Medidas de Controlo Interno

necessidades atendendo as dificuldades que o mercado enfrentava e foi pelo mesmo objectivo que foi criada a Water Moz. 2. Estrutura Funcional da Empresa Water Moz, Lda. As actividades iniciais da empresa irão concentrar-se na formação do pessoal e promoção dos nossos servicos. Numa fase inicial a água a fornecer e água de Namaancha uma água bem conhecida na praça, o que de certa forma irá contribuir para atração de novos clientes. A nossa meta a longo prazo é obter uma fonte propria em Goba, nesta altura ja não irão depender das “Águas Da Namaancha” ou uma outra alternativa como as Águas Do “Pingo Do Monte” que irá constituir uma alternativa em momentos em que as Águas De Namaancha encontrar-se em crise de oferta. A curto prazo por meio dos promotores de venda a agenda vai privilegiar assinatura de contratos com clientes potenciais, as do ramo industrial, hoteleiro e comercial localizadas nas grandes cidades Maputo e Matola, a medio prazo iremos abranger o distrito de Moamba uma vez que esta a registrar um rapido crecimento em termos de habitacao e projectos futuros. 3. Medidas de Controlo Interno Para o controle interno das nossas actividades, a empresa vai privilegiar a divisao de funções e terefas por sector das actividades assim descrito exceto o Armazem De Agua e Bebedouros de Agua que nao foi descrito na estrurura funcional mas que possui funções de responsabilidade. 3.1. Departamento Do Director Geral O Director Geral e o

Processo de Candidatura n. 190642 Relatório de Final de Estágio Relatório de Final de Estágio Hugo Filipe Vieira Veiga 30-06-2008 Página 1 de 16 Processo de Candidatura n. 190642 Relatório de Final de Estágio Resumo Em conformidade com o regulamento de estágio em vigor na CTOC, é objectivo do presente relatório explanar o estudo e trabalho desenvolvidos ao longo do período de estágio. Pautando pelo mesmo elenco do respectivo plano de estágio, aborda-se de forma…

1. Introdução E presente relatório resulta da formação obtida durante 5 semestres de aulas teóricas e praticas. O relatório é parte integrante e complementar do curso médio em Administração Pública e Autárquica ministrado no IFAPA (Instituto de Formação em Administração Pública e Autárquica), baseado nas actividades realizadas no local de estágio. O estágio tem suporte do Diploma Ministerial, n° 137/2001 de 26 de Setembro que aprova o regulamento do estágio. O relatório apresenta…

decisões, este relatório terá como base as Demonstrações Financeiras:  Balanço;  Demonstrações de Resultados;  Mapa de Fluxo de Caixa;  Notas Explicativas. E necessário realçar que o relatório intermédio terá como base o relatório inicial feito para fins do inicio de actividade. E dentro deste contexto que apresentaremos as transacções efectuadas no período de 31 Marco de 2010 a 30 de Junho de 2010, sendo que para efeitos alguns documentos de suporta fora dos …

CAPÍTULO I - INTRODUÇÃO O presente trabalho propõe apresentar o relatório de Estagio efectuado na Associação Batsirai Nherera neste relatório poder-se-á encontrar descrito o local de estágio assim como as actividades desenvolvidas ao longo do período de Estagio. No fim encontra se-á reflexão crítica dividida por aprendizagem, dificuldades e sugestões que faz avaliação Geral do estágio em jeito de considerações final, encontra a conclusão em que realço a minha opinião sobre o decorrer do…

Executivo Nome da mini empresa – Fresquinhos pela Manhã, Serviços ao Domicílio, AE Logótipo: Missão da mini-empresa • Garantia de um serviço lucrativo, de qualidade e de excelência que prima pela simpatia, profissionalismo e fidelidade de todos os membros da empresa; • Preocupação com o meio ambiente e com o impacto da mesma no meio social; Objectivos da mini empresa ➢ Execução de um serviço de entregas ao domicílio de pão, bolos e jornais; ➢…

Bolama Bijagós PROJECTO SERVIS BUREAU “Gabinete de Prestações de serviços Administrativos Nas ilhas dos Bijagós” ------------------------------------------------- Ianhenguenak na té, Ianhenguenak na té, Ianhenguenak na té, Ianhenguenak na té, Ianhenguenak na té, Ianhenguenak na té Associação para a Defesa dos Vulneráveis (as Crianças desamparadas, Mulleres jovens grávidas e Jovens alcólicos) I.B. (ONGD) BISSAU, GUINÉ-BISSAU; Telefones: (245) 657 11 05, 738 63…

| 2010 | | | Millennium BCP | | Índice Conteúdo Índice 2 introdução 4 millenium bcp 4  Resumo Histórico 5  Grupo Millennium 5  .Visão 6  Missão 7  Valores 7  Ética e responsabilidade . 7  Estratégia: 7  Conduta: 7  Gestão de Riscos 8  Auditoria 9  Millenium no Globo 9  Mercado: 11  Áreas de Negócio: 11  Mercado de capital(Acções) 12  Ambiente: 13  Mecenato e donativos 13  Participações qualificadas…

[DATA] PROPOSTA DE SERVIÇO ÍNDICE I. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. RESUMO PROPOSTA CALENDARIZAÇÃO PROCEDIMENTOS RESPONSABILIDADES EXCLUSÕES VALOR DA AVENÇA PAGAMENTO REVISÃO DO VALOR DA AVENÇA VALIDADE DA PROPOSTA TERMO DE ACEITAÇÃO 3 4 6 6 7 7 7 8 8 8 9 XPTO, LDA. | DD DE MM DE YYYY 2 | PÁGINA I. RESUMO O presente documento tem como propósito a apresentação da proposta da xpto, Lda. para a prestação de serviços de contabilidade, gestão de recursos…

ESTUDO DE BASE CONSELHO MUNICIPAL DA CIDADE DE MONTEPUEZ Programa de Monitoria de Responsabilização Social ao nível dos Municípios - MuniSAM Dezembro de 2013 Preparado Por: Aly E. Lalá – Pesquisador do Programa MuniSAM – Concern Universal Índice Página 2 Agradecimentos ............................................................................................................................................................. 3 Acrónimos…