Recrutamento E Seleção Gerente Comercial

estarem sempre presentes nos momentos mais difíceis e importantes de nossas vidas. RESUMO A organização escolhida para a realização do trabalho surgiu em 2011, sendo uma organização fictícia no ramo de prestação de serviços com o foco no Recrutamento, Seleção e Treinamento de pessoal para o segmento de Tecnologia da Informação (TI) O trabalho completa a organização como um todo, definindo a missão, visão e os objetivos, além de destacar a importância dos Recursos Humanos dentro das…

Mercadológica II CARAPICUÍBA 2012 Índice Equipe Apresentação Organograma Cronograma Geral Presidência Auditoria Departamento – Recursos Humanos Departamento – Administrativo Departamento – Financeiro Departamento – Marketing Departamento – Comercial Departamento – Operacional 3 4 5 6 9 10 11 13 15 17 19 21 2 Equipe Curso: Administração de Empresas Nome Alessandra Ferreira Andrey Batista Aparecido Mendes Aurea Luiza Araújo Carolina Assis David Santos Eduardo dos Santos…

deste capítulo de maneira detalhada as competências específicas e genéricas para efetuar as devidas atividades, estrutura organizacional, assim como o quadro de funcionários da BTE. Serão relatadas as estratégias e políticas que integram o recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, adequado aos orçamentos, a mensuração através de avaliações de desempenho e também a folha de pagamento. 4.1 COMPETÊNCIAS PESSOAIS Alinhando as competências organizacionais…

.....................5 2.4. Compromissos 6 3. GESTÃO DE PESSOAS 7 3.1. A Área de Gestão de Pessoas 7 3.1.1.Processos e Sistemas ........................................................................................7 3.2. Recrutamento 7 3.3. Seleção de Pessoas 8 3.4. Descrição de Cargos 9 3.5. Sistema de Remuneração e Benefícios Sociais 10 3.6. Treinamento e Desenvolvimento 10 3.7. Avaliação de Desempenho 11 3.8. Higiene e Segurança no Trabalho 11 3.9. Qualidade…

Nome fantasia: Universal RH Razão social: Universal RH LTDA – EPP Atividade: Agencia de recrutamento, seleção e treinamento Cargos: Psicólogo: Nível 01 R$ 6.000,00 Nível 02 R$ 8.000,00 Nível 03 10.500,00 Técnico de Recursos Humanos Nível 01 R$ 1.548,00 Nível 02 R$ 1.700,00 Nível 03 2.000,00 Gerente de Recursos Humanos Nível 01 5.000,00 Nível 02 5.500,00 Nível 03 6.000,00 Secretaria bilíngue Nível 01 3.400,00 Nível 02 4.500,00 Nível…

Patrícia de Lima Aguiar ATIVIDADE ESTRUTURADA DA DISCIPLINA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA PROFESSORA MÔNICA PEREIRA ROSA. 2º RH B NOTURNO ESTÁCIO UNIRADIAL- JABAQUARA SÃO PAULO-2010 SUMÁRIO O SUBSISTEMA DE PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS................................................................................................3 PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS..

Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Recrutamento e Seleção Professor: César Lessa Projeto de Recrutamento e Seleção da Empresa: Metalúrgica Santa Rita S. A. (MESARISA). CULTURA ORGANIZACIONAL: Em primeiro plano é definida uma cultura organizacional centralizada em relação à tomada de decisões, sendo assim classificada quanto ao nível hierárquico, neste caso temos uma decisão dos membros da Diretoria com relação à abertura de três novos cargos (Gerente de Departamento de…

Metalúrgicos, 1697 – Apto. 52/C – São Paulo – SP Formação e Experiência: Técnico em Administração, experiência nas Áreas Administrativa, Financeira e Comercial Cristiano Lincoln Januario CPF: 154.654.456.24 - RG: 85.258.458-1 Endereço: Rua Otelo Augusto Ribeiro, 1222 – São Paulo - SP Formação e experiência: Curso superior Incompleto – Técnico em Turismo. Gerente de vendas do Grupo KFF ( Franquias da CVC ). Monica Regina Duarte CPF: 235.847.123-72 – RG: 001.622.400-1 Endereço: Rua…

Organizacional ................................................................................ 5 Descrição dos Cargos - Setor de Compras ........................................................... 6 2.1 Gerente Administrativo de Compras ............................................................... 6 2.2 Gerente Geral de Compras............................................................................. 6 2.3 Coordenadores de Negócios em Compras…

linhas estarei fazendo um breve desenvolvimento sobre uma vaga a um cargo de gerente comercial de uma farmácia, onde estarei ressaltando algumas funções da empresa que se chama Farmácia Santa Clara, cujo ramo de atuação e o gerente comercial que tem somente um funcionário, e suas áreas funcionais são produção de vendas, marketing, finanças, contabilidade, etc. DESCRIÇÃO DE CARGOS CARGO: Gerente comercial SETOR: Farmácia CARGO DO SUPERIOR IMEDIATO: Proprietário…