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QI ESCOLAS E FACULDADES CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS UNIDADE: ALBERTO BINS LUCIANE CARVALHO, RAQUEL TERRES. A IMPOTÂNCIA DE ESTIMULOS PARA MOTIVAR O FUNCINÁRIO DENTRO DA EMPRESA. PORTO ALEGRE, MARÇO, 2015. ESCOLASE FACULDADES QI CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS. DISICIPLINA: PROJETO DE CONCLUSÃO / GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR (A) TITULAR: ANDRESSA HEINEMANN TUTOR: VINICIUS VALENTE A IMPORTÂNCIA DE ESTIMULOS PARA MOTIVAR O FUNCIONÁRIO DENTRO DA EMPRESA. Trabalho da disciplina de Projeto de Conclusão de Curso, como exigência para obtenção do Título de Técnico em recursos humanos, das Escolas e Faculdades QI. PORTO ALEGRE, MARÇO, 2015 LUCIANE CARVALHO, RAQUEL TERRES. A IMPORTÂNCIA DE ESTIMULOS PARA MOTIVAR O FUNCIONÁRIO DENTRO DA EMPRESA. Trabalho da disciplina Projeto de Conclusão de Curso, como exigência para obtenção do Título de Técnico em recursos humanos, dasEscolas e Faculdades QI. _______________________________________ Professor Titular: _______________________________________ Tutor Orientador: _______________________________________ Escolas e Faculdades QI (nome da Filial) Porto Alegre,_____, de Março de 2015. FOLHA DE APROVAÇÃO (para uso do tutor/banca avaliadora) TÍTULO DO TRABALHO: A importância de estímulos para motivar o funcionário dentro da empresa. NATUREZA DO TRABALHO: Projeto de Conclusão / Gestão de Pessoas INSTITUIÇÃO DE ENSINO: Escolase Faculdades QI ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: Técnico em RECURSOS HUMANOS