Recrutamento Pcds

humanos, de benefícios sociais, de saúde ocupacional e de desenvolvimento organizacional; realizar o desenvolvimento, validação e aplicação de instrumentos psicométricos nas atividades da área de desenvolvimento de recursos humanos, tais como: recrutamento, seleção, lotação, acompanhamento, treinamento, avaliação de desempenho, de potencial e correlatos; realizar pesquisas e estudos, emitindo pareceres e relatórios técnicos, dentre outras atividades de mesma natureza correlata e…

de atividade, dentro do patrão considerado normal para o ser humano. Apresentamos a seguir os tipos de deficiências. Ou seja, o decreto n° 3298, de 20 de dezembro de 1999 regulamenta a lei nº7853 de 24 de outubro de 1989 defini como sendo PCD: “Toda a pessoa com perda ou anormalidade de uma estrutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica que gere incapacidade para o desempenho de atividade”. 1.1.3. DEFICIÊNCIA VISUAL O termo pessoas deficiente visual

............................................................. 45 5 SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA ................................................................. 50 5.1 OS ESTILOS DE RECRUTAMENTO ........................................................................ 51 5.2 TIPOS DE RECRUTAMENTO MAIS UTILIZADOS ..................................................... 52 5.3 PROCESSO ADMISSIONAL / CONTRATAÇÃO ........................................................ 54…

Quadro de funcionários e descrição dos cargos – Albergue República Canarinho Presidente: Responsável pela administração geral dos indicadores, estratégias e metas da empresa. Diretora Financeira e Administrativa: Responsável pelo setor de RH, Recrutamento e Seleção, Processo Admissional, Treinamento, Benefícios e pelas finanças da empresa. Gerencia também os contratos com empresas terceirizadas. Diretora de Comunicação: Responsável pelo marketing externo, comunicação interna e…

vagas definido neste Edital (Anexo I). 1.3. O Anexo I - Tabela de Requisitos e Vagas - apresenta a relação do nome do emprego, escolaridade/ pré-requisito mínimo exigido para execução do emprego e número de vagas (AC - vagas de Ampla Concorrência, PCD - vagas reservadas a Pessoas com Deficiência, TOTAL - Total de Vagas oferecidas para pronta contratação). 1.4. O Anexo II – Distribuição das Vagas, CHS, Salário e Tipos de Provas - apresenta a relação de empregos, CHS = Carga Horária…

Técnico Educacional – Comunicação Social Remuneração: R$ 3.730,60 MA06 Analista Técnico Educacional – Direito Remuneração: R$ 3.730,60 MA07 Analista Técnico Educacional – Economia Remuneração: R$ 3.730,60 (*) Total de Vagas (**) PcD 3 - 1 - Diploma de Graduação em curso superior de Biblioteconomia reconhecido pelo MEC e com registro e/ou inscrição no(s) órgãos(s) profissional competente(s), na forma da lei ou ato normativo específico. 3 -…

obedecerão às mesmas regras estabelecidas no item XI deste Edital. XIII – DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PcD 1. A Pessoa com Deficiência - PcD que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público. 2. A Pessoa com Deficiência - PcD deverá observar a compatibilidade das atribuições do cargo ao qual pretende concorrer…

ofertado, conforme a citada Tabela de Convergência, disponível no endereço eletrônico do Ministério da Educação (http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=5362&Itemid=). 3 - DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD) 3.1 - Do total de vagas previstas, por cargo/localidade ou cargo/polo de trabalho, neste Edital, conforme artigo 37, VIII, da Constituição Federal e do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto nº 5.296,…

20 2.1. Teoria da Hierarquia das necessidades de Maslow 21 2.2. Teorias X e Y 22 2.3. Motivação 24 2.4. Os Processos de Gestão de Pessoas 25 3. Suprimentos de Mão de Obra 26 3.1. Recrutamento 27 3.2. Tipos de Recrutamento utilizados na GAB Transportes: 28 3.2.1. Recrutamento Interno 29 3.2.2. Recrutamento Externo 29 3.3. Seleção 30 3.3.1. Provas de Conhecimento ou de Capacidades 32 3.4. Entrevista Final 33 3.5. Processo de Admissão do Empregado 33 3.5.1. Dos principais…

.......................44 5.1 Recrutamento.........................................................................................................44 5.2 Tipos de Recrutamento utilizados na GAB Transportes.......................................46 5.2.1Recrutamento Interno.............................................................................46 5.2.2. Recrutamento Externo.....................................