Recrutamento E Seleção Na Era Digital

Fernandes Vera Letícia Alves Luana Teixeira Silva Fernanda Zimmermann Verônica Moraes Hiura Lemos SUMÁRIO Resumo Executivo 5 Introdução 5 Objetivos e Metas 6 1. Descrição do Produto ou Serviço 7 1.1. Recrutamento e Seleção 7 1.2. Projetos de Recrutamento e Seleção: 10 1.3. Eventos de Integração e Comemoração 10 1.4. Pesquisa de Clima 12 1.5. Avaliação de Competências 13 1.6. Consultoria em Gestão de Pessoas 17 1.7. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas 18…

organização, dos itens relacionados a seguir, realizando uma análise fundamentada na bibliografia indicada. 2.1 Recrutamento – neste item identificar o tipo de recrutamento mais utilizado pela empresa, quais são as técnicas de recrutamento aplicadas (se possível, trazer exemplos), e descrevê-los apontando as vantagens em utilizálos. 2.2 Seleção de Pessoas – apresentar como é realizada a seleção de pessoas na empresa; quais são as técnicas utilizadas, descrevendo passo a passo as…

Sua Semana de Curso ............................................................................................... 9 Profissionais Envolvidos ......................................................................................... 11 Biblioteca Digital .................................................................................................... 12 Organização do Curso ............................................................................................................…

mudanças demográficas, o estilo de vida digital, a convergência tecnológica, o individualismo, a globalização 2.0 e o impacto ambiental. Dentre elas, as que devem influenciar com mais força as empresas são o estilo de vida digital e o individualismo, na opinião de 27% e 19% dos entrevistados, respectivamente. Esses também são os dois fatores que, segundo eles,terão mais impacto sobre as estratégias de engajamento das companhias. O estilo de vida digital refere-se à cultura de conectividade em

objetivos organizacionais. Os Processos de Gestão de Pessoas Para Chiavenato (1999), a moderna gestão de pessoas consiste de várias atividades integradas, como descrição e análise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação e motivação das pessoas, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais, segurança, saúde e bem-estar. O administrador também desempenha funções…

publicado em 19931, o historiador e antropólogo Michel de Certeau inicia a segunda parte da obra, intitulada “Novos marginalismos”, PUC-Rio - Certificação Digital Nº 0310635/CA com o seguinte depoimento: A universidade deve solucionar atualmente um problema para o qual sua tradição não a preparou: a relação entre cultura e a massificação de seu recrutamento. A conjuntura requer que ela produza uma cultura de massa. As instituições quebram-se sob esse peso demasiadamente grande,…

fogo e mais um quinto elemento. A missão da Quintessência esta passando por alguns problemas no que si diz respeito à qualidade e satisfação dos seus colaboradores, devido ao desnível proposto pela organização. Logo, teríamos que planejar uma nova seleção ou métodos coesos de analise, para então fazermos por onde o slogan que a mesma transmite para seus colaboradores sobre a missão. Os serviços oferecidos pela Quintessência são oferecidos na sua grande maioria visando gerar…

recrutadores que usam as redes para encontrar talentos acessa o perfil do candidato ao contratar, revela pesquisa da Jobvite, empresa de recrutamento norte-americana. Segundo especialistas, o Brasil segue o mesmo passo. “Essa tendência também é uma realidade brasileira”, atesta Fabiano Kawano, gerente da divisão de Engenharia da Robert Half, empresa de recrutamento especializado. Segundo Kawano, os recrutadores acessam as redes profissionais do candidato para identificar de forma mais…

Disponível em: . Acesso em: set. 2014. FERREIRA, Maria Cristina; ASSMAR, Eveline Maria Leal. Perspectivas epistemológicas, teóricas e metodológicas no estudo da cultura organizacional. Disponível em: . Acesso em: set. 2014. © Biblioteca Digital da Unopar – Londrina - 2014 FACHIN, Odília. Fundamentos de metodologia. 5. ed. São Paulo: Saraiva, 2006. Disponível em: . Acesso em: set. 2014. FARIAS FILHO, Milton Cordeiro. Noções gerais de projeto e pesquisa: uma abordagem…

das ligações atendidas em até 20 segundos A Brasil Assistência conta com Infraestrutura própria, garantido Alta Disponibilidade. PABX Avaya, Call Management, com capacidade de suportar mais de 36.000 ramais conectados de forma simultânea, canais digitais para entrada e saída das ligações. Gravação (entre TDM e VoIP) possuímos 100% das ligações IN e OUT do Call Center. Utiliza para o gerenciamento a Plataforma Nice Recording, armazenando on-site e off-site. Profissionais especializados,…