Recrutamento E Seleção Para Vendedores

Professor: Isaque de Azevedo Gomes Fraga 1º semestre / 2011 INFORMAÇÕES PRELIMINARES SOBRE A DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. EMENTA Introdução à Administração de RH e Relações Trabalhistas, Recrutamento de Pessoal, Seleção de Pessoal, Admissão de Pessoal, Rotinas de Contratação. CARGA HORÁRIA / FREQUÊNCIA MÍNIMA O conteúdo da disciplina será ministrado em 40 horas-aula que equivalem a duas aulas por semana. A freqüência mínima é de 75% da carga horária

mercado é o elemento constituinte das relações sociais do novo modo de produção, como lugar de circulação e troca do capital: nele se colocam, de um lado, os compradores da força de trabalho, isto é, os proprietários do capital e, do outro lado, os vendedores, que só dispunham de sua força de trabalho, que se constitui em típica mercadoria, o principal produto a ser obtido no mercado. * “Weber, descreve a lógica do mercado (da qual a burocracia é uma das manifestações) como um…

textual interdisciplinar refere-se a uma aplicabilidade dos conteúdos estudados nas disciplinas Auditoria em Recursos Humanos, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Recrutamento e Seleção e Administração de Remuneração e Benefícios. Para isso, foi preciso detalhar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção para o cargo de vendedor interno e externo; elaborar uma descrição para os cargos citados; analisar as normas jurídicas para a contratação de pessoal em São Paulo e,…

Leste - MT 2013 CIDIMAURA CATULÉ DE SOUZA LAURO LEONARDO LUZ BARBOSA SUMÁRIO 1. INTRODUÇAO 4 2.1 rECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL 5 1. INTRODUÇAO O objetivo do trabalho é apresentar os resultados de uma pesquisa elaborada, sobre a percepção de profissionais de gestão de pessoas, das empresas Aloha e Eletro motores. …

DESCRIÇÃO DE CARGOS 08 3. REMUNERAÇÃO 26 4. PLANO DE CARREIRA 27 4.1. Progressões Horizontais 27 4.2. Progressões Verticais 29 5. RECRUTAMENTO 31 6. SELEÇÃO 32 BIBLIOGRAFIA 33 ANEXO I Lista de Figuras Figura…

COMPORTAMENTAIS.........................................................7 5 RECRUTAMENTO................................................................................................ 75.1 Tipo de recrutamento..........................................................................................7 5.2 Técnicas de recrutamento...................................................................................7 6 TECNICAS DE SELEÇÃO…

Política de Recrutamento e Seleção A Gerência de Recursos Humanos tem a responsabilidade de administrar todo o processo de recrutamento e seleção de pessoal. A Brazil Calçados Ltda possui uma estrutura interna para executar todo o processo de contratação, não necessita de consultoria. Trabalha de maneira a definir o perfil pessoal e profissional de cada um fazendo uma busca dirigida do talento para o cliente, elaborando e divulgando anúncios específicos, fazendo uma triagem dos…

se observar que nunca em tão pouco tempo teve segmentos variados e expandidos. Introdução global: Segundo o dicionário, é o ato de “Alienar ou ceder por certo preço; trocar por dinheiro”. Na prática é onde os vendedores, com a intenção de obter o maior lucro, se interagem com os compradores, que tem interesse em uma maior satisfação. Do latim, venda é a ação e o efeito de vender (transferir a propriedade de algo para outra pessoa mediante o…

.......................................6 1.5 Assinatura ..........................................................................................................6 2. RECRUTAMENTO .........................................................................................................6 3. TÉCNICAS DE SELEÇÃO .............................................................................................6 4. CONTRATAÇÃO .............................................................

atendimento de alta qualidade. Para que isso aconteça é necessário ter um bom relacionamento entre funcionários e a empresa, funcionários entre si. Acreditamos que isso afeta o desenvolvimento de uma organização. Desenvolvemos este trabalho sobre recrutamento e seleção de pessoas na empresa Magazine Luiza S.A., situada em São Paulo, atua no ramo de comércio varejista de móveis, eletrônicos, eletrodomésticos, artigos para casa, vestuários etc. desde o final da década de 50. Possui lojas…