Relacionamento Interpessoal E Produtividade Esfera Pública

Universidade Corporativa, representando mais do que a simples incorporação de novas atitudes, ela retrata um horizonte para o desenvolvimento das empresas e profissionais, em um mundo em constante transformação. Isto traz efetivamente aumento da produtividade, da competitividade de forma duradoura. A diferença fundamental entre as escolas tradicionais em relação às coorporativas é a flexibilidade na adaptação das suas necessidades, enquanto a primeira fica presa a uma malha burocrática…

e do Art. 10º da Constituição Federal, no primeiro artigo a educação passou a ser definida enquanto um direito social, enquanto o artigo posterior assegurou que todos os trabalhadores e empregadores pudessem participar de órgãos colegiados da esfera pública nos quais seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objetos de discussão. A partir desses dois artigos é que foi legitimada a participação dos profissionais da educação nas decisões escolares, marcando a descentralização…

serem feitas referentes a este assunto, mas a de principal importância são as habilidades necessárias para resolver conflitos e ter um bom relacionamento interpessoal na instituição. De acordo com DuBrin, cada pessoa deve ter habilidades suaves e sólidas, estas não devem ser separadas. As suaves referem-se à personalidade, a facilidade de manter bons relacionamentos, boa comunicação e liderança. Já as sólidas envolvem características técnicas, é está preparado para o trabalho que lhe foi…

| | | 1 INTRODUÇÃO Nos dias atuais, a preocupação dos gestores de órgãos públicos em relação à produtividade de seus servidores é o principal motivo para estudos e buscas de novas políticas de gestão de pessoas que façam com que este quadro de falta de qualidade do serviço público seja revertido de um modo geral. Muito se houve falar que os…

Universidade Metodista de São Paulo, Faculdade de Ciências Administrativas, Curso de Pós-Graduação em Administração. Orientação : Dagmar Silva Pinto de Castro 1. Qualidade de vida (Trabalho) 2. Gestão de pessoas 3. Funcionários públicos 4. Gestão pública I. Título CDD 658 . 3 EDILENE DE OLIVEIRA PEREIRA GARCIA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: COM A PALAVRA OS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS Dissertação aprovada como requisito parcial para obtenção do título de Mestre em Administração pelo…

de cada pessoa, é um processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para alcance de metas propostas. Percebe-se, no contexto atual que as empresas estão buscando cada vez mais a melhoria de convívio e relacionamento com seus funcionários, assim buscando com a Qualidade de Vida no Trabalho atrair e manter seus funcionários, trazendo à satisfação e como conseqüência à lucratividade da empresa. Assim os trabalhadores estarão sempre motivados,…

A LDB/96 E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: COM A PALAVRA OS DOCENTES DA REDE PÚBLICA DE BELO HORIZONTE Antonio Luiz Marques1 Renata Simões Guimarães e Borges2 Ronara Dias Adorno3 Resumo Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa acerca da percepção de professores de escolas públicas, quanto à Qualidade de Vida no Trabalho, após a Reforma do Ensino de 1996. Trata-se de uma pesquisa descritiva, que adotou a estratégia de estudo comparativo de casos, em um enfoque…

Digitalizado Por: Pregador Jovem Wagner Gaby RELAÇÕES PÚBLICAS Para Líderes Cristãos A Liderança Construída Pelo Relacionamento Público e Pessoal ÍNDICE Dedicatória. Prólogo. Prefácio. Introdução. Primeira Unidade Relações Humanas. Comunicação Interpessoal. Comunicação Intrapessoal. Os Dez Mandamentos das Relações Humanas. Pesquisa Psicológica. Elementos Básicos da Comunicação. Barreiras nas Comunicações. Requisitos da…

FACULDADE DE ESTUDOS ADMINISTRATIVOS DE MINAS GERAIS FEAD Adm. Pública Contemporânea Eduardo Campos Programa de Integração da Educação Profissional ao Ensino Médio na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos: Política Pública de Inclusão Social 2011 INTRODUÇÃO Este texto visa destacar a importância de uma política pública dentro de um contexto de atuação do Estado na…

Patrimonialista e Estamental e que, por receio de perder sua posição dentro do sistema, seu status, fazem uso de meios obscuros para intimidação de quem está, através do sistema meritocrático burocrático, tentando se estabelecer dentro das organizações públicas. No contexto da colonização do Brasil sabe-se que Portugal instituiu um sistema de divisão de poder baseado na sua própria forma de administração e no Brasil colonial algumas características do exercício do…