento pessoal e solidariedade. Para que a oficina aconteça serão realizados encontros coordenados seguindo normas de processo grupal. Segundo Zimerman & Osorio (1997), “um conjunto de pessoas constitui um grupo e o ser humano é gregário por natureza e somente existe, ou subsiste, em função de seus inter-relacionamentos grupais”. Um grupo não é uma simples soma de pessoas; ao contrário, ele se forma como uma nova associação, com leis e mecanismos próprios e…

com os desafios (entender e dominar os problemas) e o direito de ser feliz (respeitar e defender os próprios interesses e necessidades). Pretende-se utilizar a Pesquisa de Estudo de Caso, delimitando-se ao delineamento transversal, através da técnica de grupo focal, que é um método qualitativo, com grupos de 8 a 12 idosos, sendo dois encontros para cada grupo com reuniões gravadas abordando temas como satisfação, rotina, planos e a importância do grupo. Os participantes da…

UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA-UNAMA CENTRO DE CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLOGIA CURSOS: CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO, DESENV. DE SISTEMAS E REDES DE COMPUTADORES DISCIPLINA: PSICOLOGIA DAS RELAÇÕES HUMANAS PROFESSOR: FABIANO DE CRISTO NOGUEIRA DIAS AS COMPETÊNCIAS TÉCNICA E HUMANA DO PROFISSIONAL Eu posso ser um excelente técnico da direção dos serviços organizacionais, mas se não tiver a prática humanística no relacionamento social, conseguirei os resultados a mim confiados, porém, com…