Relatório De Actividades Mensais De Serviço Social

Porto JANEIRO 2013 Joana Pereira 2012/2013 das Entidades Envolvidas no Estágio Capítulo I | Apresentação Grupo Onebiz | Relatório de Estágio I Contabilidade e Administração 1 Joana Pereira 2012/2013 1.1. Apresentação da Entidade Recetora do Estágio Figura 1|Logo Onebiz Denominação social: Onebiz SGPS SA. Início de Actividade: 1997 Estrutura Jurídica: Sociedade Anonima Número de Identificação Fiscal: 502 600 000 Horário de Funcionamento: 09:00h…

Líquido. A Responsabilidade Social E CIVIL do CONTABILISTA A profissão contábil está intimamente ligada ao desenvolvimento socioeconômico da humanidade. Com o crescimento acentuado das relações sociais e conseqüentemente as carências e expectativas da população, surge a necessidade de tributar como forma de sustentar o bem comum. Assim, uma nova visão da profissão contábil é necessária e requerida pela sociedade, pois a complexidade das relações sociais e econômicas torna o…

procedimentos de controlo interno, a adoptar por todos os serviços do Instituto Politécnico de Leiria. Artigo 2.º Âmbito de aplicação 1. O presente Manual estabelece os princípios gerais que disciplinam todas as operações relativas à gestão do Instituto Politécnico de Leiria e respectivas Unidades Orgânicas, nas suas diversas vertentes, nomeadamente, administrativa, financeira, orçamental, contabilística, patrimonial, aquisição de bens e serviços e empreitadas. 2. Os dirigentes e…

Objecto do contrato de trabalho: a actividade do trabalhador B. Sujeitos: o trabalhador e a entidade empregadora C. Retribuição D. Subordinação Jurídica 2. Modalidades do contrato de trabalho A. Contrato de trabalho por tempo indeterminado B. Contrato de trabalho a termo. O rigor da contratação a termo. C. Contrato de trabalho a tempo parcial D. Contrato de Pré–Reforma E. Trabalho intermitente F. Contrato de Trabalho com pluralidade de empregadores G. Comissão de serviço H. Contrato de…

Formação e Acção Pedagógica de Pedagógi Escola Profissional de Paços de Br e Brandão Formanda For Elisabete Sá Couto da S Silva Orien rientadora Maria Antónia Bento ntónia Supervisor Sup João M Maia 2010 Profissionalização em Serviço 2009/2010 2 ÍNDICE Preâmbulo ................................................................................................................................................................ 3 A. B. 1. Dados Pessoais…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO Licenciatura em Serviço Social A QUALIDADE DE VIDA EM INSUFICIENTES RENAIS CRÓNICOS Serviço de Urologia e Transplantação Renal – Hospitais da Universidade rsidade de Coimbra, E.P.E. Jezabel Teixeira Dias Supervisora: Prof. Doutora Helena Neves Almeida Orientadora: Dra. Maria João Antunes da Cunha Coimbra, 27 de Janeiro de 2012 Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação Universidade de Coimbra RELATÓRIO DE ESTÁGIO Licenciatura em Serviço Social A…

Praticas Pedagógicas curso de Licenciatura em ensino de Psicologia Social ou das Organizações, 1º ano, sala no 32, leccionado pelo docente: dra. Idalina Pereira Mussa Universidade Pedagógica Nampula 2012 ii Lista de Abreviaturas EPC – Escola Primária Completa MEC – Ministerio de Educação e Cultura PEA – Processo de Ensino e Aprendizagem PPG – Praticas Pedagogicas Gerais DAP – Director Adjunto Pedagógico SDEJT – Serviço Distrital de Educação Jventude e Tecnologia RIE –…

negativos produzidos sobre o ambiente pelas actividades humanas, com a finalidade de prevenir ou reduzir o seu impacto. A contínua expansão socio-económica, traduzida pela urbanização acelerada decorrente do desenvolvimento dos sectores industrial e de serviços, do crescimento populacional, entre outros, tem aumentado a demanda por recursos naturais e, em especial, por recursos minerais de emprego directo na construção civil fomentando uma actividade extractiva transformadora do…

Introdução Relatório crítico de actividades é, segundo o Dec. Lei 437/91 de 8 de Novembro cit. por LOFF, 1999, um documento escrito que integra o processo de avaliação do desempenho consignado pela actual carreira de enfermagem. Este funciona como uma reflexão por parte do enfermeiro acerca do seu próprio desempenho. Assim, permite descrever, perante aqueles que o vão avaliar, as actividades que contribuíram para o seu desenvolvimento pessoal e profissional, os factores…

de ensino, pesquisa e extensão 1.1.2.Política institucional de responsabilidade Social 1.1.3.Política institucional de comunicação com a sociedade 2. Campanha Institucional 3. Conclusão 4. Referências Bibliográficas Anexo 1. Estruturas da US Anexo 2. Linhas de Investigação Anexo 3. Organograma US Anexo4. Questionário e o relatório de opinião aos colaboradores INTRODUÇÃO Contexto O relatório que agora se apresenta constitui uma das componentes para a avaliação…