Modelo de Trabalho
PROCESSOS DE ADMINISTRAÇÃO E
GERENCIAMENTO DO DEPARTAMENTO DE
COMPRAS.
SÃO PAULO
ANO
2009
TRABALHO RECURSOS HUMANOS
Este trabalho faz parte da avaliação o do 1
quadrimestre da disciplina de
Recursos Humanos.
INTRODUÇÃO.............................................................................................................. 4
1
2
3
A Empresa ............................................................................................................. 5
1.1
Organograma Departamento de Compras ...................................................... 5
1.2
Estrutura Organizacional ................................................................................ 5
Descrição dos Cargos - Setor de Compras ........................................................... 6
2.1
Gerente Administrativo de Compras ............................................................... 6
2.2
Gerente Geral de Compras............................................................................. 6
2.3
Coordenadores de Negócios em Compras ..................................................... 6
2.4
Administrador de Estoque............................................................................... 7
2.5
Analista de Compras ...................................................................................... 7
2.6
Assistente de Compras ................................................................................... 7
2.7
Assistente Gestão de Compras ...................................................................... 8
Recrutamentos e Seleção ...................................................................................... 8
3.1
4
Como Recrutar : ............................................................................................. 8
Princípios da Empresa ........................................................................................... 9
RAZÃO DE SER