Referencial Teórico - Motivação no Serviço Público

Referencial Teórico A motivação no Serviço Público No entender de Chiavenato (2004, p.577), a Gestão de Pessoas é o “conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com pessoas ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação do desempenho”. Ela reflete a cultura da organização, assim como vários outros fatores relevantes: estrutura organizacional, processos internos, tecnologia adotada, entre outros. Afinal, todas as atividades desenvolvidas em uma organização, sejam elas de planejamento e de controle, estão co-relacionadas ao conhecimento, à habilidade e às atitudes das pessoas e são elas as responsáveis pelo desempenho da empresa. Três aspectos fundamentais para a Gestão de Pessoas são apontados por Chiavenato (2004): As pessoas como seres humanos e não como recursos da organização; As pessoas como ativadoras inteligentes de recursos organizacionais capazes de proporcionar uma constante renovação e de dinamizar a organização; As pessoas como parceiras da organização, comprometidas e vistas como parte integrante e importante nas tomadas de decisão. Enfatizam Tachizawa, Ferreira e Fortuna (2001), que a gestão de todo o processo da empresa é desenvolvida pelas pessoas cujas atitudes, conhecimentos e comportamentos são variáveis de desempenho importante que influenciam o trabalho. Nesse contexto, Luz (1996) afirma que a gestão de pessoas busca atingir a satisfação e…

CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO E-Tec BRASIL METODOLOGIA E ORIENTAÇÃO DE PROJETOS PROJETO DE PESQUISA Jéssica Beatriz Holz A MOTIVAÇÃO COMO FERRAMENTA PARA GESTÃO DE PESSOAS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Pelotas 2012 JÉSSICA BEATRIZ HOLZ A MOTIVAÇÃO COMO FERRAMENTA PARA GESTÃO DE PESSOAS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Projeto de Pesquisa apresentado como requisito parcial à aprovação na disciplina de Metodologia e Orientação de Projetos do…

Estudo dirigido: Motivação 1) Defina motivação, segundo Stephen Robbins: Robbins define motivação como processo responsável pela intensidade, direção e persistência de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. 2) Descreva a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow: Necessidades Fisiológicas, segurança, social, estima e auto realização são dispostas em uma pirâmide, sendo as necessidades fisiológicas a base e as necessidades de auto realização o topo da…

curso de Administração. O tema é Clima organizacional com o seguinte problema de pesquisa: quais os fatores do clima organizacional estão influenciando a motivação vinculada a uma grande rotatividade e absenteísmo na percepção dos funcionários da empresa Confecções Parreiras? Tem os seguintes objetivos: Identificar os fatores do clima organizacional na percepção dos funcionários da empresa pesquisada que estão influenciando a motivação e verificar se estes estão relacionados com a…

CENTRO PAULA SOUZA ETEC MARTIN LUTHER KING A MOTIVAÇÃO NO PROCESSO DE ENSINO E APRENDIZAGEM DE FÍSICA SÃO PAULO 2011 Nome completo do aluno Nome completo do aluno Nome completo do aluno Nome completo do aluno A MOTIVAÇÃO NO PROCESSO DE ENSINO E APRENDIZAGEM DE FÍSICA Orientador: Prof. Eng. Adilson Lima Pereira SÃO PAULO 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. MOTIVAÇÃO E…

SIGLAS SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 9 2 REFERENCIAL TEÓRICO (Criar um subtítulo sugestivo) 10 2.1 Clima organizacional 10 2.1.1 Fatores que interferem no clima organizacional 10 2.2 A pesquisa de clima organizacional 11 2.2.1 As variáveis do clima organizacional 11 4 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS (apenas para estágio I, no estágio II deverá ser ampliado com referencial teórico) 14 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 16 REFERÊNCIAS 17 (Ordem alfabética) 17 ANEXOS 18 APÊNDICE 19 1 INTRODUÇÃO…

endomarketing dentro da organização Analisar os resultados do endomarketing nas empresas Referencial Teorico O Endomarketing seria o marketing voltado pra dentro da organização com o objetivo de reestruturar e qualificar a comunicação interna com os colaboradores de uma mesma empresa, oferecendo-lhes as crenças, visão, missão, valores e compartilhar os objetivos e resultados obtidos pela organização como um todo. O Endomarketing surge como elemento de ligação entre o cliente, o…

em Administração Jefferson Gabriel de Almeida Cunha MOTIVAÇÃO: Uma revisão da literatura a partir da ANPAD Catalão (GO) 2014 Jefferson Gabriel de Almeida Cunha MOTIVAÇÃO: Uma revisão da literatura a partir da ANPAD Trabalho de Conclusão de Curso (monografia) apresentado ao curso de Administração da Universidade Federal de Goiás, Regional Catalão, como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em…

A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO DOS ALUNOS DA PUC SANTANA Projeto de Pesquisa apresentado como exigência para avaliação da disciplina Pesquisa 1 – Metodologia do Trabalho Científico, do Curso de Administração, da PUC-SP. 2011.05.31 Sumário 1. Título ...................................................................................................................p.p 4 2. Problema de…

O QUE É REFERENCIAL TEÓRICO? O Referencial Teórico ou Revisão Bibliográfica é um resumo sobre o tema já definido e delimitado, enfatizando conceitos, características, justificativas de modo compacto com as devidas fontes (autores, ano e página) de autores e especialistas no tema em questão. Esse resumo pode ser elaborado com base em textos de revistas, jornais, livros, boletins, sites, enfim, documentos confiáveis consultados em bibliotecas, entrevistas na mídia, documentários,…