Recrutamento E Seleção Estudo De Caso De Filme

entre o filme tempos modernos e a moderna gestão de pessoas..........................07 Identificação da Empresa.......................................................................................................09 Breve Histórico da Empresa............................................................................................09/10 Visão, Missão e Valores.......................................................................................................10 Forma de…

OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM: PROGRAMA:  Cenário Global e a Gestão de Pessoas: uma abordagem aplicada ao negócio;  Cultura de Gestão de Competências e Estratégias Corporativas voltadas ao negócio;  Redução de subjetividade na seleção de pessoas;  Conceito de CHA – Conhecimento, Habilidade e Atitude;  Diferença entre cargo, função e perfil de vaga;  Montando Requisito da Função X Requisito de Acesso ao cargo;  Planejamento do Processo Seletivo; 

Educação a Distância, como requisito de avaliação parcial do sexto semestre de 2014. Sob a orientação da Profª. Sirleia Alves Vilela. CORGUINHO – MS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1. GESTÃO DE PESSOAS E MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS 2 2. PARALELO ENTRE O FILME “TEMPOS MODERNOS” E GESTÃO MODERNA DE PESSOAS 4 3. EMPRESA EM QUESTÃO 7 4. RECRUTANDO E AVALIANDO OS COLABORADORES 8 5. PLANO DE AÇÃO 10 6. RELAÇÃO ENTRE EMPREGADOR E EMPREGADO 12 7. HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 14 8. CONCLUSÃO 15 9.…

DO SISTEMA DE SELEÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EM BUSCA DA EFICÁCIA ORGANIZACIONAL SUMÁRIO CONSIDERAÇÕES INICIAIS 11 1 CONTEXTUALIZAÇÃO DO ESTUDO 12 1.1 Justificativa 12 1.2 Formulação do Problema 12 1.3 Definição dos Objetivos 13 1.3.1 Objetivo Geral 13 1.3.2 Objetivos Específicos 13 1.4 Estudo de Caso 14 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 18 2.1 Introdução a Gestão de Pessoas 18 2.2 Recrutamento 20 2.2.1 Recrutamento Interno 21 2.2.2 Recrutamento Externo 22

ADMINISTRAÇÃO Marlei Gallani Truzzi Neuza Teixeira Da Fonseca De Oliveira RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Processo de Recrutamento e Seleção Empresa Rodonaves Caminhões Com. Serv. Ltda. CAMPINAS 2012 Marlei Gallani Truzzi Neuza Teixeira Da Fonseca De Oliveira RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Processo de Recrutamento e Seleção Empresa Rodonaves Caminhões Com. Serv. Ltda. Trabalho de Conclusão de Curso…

Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. Falamos também sobre a Moderna Gestão de Pessoas e apresentamos um paralelo entre o filme Tempos Modernos de Charles Chaplin e a Moderna Gestão de Pessoas na atualidade. Identificamos a organização da empresa JR Higienização Ltda e qual é o modelo de Gestão utilizado nesta empresa e forma de recrutamento de seleção e avaliação de desempenho dos colaboradores e histórico da empresa tais como nome, localização, segmento em que atua, porte,…

Organização do Caderno de Estudos e Pesquisa ................................................................................ 05 Organização da Disciplina ................................................................................................................... 06 Introdução ........................................................................................................................................... 07 Unidade I – Recrutamento e Seleção de Pessoal…

-208280-619125RECURSOS HUMANOS SELEÇÃO E RECRUTAMENTO DE PESSOAL Instrutora da disciplina: Cíntia Silva de Jesus Betim 2013 3810-560070 Recursos Humanos do curso de Aprendizagem Industrial em Processos Administrativos do SENAI/CETEM, como requisito para obtenção do título de Aprendiz em Processos Administrativos. Orientação daInstrutora Cíntia Silva de Jesus. SELEÇÃO E RECRUTAMENTO DE PESSOALBetim 2013 Dedicamos este trabalho a turma de Aprendizagem Industrial em Processos…

Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. Falamos também sobre a Moderna Gestão de Pessoas e apresentamos um paralelo entre o filme Tempos Modernos de Charles Chaplin e a Moderna Gestão de Pessoas na atualidade. Identificamos a organização da empresa JR Higienização Ltda e qual é o modelo de Gestão utilizado nesta empresa e forma de recrutamento de seleção e avaliação de desempenho dos colaboradores e histórico da empresa tais como nome, localização, segmento em que atua,…

-208280-619125RECURSOS HUMANOS SELEÇÃO E RECRUTAMENTO DE PESSOAL Instrutora da disciplina: Cíntia Silva de Jesus Betim 2013 3810-560070 Recursos Humanos do curso de Aprendizagem Industrial em Processos Administrativos do SENAI/CETEM, como requisito para obtenção do título de Aprendiz em Processos Administrativos. Orientação daInstrutora Cíntia Silva de Jesus. SELEÇÃO E RECRUTAMENTO DE PESSOALBetim 2013 Dedicamos este trabalho a turma de Aprendizagem Industrial em Processos…