Recrutamento Interno Bradesco

CONSTITUIÇÃO Fundada em 27 de agosto de 1945 com o nome de Porto Seguro Companhia de Seguros Gerais por um grupo de executivos (José Alfredo de Almeida, José da Cunha Júnior e José Andrade de Souza, diretores do Banco Brasileiro de Descontos - Bradesco, tendo Amador Aguiar como Diretor Superintendente). Operava em seguros e resseguros de ramos elementares embora tenha sido constituída como sociedade holding em setembro de 1997. Naquela época, (1945) vendia seguros na Cidade de São…

importância da Gestão de pessoa nas empresas, que é formado por pessoas e organização, agregam habilidades e métodos, políticos, técnicas e praticas como objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. No decorrer dessa ATPS relataremos o recrutamento e seleção de pessoal, avaliação do desempenho, plano de ação e analisamos o relacionamento empregado e empregador. Gestão de Pessoas Hoje vivemos…

com o que sabem, o que precisam saber, e também com o que a concorrência sabe, passando a perceber a importância de transformar seu conhecimento realmente em um ativo a serviço da organização, ao invés de apenas propriedade de indivíduos ou grupos internos. A informação, hoje, faz toda a diferença, tanto que as pessoas fazem do conhecimento algo inseparável. Nas empresas, o conhecimento se encontra não apenas nos documentos, bases de dados e sistemas de informação, mas também nos…

CONSTITUIÇÃO Fundada em 27 de agosto de 1945 com o nome de Porto Seguro Companhia de Seguros Gerais por um grupo de executivos (José Alfredo de Almeida, José da Cunha Júnior e José Andrade de Souza, diretores do Banco Brasileiro de Descontos - Bradesco, tendo Amador Aguiar como Diretor Superintendente). Operava em seguros e resseguros de ramos elementares embora tenha sido constituída como sociedade holding em setembro de 1997. Naquela época, (1945) vendia seguros na Cidade de…

uma empresa de maior aceitação na venda de produtos e serviços, desta forma, consolidando o maior volume de negócios fechados anualmente. Valores: (é um exemplo)Nossos valores estão pautados na honestidade, ética e reconhecimento do cliente interno, respeitando-o e fomentando sua criatividade e suas ações na empresa. PLANO DE NEGÓCIO 1. EMPREENDIMENTO PROPOSTO – descrever o que é e de que se trata 1.1 Objetivo do empreendimento: A empresa Oportunity Brasil Negócios…

organização. Este decálogo tomou maior importância a partir de 2010 quando foi iniciado o processo de disseminação da cultura organizacional dentro da empresa através de debates, workshops, que envolveram milhares de pessoas. Hoje o Itaú já no seu recrutamento diferencia com bons olhos os candidatos que tem as características pedidas em seu decálogo. Nosso Jeito de Fazer Todos pelo cliente Liderança ética e responsável Foco na inovação e Inovação com foco Ágil e…

Parque do Ibirapuera, São Paulo – SP * Mote: As estratégias dos RHs mais premiados para o novo cenário de negócios E mais: Como planejar a força de trabalho e mitigar riscos de mudanças no cenário econômico? Engaje e fidelize o público interno sem aumentar custos da folha de pagamento Painel de CEOs: o que eles esperam da área de gestão de pessoas * Inserir logo de “Pesquisa & Desenvolvimento”: HR Academy * Inserir logo de “Realização”: NEXT…

CONSTITUIÇÃO Fundada em 27 de agosto de 1945 com o nome de Porto Seguro Companhia de Seguros Gerais por um grupo de executivos (José Alfredo de Almeida, José da Cunha Júnior e José Andrade de Souza, diretores do Banco Brasileiro de Descontos - Bradesco, tendo Amador Aguiar como Diretor Superintendente). Operava em seguros e resseguros de ramos elementares embora tenha sido constituída como sociedade holding em setembro de 1997. Naquela época, (1945) vendia seguros na Cidade de…

GESTÃO DE PESSOAS s gratuito sa d Julho/2013  iiapresentação Este catálogo é resultado de um extenso trabalho de pesquisa realizado pela Equipe de Educação a Distância da UniCorreios como uma forma de disponibilizar ao público interno uma grande variedade de cursos livres disponíveis no mercado de forma gratuita. Esta ação da UniCorreios tem por objetivo estimular a busca pelo conhecimento e pelo aperfeiçoamento profissional do empregado, bem como democratizar…

por estarem sempre presentes nos momentos mais difíceis e importantes de nossas vidas. RESUMO A organização escolhida para a realização do trabalho surgiu em 2011, sendo uma organização fictícia no ramo de prestação de serviços com o foco no Recrutamento, Seleção e Treinamento de pessoal para o segmento de Tecnologia da Informação (TI) O trabalho completa a organização como um todo, definindo a missão, visão e os objetivos, além de destacar a importância dos Recursos Humanos dentro das…