Recrutamento E Seleçao De Pessoas 3º Semestre

da Organização 20 ESTÁGIO SUPERVISIONADO - FASE 2 21 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 21 4.1 A ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: 21 4.2 – OBJETIVOS DO SETOR: 21 4.3 – POLÍTICAS DO SETOR : 21 4.4 – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: 21 4.5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL 22 4.6 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS: 22 4.7.- AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: 23 4.8 - HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO: 23 4.9 ESTRUTURA DE…

ESTRATÉGICA DA AREA DE RH Trabalho de produção textual – 3º semestre do curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da UNOPAR VIRTUAL . PORTO VELHO -RO 2012 A ATUAÇÃO ESTRATÉGICA DA AREA DE RH INTRODUÇÃO Atualmente, há uma discussão sobre a necessida de mudança do papel das pessoas nas organizações,especialmente por parte dos profissionais de gestão de pessoas. Na “moderna gestão de pessoas”, os indivíduosnão são mais vistos como mero “recurso”…

Característica Geral da Organização 20 ESTÁGIO SUPERVISIONADO - FASE 2 22 DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 22 4.1 A ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: 22 4.2 – OBJETIVOS DO SETOR: 22 4.3 – POLÍTICAS DO SETOR : 22 4.4 – RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: 22 4.5 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL 23 4.6 ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS: 23 4.7.- AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: 24 4.8 - HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO: 24 4.9 ESTRUTURA DE BENEFÍCIOS SOCIAIS: 24…

Desempenho do Integrante Líder ................................................................... 43 [pic] Caro aluno, Parabéns pela chegada ao último semestre do curso. Com certeza, já adquiriu muitos conhecimentos, desenvolveu habilidades e atitudes bastante importantes para um gestor de pessoas. Neste semestre você continuará esse processo, mas com a diferença de que terá agora maior ênfase na prática, ou seja, no desenvolvimento de habilidades e atitudes. Nesta…

I (PMA I) Professor Jefferson Dias Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Piracicaba, Turma 3º Semestre, sob a orientação do Professor Jefferson Dias. Roteiro de Entrevista/Questionário Informações Gerais 1) Qual é o nome fantasia da empresa? Weidmann Plastics Technology LTDA – Grupo…

4.4. Levantamento dos Gastos Fixos e variáveis para o período 13 4.5. Mensuração do Investimento Total e Capital de Giro 14 3 4.6. Fluxo de Caixa 5. GESTÃO DE PESSOAS 14 14 5.1. Perfil dos Dirigentes 14 5.2. Estratégia Funcional 15 5.2.1. 15 Recrutamento 5.2.2. Seleção de Pessoal 5.2.3. Treinamentos e desenvolvimentos 15 5.2.4. Cargos, Atribuições e Remunerações 6. 15 15 INFRAESTRUTURA 6.1. Estrutura física – Prédio 18 18

RA 387418 Gestão de Pessoas Turma – Semestre 3 Vitória - ES Março de 2013 Hemyriane Fonseca Maduro – RA 383854 Erika de Almeida Nunes Mariano – RA 385818 Ronildo Vicente Gomes - RA 386835 Paula Gabriela Chiarelli- RA 384273 Dionísia Palauro- RA 387418 Gestão de Pessoas Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Gestao de Pessoas do Curso de Superior em…

MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM MAGAZINE LUIZA Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera Campinas, turma 3º semestre, sob a orientação da Prof.(a) Jefferson Teruya de Souza. Campinas – SP Junho/2011 RESUMO Este trabalho visa mostrar o desenvolvimento da Rede Magazine Luiza, uma das maiores redes varejistas com foco em…

MARLENE DE ANDRADE RA – 388582 VANEIDE FERREIRA SANTANA RA – 388264 GESTÃO DE PESSOAS PROF. DANTE BONETTI DE FREITAS TURMA E20 – 3º SEMESTRE Relatório apresentado com atividade avaliativa da disciplina Gestão de pessoa de Gestão em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distancia da Universidade Anhanguera

QUESTIONÁRIO |Curso |C.S.T. em Gestão de Recursos Humanos |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |3º Sem |Disciplina |GESTÃO DE PESSOAS | |Nome Tutor Presencial |Nome Larissa Conde | |Nome Professor EAD |Me.