Recrutamento E Seleçao On Line

de Produção. - 2 Analistas Financeiros. - 1 Gerente Comercial. - 5 Auxiliares de Serviços Gerais.  Pensando na estrutura e caracterização desta empresa fictícia, o aluno deverá escolher uma dessas vagas para planejar o processo de Recrutamento e Seleção, Contratação e Treinamento e Desenvolvimento.  Para isso, o aluno deverá escrever um texto, no qual irá detalhar cada passo deste processo, fundamentando-se nos livros das disciplinas do curso, webaulas, artigos e outros…

assuntos previdenciários; ¨ Quem faz o recrutamento e seleção? ¨ O que é recrutar? ¨ Como começa o processo do recrutamento? OBJETIVOS 1.Determinar as necessidades presentes e futuras de recrutamento em conjunção com o planejamento de RH e a análise do trabalho; 2. Aumentar o leque de candidatos qualificados com um custo mínimo para a Organização; 3. Aumentar a taxa de sucesso do subseqüente processo de seleção reduzindo o número de candidatos…

qualidade. Competências Técnicas: Curso técnico em vendas, curso técnico de administração. Competências Comportamentais: Comunicativo, eficiente, proatividade, criatividade, autoconhecimento, habilidades sociais, resolução de conflitos O Tipo de Recrutamento utilizado será o externo pois, em nossa empresa já possuímos um banco de dados com muitos currículos de pessoas que já foram a empresa para deixar seu currículo. Precisamos também entrar em contato com entidades, associações,…

carro).  RECRUTAMENTO E SELEÇÃO A solicitação de recrutamento poderá ser gerada para atender as seguintes necessidades: • Aumento do quadro; • Reposição de colaboradores em virtude de transferência, promoção ou desligamento; • Atendimento da situação provisória (temporários, contrato, prazo determinado, etc). Estas necessidades poderão ser atendidas por colaboradores efetivos, temporários, estagiários a depender da exigência da vaga. O preenchimento de vagas de recrutamento se…

ocorrido e de resolver o mal entendido no seu início, evitando que se torne um conflito com maiores proporções desnecessariamente. A conversa deve ser respeitosa e baseada em fatos e dados, não em impressões pessoais. Seleção e Treinamento Os gestores da Vale devem estar atentos a seleção de profissionais para trabalhar nessa área, sejam diretos ou terceirizados, que deve ser rigorosa e considerar a experiência anterior, a capacidade técnica e a estabilidade emocional do candidato. Todos…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: CAPITAL INTELECTUAL DAS ORGANIZAÇÕES Atailys Lira Oliveira1 atailyslira@gmail.com Brazilmo Lima Pereira Júnior¹ brazilmo_msj@hotmail.com Elizabeth Ribeiro dos Santos1 elizabethribeiro7@gmail.com Petterson Lopes de Paula1 petersonlopes@hotmail.com Enily Vieira do Nascimento2 1, 2 Centro Universitário do Norte (UNINORTE). Av. Joaquim Nabuco, 1469, Centro. Manaus – Amazonas – Brasil. CEP: 69005-290. Fone: +55 (92) 3212-5000 RESUMO: Recrutamento são…

RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO (CAPTAÇÃO, SELEÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS) Profª Msc. Renata Sá RECRUTAMENTO: Conceitos 1. Conjunto de procedimentos que visam atrair e orientar pessoas potencialmente qualificadas para o provimento de cargos de uma organização. 2. Processo de procurar empregados com base nas requisições de pessoal e na análise do mercado de trabalho. 3. Processo de procurar empregados, estimulá-los e encorajá-los a se candidatar a vagas em…

de Produção. - 2 Analistas Financeiros. - 1 Gerente Comercial. - 5 Auxiliares de Serviços Gerais.  Pensando na estrutura e caracterização desta empresa fictícia, o aluno deverá escolher uma dessas vagas para planejar o processo de Recrutamento e Seleção, Contratação e Treinamento e Desenvolvimento.  Para isso, o aluno deverá escrever um texto, no qual irá detalhar cada passo deste processo, fundamentando-se nos livros das disciplinas do curso, webaulas, artigos e outros…

Figura 1- Recrutamento e Seleção 24 Figura 2 – Dinâmica de Grupo 29 Figura 3 – Profissional de Logística 32 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 14 2 - REVISÃO DE LITERATURA 14 2.1 Gestão de Recursos Humanos 14 2.2 Recrutamento e Seleção 15 2.2.1 Recrutamento Interno 17 2.2.2 Recrutamento Externo 18 2.2.3 Recrutamento Misto 20 2.2.4 Recrutamento On-Line 20 2.3 Assessment Centers 21 2.4 Triagem de Candidaturas 22 2.5 Seleção 22…

Recrutamento de pessoal – O que é O recrutamento de pessoal é um método muito utilizado nas empresas para iniciar o processo de contratação de funcionários para diversas áreas e funções. É um conjunto de técnicas e procedimentos que tem por objetivo atrair candidatos interessados, potencialmente qualificados e capazes de assumirem cargos dentro de uma determinada organização. Através dele, a empresa divulga e oferece ao mercado de recursos humanos as oportunidades de emprego que…