ATPS DISCIPLINA RECRUTAMENTO E SELE O Etapa 02

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ALUNOS: XXXXXXXXXXX RA XXXXXXXX 3ª Semestre XXXXXXXXXXX RA XXXXXXXX 3ª Semestre XXXXXXXXXXX RA XXXXXXXX 3ª Semestre XXXXXXXXXXX RA XXXXXXXX 3ª Semestre XXXXXXXXXXX RA XXXXXXXX 3ª Semestre XXXXXXXXXXX RA XXXXXXXX 3ª Semestre XXXXXXXXXXX RA XXXXXXXX 3ª Semestre XXXXXXXXXXX RA XXXXXXXX 3ª Semestre XXXXXXXXXXX RA XXXXXXXX 3ª Semestre ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: ETAPA 02 PROFº xxxxx SÃO PAULO 2014 Sumário ETAPA 02 3 PASSO 01 – Leitura do Artigo e Vídeo. 3 PASSO 02 –Leitura de 2 Artigos e elaboração de uma síntese com 500 palavras. 3 SÍNTESE 4 PASSO 03 – Elaboração de uma pesquisa na empresa escolhida na Etapa 1. 6 1 - Como o recrutamento e seleção são realizados atualmente: 6 2 - Fontes de recrutamento: 6 3 - Quem define o perfil profissional a ser buscado no candidato; 6 4 - Entrevista de seleção; 6 PASSO 04– Relatório. 7 BIBLIOGRAFIA 9 ETAPA 02 PASSO 01 – Leitura do Artigo e Vídeo. Leitura do texto “O Processo de recrutamento e seleção como uma ferramenta de gestão” Disponível em: <https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B9BNo4aHppdPMzMwMjFkODctNDdkMS00ZjEzLWI5NjMtMGM5Y2IzZjYxYzdi&hl=en>. Acesso em: 24 set. 2012. Assista o vídeo “Emprego de A a Z a temível entrevista de seleção”, Disponível em:…

Recrutamento seleção OBA HORTIFRUTI HISTÓRIA  Belo Horizonte, 1979. O Oba Hortifrúti inaugura sua primeira loja e, assim, inicia-se uma longa trajetória de sucesso. Inicialmente, a empresa comercializava apenas frutas, verduras e legumes, produtos vendidos a um preço único, seguindo a tendência da época. ESTRUTURA O Grupo emprega, hoje, 4 mil e 300 pessoas, sendo que 5% de seu quadro profissional é formado por portadores de necessidades especiais. A…

1 • Fontes de recrutamentos externos 1 Roteiro de entrevista 2 2124-20 Analista de suporte computacional 3 • Análise dos requisitos 3 • Fontes de recrutamentos externos 3 Murais de faculdades: 4 Roteiro de entrevista 4 1312-10 Gerente de enfermagem 5 • Análise dos requisitos 5 • Fontes de recrutamentos externos 5 Roteiro de entrevista: 7 Prova situacional 8 Dinâmica de grupo 9 Conclusão 10 Bibliografia 11 4131-10 Auxiliar de contabilidade •…

Sumário 1. INTRODUÇÃO 9 2. O QUE É RECRUTAMENTO E SELEÇÃO? 10 3. METODOLOGIA DE RECRUTAMENTO 10 4. FONTES DE RECRUTAMENTO 10 4.1 - Anúncios: 10 4.2 Empresas Especializadas (Consultorias de RH): 10 4.3 Indicações internas 11 4.4 Hunter 11 4.5 Sindicatos e Associações de Classe 11 4.6 Sites 11 4.7 Faculdades 11 4.8 Escolas Técnicas 12 4.9 Cartazes 12 4.10 Divulgação em Bocas de ferro 12 4.11 Recrutamento interno 13 5. FLUXOGRAMA DE…

B B B B A C C C C C C C C C C C C C C C C C C C D D D D D D D D D D D D D D D D D D D 21ª QUESTÃO 22ª QUESTÃO 23ª QUESTÃO 24ª QUESTÃO 25ª QUESTÃO 26ª QUESTÃO 27ª QUESTÃO 28ª QUESTÃO 29ª QUESTÃO 30ª QUESTÃO 31ª QUESTÃO 32ª QUESTÃO 33ª QUESTÃO 34ª QUESTÃO 35ª QUESTÃO 36ª QUESTÃO 37ª QUESTÃO 38ª QUESTÃO 39ª QUESTÃO 40ª QUESTÃO A A A A A A A A A A A A A A A A A A A A B B B B B B B B B B B B B B B B B B B B C C C C C C C C C C C C C C C C C C C C D D D D D D D D D D D D D D D D D D D D…

sistemática de recrutamento interno, externo e de seleção de profissionais. 2. APLICAÇÃO Aplica-se a todas as áreas da administração central e unidades da empresa. 3. responsabilidades Diretor de Recursos Humanos Analisar e validar o processo de atração/recrutamento e seleção da empresa. Gerente Recrutamento e Seleção Assegurar que o processo de contratação de funcionários, esteja alinhado a cultura e diretrizes da empresa, e que seja realizado com transparência a fim de…

ALLAN RICARDO DE SOUZA CLÉSSIA A. P. DE CAMARGO SARA REGINA MACHADO VALDENI NELSON ALVES POLÍTICAS DE RECRUTAMENTO: Foco em qualificação ou capacitação Estudo de Caso na empresa Ober S/A Indústria e Comércio NOVA ODESSA 2013 TERMO DE AUTORIZAÇÃO DE DIVULGAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC Nós, abaixo assinados, na qualidade de titulares dos direitos morais e patrimoniais de autores do Trabalho de Conclusão de Curso – TCC com o…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Instituição-CEMP MA Curso: Técnico em Administração (turma 0114) Aluna: Priscilla da Silva Sousa Prof.ª Flavia Galiza Tema: Recrutamento e Seleção …

Concursos de Educadores de Infância e Professores dos Ensinos Básico e Secundário 2012-2013 maio de 2012 ETAPAS CONTRATAÇÃO INICIAL (abril) MOBILIDADE PARA DOCENTES COM CONDIÇÕES ESPECÍFICAS (maio) MOBILIDADE INTERNA (junho) RESERVA DE RECRUTAMENTO (início em setembro) CONTRATAÇÃO DE ESCOLA (início em setembro) CONTRATAÇÃO INICIAL CONTRATAÇÃO INICIAL O procedimento concursal relativo à CONTRATAÇÃO para 2012-2013 decorre segundo as regras do DL n.º…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO O objetivo do trabalho é analisar e avaliar as formas de recrutar e selecionar pessoas, visto que os recursos humanos são fatores importantíssimos para o funcionamento de qualquer organização. Foi observado como são as suas práticas de recrutamento e seleção. Fica evidente que o processo de recrutamento e seleção deve ser feito com muito cuidado, pois, as conseqüências de um processo errado como diminuição da produtividade, absenteísmo, insatisfação por parte…