Recrutamento E Seleçao Material De Construção

FRANCISMARIO ALVES RIBEIRO Projeto Integrado Multidisciplinar GRUPO GERDAU SÃO PAULO RESUMO Gerdau São Paulo é uma das usinas siderúrgicas do Grupo Gerdau. Situada em Araçariguama foi uma das primeiras usinas construídas pelo grupo. Sua construção foi anunciada em 2001 em comemoração ao centenário da organização. Trabalhamos neste projeto, durante o semestre, em um período considerado pela empresa como o mais crítico da organização, devido à crise financeira mundial. O setor de…

entender a aplicabilidade de cada uma delas, sempre ressaltando a importância do recrutamento e seleção como fatores importantes para o sucesso das empresas. Desde a análise do cargo, entrevista, uso de teste, dinâmica de grupos, tomada de decisão e contratação, a utilização das ferramentas buscam formam um conjunto que permita buscar o perfil certo para a vaga certa na empresa. Todo o processo que compõe o Recrutamento e Seleção é demonstrado através do conhecimento do entrevistador…

Políticas de gestão de pessoas – treinamento e desenvolvimento 28 3.4. Políticas de gestão de pessoas – recrutamento e seleção 28 CONCLUSÃO 28 REFERÊNCIAS 28 INTRODUÇÃO Este projeto tem por objetivo mostrar ao leitor os principais pontos que levaram à escolha a implantação da consultoria de recursos humanos PEOPLE CONSULTORIA LTDA que atuará em recrutamento e seleção, descrevendo assim, seus objetivos a curto, médio e em longo prazo, e suas…

organizações precisam estar capacitadas. Recrutamento É a divulgação da vaga e a triagem de possíveis candidatos com - - -- nos pré-requisitos do cargo( experiência profissional, escolaridade, e outros. Pode acontecer de duas formas: o recrutamento interno e recrutamento externo. Recrutamento Interno: divulgação da vaga aos colaboradores que já atuam na organização, oferecendo a oportunidade de promoção ou transferência gerando oportunidade de crescimento. Recrutamento Externo:…

mudanças. PASSO 3 Faz-se necessário estabelecer na organização a Missão, Visão e Valores: Missão Prestar serviços personalizados para as empresas de acordo com as necessidades e expectativas dos clientes, através da impressão dos materiais mercadológicos com alto nível de qualidade e agilidade. Visão Estar capacitado para atender as expectativas dos clientes, atuais e potenciais, e ser reconhecido como uma referência em serviços gráficos. Valores…

Adelaine da Silva Gonçalves Leão RA:392269 Caroline Marques Medeiros RA:389839 Ilma Maria da Silva RA:390834 Gustavo da Silva Coelho RA: 395828 Enedil da Silva RA 405195 Atividade Prática Supervisionada Disciplina: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Professora Ma. Irma Macário Tutor à distância: Professora. Rosane Zambelê Bellé Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Sumário Introdução-----------------------------------3…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS  Mercedes da Silva Strider *Cristiane de Souza Canoff  Juliana Predebon RESUMO O processo de Recrutamento e Seleção de pessoas se tornou um fator de extrema importância para as empresas, podendo influenciar nos resultados dentro das organizações tanto positiva, quanto negativamente. A alta competição entre as empresas e a pressão pela mudança e adequação constante para acompanhar o mercado, exige cada vez mais profissionais qualificados e dinâmicos…

administração de Recursos Humanos é o ramo especializado da Ciência da Administração que envolve todas as ações que tem como objetivo a interação do trabalhador no contexto da organização e o aumento de sua produtividade. É, pois, a área que trata de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, manutenção, controle e avaliação de pessoal. (GIL, 1994, p.13) Por Administração de Recursos Humanos entendem-se uma série de decisões integradas que formam a relação de trabalho; sua…

influenciando nos negócios. Ela não é responsável somente pelo recrutamento, seleção, treinamento e remuneração. Ela é muito mais que isso. A área de Recursos Humanos incorpora as pessoas à empresa e as socializa ao ambiente. Coloca-as no cargo certo, de acordo com seu perfil e na competência adequada à sua função, além de inserir no indivíduo a cultura da empresa, de modo que ele passe a falar a sua linguagem. No que diz respeito ao Recrutamento e Seleção de pessoas, o profissional…

Empresas Recrutamento, Seleção e Treinamento com foco na Análise Turnover Taboão da Serra 2013 Recrutamento, Seleção e Treinamento com foco na Análise turnover Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas, na Faculdade Anhanguera SA- de Taboão da Serra, sob a orientação da profa. Ms Águeda Bacchi. Taboão da Serra 2013 Recrutamento, Seleção e Treinamento…