Recreação E Lazer Em Empresas

DUMAZEDIER E OS ESTUDOS DO LAZER NO BRASIL: BREVE TRAJETÓRIA HISTÓRICA Cristina Marques Gomes1 Doutoranda em Ciência da Informação pela Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo (ECA/USP) Docente e Chefe do Departamento de Turismo e Patrimônio da Escola de Museologia do Centro de Ciências Humanas e Sociais (CCH) da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO). RESUMO: Pesquisa de viés histórico que contextualiza o lazer enquanto objeto de estudo no Brasil.

INTRODUÇÃO A questão espacial do lazer, dentro da sociedade contemporânea, possui uma complexidade que tem origem na concentração urbana, se desenvolve e provoca conseqüências na relação existente entre os diferentes tempos do homem urbano - tempo de trabalho, tempo liberado do trabalho, porém não livre de obrigações sociais, e tempo disponível para o lazer. A questão do espaço influencia sobremaneira a atitude que as pessoas adotam diante de suas experiências de lazer, que por sua…

Integração e bem-estar dos funcionários na empresa: Esporte como caminho RENATO FRANCISCO RODRIGUES MARQUES RESUMO C onsiderando o funcionário como participante fundamental na produtividade da empresa, é preciso que ela se preocupe com a manutenção da saúde do mesmo, dos pontos de vista físico, emocional e espiritual. Programas de atividade física na empresa são desenvolvidos com a intenção de prevenir enfermidades e proporcionar um ambiente agradável ao empregado para…

CENTRO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL E LAZER Mogi das Cruzes, SP 2013 UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES HALAN AMORIM DA SILVA CENTRO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL E LAZER Profº Orientador: Yara Felicidade de Souza Reis Mogi das Cruzes, SP 2013 HALAN AMORIM DA SILVA CENTRO DE CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL E LAZER Aprovado em ......................

Recreação hoteleira na atualidade e o fracionamento do Lazer 19/6/2003 - João Campos Na prática, nem sempre as alternativas de lazer propostas são desenvolvidas, seja pela falta de conhecimento dos conteúdos culturais de lazer ou mesmo de condições para o desenvolvimento de suas atividades. Este desconhecimento, tanto prático quanto das Resumo O presente trabalho visa mostrar o fracionamento dos conteúdos culturais do lazer no ambiente hoteleiro através da visão estreita do lazer no

Qualidade de vida na empresa O lado profissional passo a ser a face predominante do ser humano, que se sentiu forçado a ser um superprofissional e, para tanto, não poupa esforços em jornadas de trabalho acima de 12 horas diárias. Mesmo já estando no século 21, muitos ambientes de trabalho ainda estão presos a regras e projetos de um longínquo século 20. De uns anos para cá vem-se percebendo que o local de trabalho, ou seja, onde as pessoas passam a maior parte de seu tempo, influencia…

Qualidade de vida na empresa O lado profissional passo a ser a face predominante do ser humano, que se sentiu forçado a ser um superprofissional e, para tanto, não poupa esforços em jornadas de trabalho acima de 12 horas diárias. Mesmo já estando no século 21, muitos ambientes de trabalho ainda estão presos a regras e projetos de um longínquo século 20. De uns anos para cá vem-se percebendo que o local de trabalho, ou seja, onde as pessoas passam a maior parte de seu tempo, influencia…

Introdução A idéia de vida do lazer vem de algumas civilizações antigas, como a grega, a romana, a chinesa de tal forma foi esquecida. Neste final de milênio, voltaram com força total, foram trazendo varias preocupações de como trazer o lazer de volta e algumas autoridades novas para poder ser autoritário nas empresas que aumentam as cargas horárias dos seus empregados de vez diminuir os horários trabalhados. E hoje as autoridades conseguiram novas instalações de quadras esportivas,…

Disciplina: Recreação e Lazer A HISTÓRIA DO LAZER Os gregos denominavam de ócio o tempo livre, atribuindo-lhe maior valor que a vida de trabalho, principalmente os atenienses. Na Grécia clássica, o ideal de sabedoria que se cultivava tinha no ócio sua condição essencial. Havia uma grande significação e exaltação das atividades ociosas em contraposição às de trabalho, pelo menos para os atenienses, já que os espartanos eram guerreiros. A cultura agonista espartana pode ser considerada…

COLÔNIAS DE FÉRIAS: TURISMO E LAZER DO TRABALHADOR1 Fernando Estima de Almeida2 Docente e Pesquisador do Centro Universitário SENAC SP Maristela de Souza Goto Sugiyama3 Docente e Pesquisadora do Centro Universitário SENAC SP RESUMO As estruturas de Colônias de Férias implantadas no litoral paulista contribuíram consideravelmente para o incremento da atividade de turismo e lazer dos trabalhadores. Esta pesquisa tem como propósito verificar em que momento na história das…