Supermecado P.S

-Gerente Comercial-
Supermecado P.S
Ramo de atuação: Gêneros alimentícios, materiais de limpeza e Padaria.
Nº de Funcionários: 3 caixas, 5 arrumadores de Parteleira, 3 embaladores de mantimentos, 2 padeiros e 2 atendentes para padaria e 2 auxiliares de limpeza 1 gerente Comercial.
A descrição de cargos será feita da seguinte maneira
O Que faz? Elaboram planos estratégicos para o supermercado; marketing e comunicação, organização do supermecado, fiscalização em todos os setores
Como faz? Programam atividades e ordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa, auxiliar os funcionários no que for preciso
Para que faz? Administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade.
Competências Técnicas: Curso técnico em vendas, curso técnico de administração.
Competências Comportamentais: Comunicativo, eficiente, proatividade, criatividade, autoconhecimento, habilidades sociais, resolução de conflitos
O Tipo de Recrutamento utilizado será o externo pois, em nossa empresa já possuímos um banco de dados com muitos currículos de pessoas que já foram a empresa para deixar seu currículo. Precisamos também entrar em contato com entidades, associações, escolas, universidades pois é um ponto importante pois precisamos de pessoas capacitadas para compor o nosso quadro de funcionários . E para a divulgação da vaga precisamos anunciar em rádio, cartazes espalhados pela cidade e anúncios nas redes sociais que é um meio de excelente, porque muitas pessoas estão sempre on-line. A nossa seleção será feita apenas com 20 pessoas já que é só uma vaga a ser concorrida. Os Concorrentes dessa vaga irá deixar o seu currículo no setor de recursos humanos do supermecado, lá o nosso encarregado pelo setor irá analisar os currículos e fazer uma seleção dos que mais se adéquam para a vaga, ressalvando que ele é bastante criterioso em analisar currículos pois é fundamental e a primeira impressão é a