Relatorio De Auditoria Rh

integrantes do grupo pesquisaram alguns ramos de atividade e depararam com a ideia de que, atualmente as empresas estão muito competitivas e desenvolvendo vários atrativos para atrair funcionários, pensando nisso criamos a Pracsis uma empresa de auditoria e consultoria, onde implantamos alguns benefícios também para atrair mais o ponto principal é reter talentos. Para os funcionários que já estão dentro da empresa oferecemos alguns cursos específicos algo que ira acrescenta na…

tecnológicas de gestão empresarial com o objetivo de integrar e controlar a empresa,de forma fácil e rápida,conseguindo assim um fácil controle das diversas áreas da empresa. Será implantado na empresa XPTO um sistema de 3 módulos(vendas,finanças e RH),de acordo a sua necessidade de negócio. São eles: VENDAS Nesse módulo, o software abrangera todo o processo de vendas,partindo do gerenciamento das vendas a limites de crédito,notas fiscais,programação de entregas e afins. Características:

A ÉTICA NO RH ESTRATÉGICO Resumo As organizações, frente às mudanças aceleradas do mundo moderno e do turbulento ambiente de trabalho, tiveram que fazer adaptações em suas estruturas através de um RH estratégico. As expectativas sociais hoje criadas em torno da empresa moderna possibilita a identificação dos compromissos e responsabilidades da organização empresarial na construção de uma ética comprometida com a humanização do mundo do trabalho. Baseados em pesquisas…

norma - 20h 2. Planejamento Estratégico. - 30h 3. Implantação do 5S. - 30h 4. Qualificação da Equipe Seminários 5 Eventos 20H Treinamentos 6 Eventos 108H Reunião com Comitê da Qualidade e Times - 56h 5. Auto-avaliação - auditoria interna. 1 Auditoria 24H Total de horas 450h + 70* = 520h *Horas reservadas para trabalhos da equipe de consultoras no planejamento das ações. ATIVIDADES Nº TITULO Data Público Alvo Carga Horária Nº Turmas 1. Interpretação…

Executar auditorias em peças metálicas e plásticas (Propriedades mecânicas, dureza, microestruturas, etc.); 3) Executar análises de intemperismo em peças e veículos completos; 4) Investigação de problemas relacionados a materiais, e definição de medidas corretivas; 5) Produção de relatório de atividades e de investigação de problemas; ESPECIALISTA DE QUALIDADE ASSEGURADA (1 vaga) Formação superior completa; Inglês fluente; Mínimo de 5 anos de experiência em Auditorias…

* Gerente Administrativo * Gerente Financeiro * Gerente de Manutenção * Setor Pessoal * Setor de RH * Setor de Manutenção (Predial elétrica e telecomunicações) 2.3. FUNCIONOGRAMA DIRETOR Gerenciamento, coordenação e controle das Gerencias Administrativas, Financeira, e de Manutenção; Baseados em informações prestadas pelas gerencias, através de relatórios precisos e confiáveis, tomar decisões estratégicas interna e externamente à empresa; Planejar, realizar e administrar

Sousa Relatório de Estágio Supervisionado do Curso de Gestão de RH realizado na área da Recepção Instituição: De Nadai Alimentação e Serviços Ltda. Coordenador de Estágio: Profº. Ms. Celso O. Rocha São Paulo - SP 2012 UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Autora: Bianca Teixeira de Sousa RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS REALIZADO NA ÁREA DA RECEPÇÃO…

................6 4 LEGISLAÇÃO E PRATICA TRABALHISTA............................................................6 4.1 Alterações de contrato de trabalho......................................................................6 5 PLANO DE AUDITORIA ANUAL..........................................................................7/8 6 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 REFERENCIAS.........................

colaboradores possuem indicadores, e os projetos são feitos uma vez ao ano, sendo apresentada a Direção para a aprovação e suporte durante a execução. Os balancetes têm datas pré-definidas ao decorrer do ano, alguns fixos como o anual, trimestral e um relatório geral mensal. Qual o papel desempenhado pela empresa para controlar essas situações (propostas e/ou projetos) e manter um bom relacionamento dentro do grupo, garantindo um bom rendimento do trabalho. Toda…

econômica e financeira da instituição. Formação necessária para ser Coordenador - Supervisor de Contabilidade A área de Contabilidade apresenta cursos específicos para quem deseja especializar-se. Nestes os pesquisadores dedicam-se a estudos sobre auditoria, contabilidade financeira, balanço social e gestão de custos. Além destes temas, outros assuntos abordados são as pesquisas sobre finanças da empresa e planejamento tributário. São aceitos como alunos destes cursos os profissionais…