Relacionamento Interpessoal E Produtividade Esfera Pública

Projeto Integrado Multidisciplinar III Para obtenção do título de Gestor na Área Pública apresentado à Universidade Paulista -UNIP Orientador: Professor Renato

outras, pois quintessênçia do ser humano é a sobrevivência individual. O indivíduo é egoísta por natureza. É a sociedade que lapida este egoísmo e o transforma em altruísmo, desenvolvendo por si próprio o homem, o sendo ético para com os seus relacionamentos. A IMAGEM DA ORGANIZAÇÃO A imagem de qualquer instituição - seja ela um órgão público ou uma empresa privada - é fruto do sentimento que ela irradia no público em geral, e, em especial, no público com que se relaciona. A…

could find the real determinants of this aspect in the process of administration. The research was conducted in the second half of 2012. Key-words: Job. Quality of life. Politics LISTA DE ILUSTRAÇÕES FOTO 1:Programa de Relacionamento Interpessoal FOTO 2: Palestras Sobre Doenças Sexualmente Transmissiveis FOTO 3: Projeto Servidor Saúde FOTO 4: Feira do Servidor LISTA DE SIGLAS ATI – Agência de Tecnologia da Informação AVA – Ambiente Virtual de…

quantidade de orientação e direção, a quantidade de apoio socioeconômico e o nível de prontidão dos subordinados no desempenho da tarefa. Na Teoria da Liderança Situacional estão incluídas definições de comportamento para tarefas, comportamentos para relacionamento, variáveis situacionais; todas elas quando aplicadas racional e criteriosamente, determinam a eficácia do líder. Liderança A liderança produz a eficácia gerencial. .Essa eficácia é o grau em que o administrador alcança…

Salomão2 RESUMO O presente artigo discursa sobre a relevância da cultura e do clima organizacional, questionando a possibilidade de impacto negativo sobre o desempenho dos indivíduos se esses fatores não forem bem administrados. Sabe-se que os relacionamentos estão em constante transformação, e o processo de administração é contínuo. Tal atividade relacional envolve critérios e ambientes que se alteram e alternam de várias maneiras. Ao lidar com múltiplas identidades e personalidades,…

Humanização; Gestão Pública; Serviço Público. INTRODUÇÃO Diante das diversas mudanças nos cenários sociais, econômicos, políticos e tecnológicos, as organizações se deparam com a exigência de um alto padrão de competitividade que se estende em nível global. No caso do setor público, o desafio para enfrentar o contexto de mudanças está no processo de reforma do aparelho do Estado, no sentido de que esse processo de transformação e consequente modernização, impõe à esfera estatal a…

CONCEITO de COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL são luís 2012 Universidade Anhanguera – Uniderp TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA polo de apoio presencial CONCEITO de COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão Pública da Universidade Anhanguera – UNIDERP, para obtenção de nota parcial da disciplina Comportamento Organizacional - ATPS. 1° período; noturno, sala 15. Tutor Presencial: Helenaldo Souza Batista são luís 2012 sumário 1. |…

trazer para a melhoria da qualidade e produtividade desses servidores no trabalho. A satisfação profissional é um assunto que propicia a reflexão sobre o local onde se trabalha, abrangendo todo tipo de empresa, seja ela pública ou privada. No mundo atual, a competitividade é cada vez maior, exigindo que as empresas se atualizem e forneçam aos seus servidores oportunidade de crescimento, por meio de cursos, palestras e outros eventos. A motivação e a produtividade no trabalho estão…

utilizados e qual sua importância para o desenvolvimento das Instituições e dos servidores públicos federais. Nesse estudo procurou-se dar uma visão geral de como a ferramenta de avaliação e desempenho é utilizada em alguns órgãos da administração pública federal e de como ela pode influenciar de forma positiva ou negativa no desempenho dos servidores e dos órgãos públicos, onde está sendo aplicada. A avaliação e desempenho é um instrumento que quando bem aplicado pode ter uma utilidade…

Santos – SP Março 2013 É SUSTENTÁVEL O ATUAL MODELO DE COMUNICAÇÃO EM SUSTENTABILIDADE? Para responder a esta pergunta levantada pelo diretor do Instituto Market Analysis, entidade de pesquisas de mercado e opinião pública como foco na área da sustentabilidade, consumo consciente, reputação empresarial e responsabilidade socioambiental, e também Doutor em Ciências Políticas pela University of Connecticut, Fabián Echegaray (2009) na coletânea “A Comunicação na gestão