ATPS DE GESTAO DE PESSOAS

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

ATPS GESTÃO DE PESSOAS

Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Gestão de Pessoas”, sob orientação da tutora Mônica Satolani.

HORTOLÂNDIA-SP
ABRIL/2014

INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo, fazer uma relação entre o filme Tempos Modernos de Charles Chaplin e a Moderna Gestão de Pessoas, mostrando a realidade do trabalhador, passando por dificuldades e mantendo a esperança de dias melhores, o cenário usado para ilustrar a historia é uma fabrica onde mostra o cotidiano de um trabalhador, que teve um colapso nervoso por excesso de trabalho, tendo que ficar internado e afastado da empresa, e ao sair do hospital se depara com mudanças e com uma realidade perversa. Que faz parte do passado e infelizmente ainda faz parte do nosso presente.
Neste trabalho você vai poder comparar e ver o que tem mudado em nosso cotidiano com a moderna gestão de pessoas e o que ainda precisa mudar. TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS

Pessoas como seres humanos, no filme pode-se observar o contrário desta condição, os empregadores utilizando os empregados como máquinas ou “robôs” trabalhando arduamente. Pessoas como ativadores inteligentes de recursos organizacionais, fornecer este tipo de relação não ocorre em uma época como a que se passou o filme mencionado; onde empresários de fora traziam as idéias e melhorias, mas não havia investimento e nem credibilidade ao profissional interno, pessoas como parceiras da organização. Este tipo de parceria também não pode ser identificado, pois não havia benefícios e fatores motivacionais. A Organização é a principal responsável pelo desempenho profissional e conseqüente qualidade na produção. A Gestão de Pessoas é fundamental em uma organização, pois reorganiza, estrutura, motiva, administra, desenvolve o grupo de