Relatorio Atps Rh Anhanguera

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educao a Distncia CURSO ADMINISTRAO DISCIPLINA ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS TUTOR PRESENCIAL Maurcio Lucas dos Passos PROFESSORA EAD Ma. Irma Macrio ATPS CENTRO EDUCACIONAL PROFESSOR SALVADOR NOGUEIRA POLO 4111 IGUATEMI MS Setembro - 2014 Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educao a Distncia ACADMICOS EM ADMINISTRAO xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxRA xxxxxx CENTRO EDUCACIONAL PROFESSOR xxxxxxxx POLO xxxxxxxx STEMBRO - 2014 ETAPA 1 Gesto de Pessoas Para

Faculdade Anhanguera Educacional Rod. Regis Bittencourt n.199, Taboão da Serra – SP CEP. 06765-000 – (11) 4788-7978 Administração MATEMATICA APLICADA IOLANDA APARECIDA OLIVEIRA DA SILVA - R.A: 1108352469 DANIEL FAZIO TOFANELI - R.A: 1113293932 RAFAEL DA SILVA MACEDO - R.A: 1108349846 SANDRA TAVARES DA MOTA - R.A: 1108357488 WILSON YOSHIKAZU SATO …

FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE ANÁLISE DE INVESTIMENTOS ETAPA 1°: Conceito e formas de investimentos. A importância do investimento para as organizações. BELO HORIZONTE 2013 Plano de negócios INTRODUÇÃO O CONCEITO DE INVESTIMENTO 1 – Sumário executivo 2 – Visão do Negócio 3 – Missão do Negócio 4 – Descrição do Negócio 4.1 – Estrutura e Operação 4.2 – Equipe de Gestão 5 – Plano de Operações 5.1 – Gerente Administrativo/Comercial 5.2 – Gerente…

Universidade Anhanguera – FACNET CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão do Desempenho Tutor Presencial: Carlos Frazão Componentes: Davi Santos Barreto – RA: 7126529123 Maria Madalena Pinto – RA: 1299558834 Sebastião José Raposo – RA: 7365540353 TAGUATINGA-DF INTRODUÇÃO Num mundo de mudanças

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATPS GESTÃO DE PESSOAS Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Gestão de Pessoas”, sob orientação da tutora Mônica Satolani. HORTOLÂNDIA-SP ABRIL/2014 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo, fazer uma relação entre o filme Tempos Modernos de Charles Chaplin e a Moderna Gestão de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Edney Oliveira – R.A: 350655 Ester Eduarda – R.A: 356066 Jeorgia Valente – R.A: 364925 Maria Aparecida– R.A: 356078 Suzy Muniz Frot – R.A: 364970 ATPS GESTÃO DE PESSOAS Professor (a): Dante Bonetti de Freitas Salvador – Bahia Abril de 2013 TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS ETAPA 1 Paralelo…

Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de Educação à Distância Andréia Leite – RA: 1299209702 Ary Marcos Carvalho – RA1299877642 Cleso Rodrigues - RA 5573128614 Everton Felício de Almeida RA 5312959983 ATPS – GESTÃO DE PROJETOS 7º Semestre Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Empresas Disciplina: Gestão de Projetos Professor Tutor Presencial: Mauricio Alves Barretos Professor – Tutor à distância: Roberta M. C. Chaves. CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO -…

Universidade Anhanguera- UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Polo Cuiabá/MT Escola Nova Pedagogia CPA III TUTOR(A) Á DISTÂNCIA – claudio roberto de moraes ra 404880 FELIPE BRUNO as DE MORAES ra 391243 joao diego araujo da silva ra 399877 rafael alves de lara RA 395267 sandra regina fernandes ra 401693 atps atividades pratica supervisionadas GESTÃO DE DESEMPENHO Cuiabá 17/09/2013 competencias e hábilidades 4° SEMESTRE…

FACULDADE ANHANGUERA UNIDADE III ENGENHARIA Administração Professor: Marcío ATPS – Atividade Prática Supervisionada Etapas 1 e 2. ALUNO RA CURSO Cleber Kibe 96.585.56-35 Campinas, 26 de Setembro de 2014. FACULDADE ANHANGUERA CAMPINAS UNIDADE IV Cleber Liberato de Vasconcelos Marcos Rogério Pereira Batista Pedro Henrique A. das Dores Diego Cesar de Almeida Magnini Janaína Pimenta da Silva Leonardo de Oliveira Bessa “Grandezas Físicas e…

1929765-694690 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão de desempenho 2014 INTRODUÇÃO Temos por objetivo nesta Atividade prática supervisionada analisar a importância da avaliação de desempenho dentro das organizações, quais os benefícios que tal avaliação pode trazer para os funcionários e para a empresa e também as desvantagens desta avaliação quando