Recrutamento E Seleção Relatorio De Estagio

INTRODUÇÃO Neste relatório de estagio supervisionado irei mencionar tudo que aprendi todas as técnicas e temas abordados. Este período foi muito importante para melhorar meu aprendizado e obter maior experiência. O período de estágio contribuiu para que eu esclarecer meus estudos cada procedimento ou tarefa que executo, até mesmo nas tarefas do cotidiano não nos damos conta do porque fazer, de quais procedimentos adotados, simplesmente executava não sabíamos como administrar o…

FACULDADE EVANGÉLICA - FE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO WELLISON MAILSON PEREIRA DE SOUZA SELEÇÃO NA EMPRESA DENTAL CARD Brasília/DF 2013 3 WELLISON MAILSON PEREIRA DE SOUZA SELEÇÃO NA DENTAL CARD Relatório apresentado ao curso de Administração da Faculdade Evangélica como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Estágio Supervisionado de Recursos humanos. Prof. Orientador: Daniel de Andrade Estrela Brasília/DF 2013 4 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......

CONTÁBEIS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II DOURADOS/MS 2015 ALDERI ALMEIDA LOPES RA 4236820451 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Relatório de Estágio Obrigatório realizado na área Comercial, como requisito parcial para obtenção do título de Contador no Curso de Ciências Contábeis oferecido pelas Faculdades Anhanguera de Dourados, sob a orientação do Prof. Walteir Luiz Betoni. DOURADOS/MS 2015 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II ___________________ Supervisor de…

sua equipe o administrador executa as tarefas e alcança metas e objetivos. Gestão de Pessoas - Processos A moderna gestão de pessoas é formada de várias atividades integradas como : Descrição e análise de cargos; Planejamento de RH; Recrutamento e Seleção; Orientação e Motivação; Avaliação de Desempenho; Remuneração; Treinamento e Desenvolvimento; Relações sindicais; Segurança; Saúde e bem estar. A crescente importância da função de RH Hoje recrutar e manter uma boa…

SAÚDE - CCS CURSO DE PSICOLOGIA DISCIPLINA: ESTÁGIO I EM PROCESSOS EDUCATIVOS SOCIAS PROFESSOR: ELTON ALVES GURGEL RELATÓRIO DE ESTÁGIO I EM PROCESSOS EDUCATIVOS SOCIAIS Karla Fernandes da Silva Pereira FORTALEZA/CE JUNHO/2014 KARLA FERNANDES DA SILVA PEREIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO I EM PROCESSOS EDUCATIVOS SOCIAIS Relatório de Estágio supervisionado I em…

Diretoria Financeira: 2. ESTRATÉGIA DE RECRUTAMENTO Podemos entender recrutamento como todos os esforços para contratar novos colaboradores com as qualificações mínimas para atender as necessidades da organização. Os locais para recrutar estão ligados às áreas de Recursos Humanos que são: Recrutamento Externo (abordagem dos candidatos no mercado); Recrutamento Interno (aborda candidatos da própria empresa que atua). Referente ao Recrutamento Externo, podemos destacar alguns…

matriculado na disciplina “Estágio Supervisionado”, da Faculdade de Administração UNISEB-UNIÃO DE CURSOS SUPERIORES COC LTDA, junto à empresa GEOSOL GEOLOGIA E SONDAGENS S.A, sendo orientado pelo engenheiro de produção Albertino Patrício Herculano da Cruz, Supervisor do Estágio na GEOSOL, visando aplicar na prática os conhecimentos teóricos adquiridos, treinamento indispensável à formação profissional, sob supervisão crítica e orientada. 1.1 Apresentação O Estágio Supervisionado…

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO RELATÓRIO Salvador – Bahia MAIO de 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 METODOLOGIA 04 3 DELIMITAÇÃO DO TRABALHO 04 4 CONCEITOS 05 4.1 RECRUTAMENTO DE PESSOAL 05 4.2 SELEÇÃO DE PESSOAL 05 4.3 MERCADO DE TRABALHO : 06 4.4 MERCADO DE RECURSOS HUMANOS 06 5 PORQUE CONTRATAR UM ANALISTA DE RECURSO HUMANO 06 6 ANÚNCIO 07 7 O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 08 7.1…

O estágio supervisionado é um período em que se busca vincular teoria com prática, rever a postura crítica, criar oportunidades para aprofundar o conhecimento e habilidades em uma área específica. O contato com a realidade organizacional, seus sucessos e dificuldades proporciona um aprendizado inexplicável, um amadurecimento instantâneo, e o interesse em aumentar a capacidade de absorver conteúdos teóricos. Este relatório tem como objetivo relatar o andamento do Estágio Supervisionado

1 – Introdução O estágio foi realizado na empresa Excel Assessoria em Relacionamentos Financeiros Ltda Epp, na área de Recursos Humanos, especificamente em Recrutamento e Seleção. A escolha da empresa se deu em função de já atuar na mesma podendo realizar atividades diferente do que já tinha conhecimento. O estágio foi realizado no período de 06/10/2014 a 31/10/2014. A oportunidade do estágio me proporcionou conhecimento específico e especialização