Recrutamento E Selecão Referencias Bibliograficas

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. Introdução ao Recrutamento de Pessoal * * 1. INTRODUÇÃO O artigo introdução ao recrutamento e seleção, faz referências ao processo de recrutar e selecionar pessoas que é um subsistema da Administração de Recursos Humanos (ARH). Recrutar e selecionar pessoas não são uma tarefa fácil como parece, é fundamental que a pessoa responsável por essa tarefa tenha características de percepção, empatia e clareza. O…

A importância de Método de Recrutamento Pré-Projeto apresentado na Disciplina de Estágio Supervisionado II como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso de Administração. Orientador (a): Guararapes, 2011 SUMÁRIO 1. TEMA.....................................................................................................................04 2. PROBLEMA...................................................................................

IBTA Ana Claudia dos Santos FERREIRA Lauriene Aparecida da CUNHA Liliam de Fátima da CUNHA Rute Batista da SILVA Suzi Ramos da SILVA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2011 Ana Claudia dos Santos FERREIRA Lauriene Aparecida da CUNHA Liliam de Fátima da CUNHA Rute Batista da SILVA Suzi Ramos da SILVA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Trabalho de Conclusão de Módulo apresentado a Veris Faculdades / Faculdade…

Recrutamento e seleção de pessoal nas agências bancárias de Solânea - PB Abel Bezerra de Lima Aranha (UFPB) abelaranha@hotmail.com Saint – Clear Sena e Santos (UFPB) saint-clear@bol.com.br Fábio Antonio Soares Alves (UFPB) phabio.alves@hotmail.com Cícero Mauriberto de Meneses Freire Duarte (UFPB) mauriberto@hotmail.com Raíssa Dália Paulino (UFPB) raissapaulino@ig.com.br 1 – RESUMO O presente artigo possui como objetivo avaliar o processo de recrutamento e seleção das agências…

1 CENTRO UNIVERSITÁRIO ÍTALO BRASILEIRO CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CARLA MARIA DE ABREU PEREIRA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Orientador: Professor Paulo Cesar Pereira SÃO PAULO 2014 2 SUMÁRIO 1. Introdução 03 2. Recrutamento de pessoas 04 3. Seleção de pessoas 12 4. Referências Bibliográficas 24 3 1. INTRODUÇÃO Atuando em um cenário de constantes mudanças, as organizações estão percebendo que o…

UNIVERSIDADE TIRADENTES ADMINISTRAÇÃO KELLY MENDONÇA MENEZES PRÉ - PROJETO DE PESQUISA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UM DESAFIO EM BUSCA DO PROFISSIONAL ADEQUADO Nossa Senhora do Socorro 2012 KELLY MENDONÇA MENEZES PRÉ - PROJETO DE PESQUISA Recrutamento e seleção: um desafio em busca do profissional adequado. Pré-projeto apresentado durante…

SELMA PEDROSO DA SILVA PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS EM UMA ORGANIZAÇÃO (Recrutamento e Seleção) Cuiabá/MT 2010 CRYSTYANE ARAÚJO PEREIRA DA SILVA JURANIL MARIA DE ARRUDA SOUZA LAURA KAROLINE ALVARENGA RODRIGUES MÁRCIO DE SOUZA E SILVA SEBASTIANA KAROLINE DE BARROS SELMA PEDROSO DA SILVA PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS EM UMA ORGANIZAÇÃO (Recrutamento e Seleção) Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de…

UTILIZADAS PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA ORGANIZAÇÃO CASA FORTE INDUSTRIA DE EQUIP EM ACO INOX LTDA GOIÂNIA 2012 1. INTRODUÇÃO 1.1 Objetivo Geral Analisar as estratégias utilizadas atualmente pela empresa Casa Forte Industrial de Equipamentos em aço inox Ltda para realizar o recrutamento e seleção de seu pessoal, e avaliar seus respectivos impactos na produtividade da empresa. 1.2 Objetivos Específicos • Realizar Pesquisas Bibliográficas sobre as…

OLIVEIRA JOCIANE DOS PASSOS FREIRE Polo Manaus -2014 A IMPORTÂNCIA EFICAZ DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS. Introdução As organizações, também devem estar preparadas e para tanto se faz necessário, planejar e organizar o processo de Recrutamento e Seleção que se considerado insignificante, poderá ter um alto custo financeiro, estrutural e de pessoal para as empresas. A IMPORTÂNCIA DE UM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS EFICAZ Uma necessidade que se faz a cada dia mais…

..............................................................................09 REFERÊNCIAS....................................................................................................................10 INTRODUÇÃO Este presente trabalho é baseado em fatos fictícios da empresa “A Doçurinha” processo de recrutamento e seleção de pessoal para ingressar no mercado de trabalho, fenômenos estes que…