A RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS E A TRANSMISSÃO

Empresarial ainda englobam o cuidado com a imagem corporativa, ou seja, com a marca da empresa, mais não confundir com as marcas dos produtos e, assim, cuida da imagem da empresa. Os profissionais desta área estão sempre preocupados com o relacionamento da empresa e seus funcionários, bem como junto com a sociedade e seus interlocutores. Geralmente olham este relacionamento não de forma multifacetada, ou seja, apenas como clientes, fornecedores, parceiros, mas principalmente como formadores de opinião e membros de uma sociedade, que podem auxiliar ou não na preservação da imagem da empresa. Assim sendo, a comunicação interna é toda troca de informações entre todos os colaboradores, independente do nível hierárquico na organização, através de uma canal oficial denominado comunicação interna, desde que os processos sejam orientados para uma melhora do clima organizacional e sentimento de integração do colaborador com a empresa, toda empresa, precisa de uma comunicação externa para se empreender, por isso é imprescindivel a comunicação, até mesmo, fora da empresa, na vida pessoal. Mas a profissionalização tem tomado conta das empresas de consultoria em comunicação e dos departamentos que cuidam do setor em organizações públicas e privadas, assim como das redações dos veículos de comunicação. A comunicação empresarial não pode ser considerada apenas uma definição de dicionário. Ou seja, simplesmente como um conjunto de métodos e técnicas de…

O PROCESSO DA PERCEPÇÃO E DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS DO LÍDER ATRAVÉS DE UM INSTRUMENTO DE TREINAMENTO GERENCIAL : A JANELA DE JOHARI Bruno Hartmut Kopittke, Dr. Prof. do Departamento de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Sistemas UFSC/EPS Campus Universitário-Trindade-Cx.P:476 CEP: 88. 010-970 Fpolis/SC Fone (048) 331-7047 Carmen Isabel Pereira Sinzato, mestranda Departamento de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Sistemas - UFSC Rua Acadêmico R. Consoni,…

Introdução Diversos textos tratam com frequência das relações que se estabelecem entre o homem e o ambiente de trabalho. Estes temas têm sido abordados a partir de uma visão técnica, sociológica e humana. Uns isoladamente e outros tratando de dar um caráter mais integrador. Além de que actualmente, todos os sectores da vida moderna exigem o trabalho em grupo. O homem já não pode trabalhar sozinho. A divisão do trabalho, a especialização cada vez maior, torna o dia-a-dia da empresa mais…

panorama cultural e político das organizações públicas brasileiras, de patrimonialismo, machismo, mandonismo, clientelismo, coronelismo, conformismo, corporativismo, paternalismo e populismo. É nesse novo contexto, de um mundo globalizado, competitivo, e pelo surgimento de um cidadão cada dia mais informado, consciente de seus direitos e totalmente insatisfeito com a qualidade dos serviços oferecidos pelo poder público, e ainda, com uma sociedade civil organizada, que assume papel…

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL RELAÇÕES HUMANAS TEMA 1. “ÉTICA NO SERVIÇO COM O PÚBLICO” O objetivo da ética é identificar tanto as regras que deveriam governar o comportamento das pessoas quanto os "bens" que vale a pena buscar. Todas as decisões éticas são guiadas pelos valores subjacentes de cada pessoa. Valores são princípios de conduta corno proteção, honestidade, responsabilidade, manutenção de promessa, busca de excelência, lealdade, justiça, integridade, respeito pelos…

tornando-se mais produtivos, gostar do que fazem, ter conhecimento e habilidade na execução das mesmas e também possuir um bom relacionamento interpessoal. As empresas também devem incentivar, promover e desenvolver a busca por uma melhor qualidade de vida, através de campanhas e políticas, buscando a criação de hábitos mais saudáveis, isto é muito importante, pois as mesmas gastam a maior parte de seu tempo com sua vida profissional, e isso acaba causando muito estresse para as…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão de Processos Gerenciais Aluno: RA: São Paulo 2011 RESUMO A NK Assessoria Contábil e Fiscal Ltda. faz parte de um grupo…

conflito está no fato de essa questão ser de cerne subjetivo, ou seja, refere-se ao indivíduo; por isso há diversos pontos de vista. É possível resumir qualidade de vida em modo de viver bem, ou bem-estar. A satisfação na esfera biológica, referente a bem-estar físico, saúde; na esfera psicológica, que diz respeito à autorrealização, autoconhecimento; e também na esfera social, que se refere à interação, à convivência com os demais indivíduos. É claro que, à medida que uma necessidade…

uma novidade local e regional com um publico alvo bem definido e um mercado promissor, além das possibilidades de retorno financeiro elevados. 1) DESCRIÇÃO DA EMPRESA Fundada em 31 de maio do ano de 1986, a Santa Casa de Misericórdia de União, foi construída e equipada com a ajuda e empenho de Sócios e Benfeitores, cujos nomes fazem parte do arquivo histórico desta Entidade. Dentre tantos, destacou-se a pessoa de Pe. Johannes May, de Schondorf - Alemanha, que com…

tudo, uma forma de comunicação interpessoal. Nesse sentido, retoricamente, ela preserva algumas das características interativas da conversação, destacando que a comunicação escrita, nada mais é do que uma conversa entre pessoas que estão distantes fisicamente. No entanto, há de se distinguir os vários tipos de comunicação escrita, considerando-se os campos de atividades em que são usadas e os tipos de relacionamento existentes entre os interlocutores. Desse modo, é relevante que…