Relatorio Da Simulação Estratégica

Controladoria e Auditoria da Fundação Getulio Vargas, com o objetivo de fazer os alunos vivenciarem uma experiência prática na Administração de uma Empresa. Um jogo de negócios virtual denominado de STRATEGY® Business Simulation, consiste em uma simulação de uma de uma concorrência de mercado onde cada equipe administra uma empresa, e de acordo com suas estratégias irão tomar várias decisões que definirão o destino da mesma, em um ambiente que foram subdivididos em oito equipes…

subsidiar a tomada de decisões • A Contabilidade é a linguagem econômico-financeira dos negócios • A contabilidade atua: • após a tomada de decisão: medindo e controlando a riqueza gerada ou perdida • antes da decisão, no planejamento e simulação de eventos futuros (ponderação e escolha de alternativas de decisão) Profa. Edilene Santana Santos 4 2 Evolução da Contabilidade Origem do homem e a Bíblia (~ 4.000 a.C.) l l A contabilidade é tão antiga quanto a…

Vasconcellos iii FICHA CATALOGRÁFICA Kallás, David Balanced scorecard: aplicação e impactos. Um estudo com jogos de empresas / David Kallás -- São Paulo : FEA/USP, 2003. 184 p. + anexos Dissertação - Mestrado Bibliografia. 1. Administração estratégica 2. Estratégia 3. Planejamento estratégico 4. Jogos de empresas I. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP II.Título. CDD – 658.4012 iv DAVID KALLÁS BALANCED SCORECARD: APLICAÇÃO E IMPACTOS. …

TAGUATINGA CURSO: PEDAGOGIA - LICENCIATURA Projeto Pedagógico 1º/ 2014 COPA DO MUNDO (CIÊNCIAS) TAGUATINGA-DF 1\2014 Relatório apresentado como produto do Projeto Pedagógico 1º/ 2014 da Faculdade JK Michelangelo. Curso de Pedagogia com o tema Copa do Mundo. TAGUATINGA-DF 1\2014 SUMÁRIO I –…

22 Glossário 25 Referências Quatro grandes componentes, uma só base de dados Da análise à validação de informações: os benefícios do BI Business Intelligence: solução para a Toyota Motor Sales Inteligência competitiva & decisões estratégicas senior.com.br 2 Introdução Agilize a tomada de decisão e saia à frente da concorrência Agilidade, flexibilidade e desempenho são características cada vez mais buscadas por pequenas, médias e grandes empresas. Em um…

empresa e assim receber os resultados através de suas escolhas. Serão divididos em equipes e cada membro recebera um cargo definido pelo grupo, formando assim, uma estrutura organizacional, o elemento chave para elaboração de uma estratégia. A simulação empresarial é caracterizada como uma técnica de treinamento e desenvolvimento gerencial que vem tendo seu espaço aumentado nas organizações juntamente com o surgimento e o avanço da tecnologia de informação. Os jogos de empresa podem…

jogos de guerra). Há muitos anos, treinamentos desenvolvidos com fins militares simulavam as possíveis situações que seriam vividas em um campo de batalha e, dessa forma, eles traçavam suas estratégias mais arriscadas, pois como se tratava de uma simulação, não havia perigo real. Dessa forma, eles aprendiam com seus erros, evitando assim a perda do seu efetivo no campo de batalha. Além disso, tais estratégias poderiam ser aprimoradas para uso posterior na prática. Em 1955,…

normalmente trabalha com um grande volume de operações de entrada e saída. A maioria dos sistemas de informação estão neste nível e são característicos pela existência de muitos formulários de cadastros, relatórios e outras operações rotineiras. Exemplos: formulários de cadastros, relatórios de conferência de dados, listagens, consultas e modificações de dados. Sistemas de Informação: Gerencial ou Tático Formado por operações de apoio na tomada de decisões. Tem função gerencial e…

BALANÇO PATRIMONIAL 7 2.1.5 DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA 7 2.1.6 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO ECONÔMICO 8 2.1.7 DEMONSTRAÇÃO DAS MUTAÇÕES NO PATRIMÔNIO LÍQUIDO 9 2.2 LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL 9 2.3 GESTÃO EMPRESARIAL DO AGRONEGÓCIO 10 2.4 A SIMULAÇÃO EMPRESARIAL NA ANÁLISE DE INVESTIMENTOS EM EMPRESAS DO AGRONEGÓCIO 11 2.5 A CONTRIBUIÇÃO DA PESQUISA CIENTÍFICA PARA A GESTÃO PÚBLICA E EMPRESARIAL 12 3 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO Abordaremos…

esta área era deixada em segundo plano, tanto em aspectos físicos e de infra-estrutura, como na ausência de tecnologia. Não contava com mão-de-obra qualificada. Hoje, atrai profissionais formados em áreas da administração, além de outras carreiras estratégicas e tecnológicas. O setor de cobrança passou por uma profunda experiência tecnológica que, em síntese, sob esse aspecto, as empresas foram abastecidas com programas de computador capazes de identificar o perfil do…